SHALIMOVPRAV Telegram 378
Кризис 2022 года и низкая производительность труда

Экономика России находится в крутом пике. Кто-то предлагает ее подлатать 70-ю или более заплатками. Говорят, про новый НЭП. Эти меры без принципиального изменения экономической модели в стране не сработают и вот почему. Наша экономика больна, ее основные болезни: коррупция и клановость, низкая производительность труда, колониальная модель, вывод капитала, допотопная энергоэффективность, отсутствие институтов защиты собственности.

Про то, что коррупция – основная болезнь нашей экономики мы писали здесь. Вторая по значимости проблема – низкая производительность труда.

Это не про то, что тот, кто производит добавочную стоимость плохо работает и его надо заставить работать лучше. Наоборот, это про то, что на одного работающего у нас в стране приходятся десятки контролирующих, надзирающих, проверяющих, считающих, отчитывающихся, сажающих в тюрьму и т.д. Низкая производительность труда в стране потому, что миллионы бездельников заняли теплые кабинеты, десятками лет не работали в реальном секторе. Надо сокращать государственный сектор, и не на 10-20-30%, а кратно. Делать этого в нынешней ситуации никто не будет. Потому что в основе режима именно люди, которые не производят добавочную стоимость, а сидят в теплых кабинетах.

Вторая причина низкой производительности труда – низкая его автоматизация, низкое внедрение новейших технологических решений (роботизация). Для этого требуется импорт технологий (на него Запад наложил запрет санкциями), потому что наш успех последних лет – полуавтоматический робот Федор как-то не тянет на технологический прорыв, который утащит нашу экономику вверх.

Третья причина низкой производительности труда – нехватка квалифицированных кадров. Россия в ближайшее время станет страной с самой дешевой рабочей силой в мире. Правительство неоднократно заявляло о нехватке рабочих рук, необходимости для развития экономики миллионов мигрантов. Мигранты в Россию теперь не поедут с такой курсовой разницей, даже в случае краха экономик стран СНГ вслед за российской. Будут искать выход на альтернативные рынки труда. При этом высвободятся сотрудники западных предприятий, ушедших с рынка. Их нужно будет оперативно переобучать, готовить, решать их психологические проблемы. Это долго, человеческий материал очень хрупкий, непредсказуемый, чуть что будет уходить в депрессию, запои и криминал, а не в техникумы и ПТУ для получения новых профессий. Вряд ли быстро (в течение месяцев) получится увеличить квалификацию и восстановить количество рабочих рук. На это могут уйти годы.

Четвертая причина – нарушенные логистические схемы, сломанные технологические цепочки. Не будет хватать деталей, запчастей, материалов и т.д. Производства будут вставать на вынужденные паузы.



tgoop.com/shalimovprav/378
Create:
Last Update:

Кризис 2022 года и низкая производительность труда

Экономика России находится в крутом пике. Кто-то предлагает ее подлатать 70-ю или более заплатками. Говорят, про новый НЭП. Эти меры без принципиального изменения экономической модели в стране не сработают и вот почему. Наша экономика больна, ее основные болезни: коррупция и клановость, низкая производительность труда, колониальная модель, вывод капитала, допотопная энергоэффективность, отсутствие институтов защиты собственности.

Про то, что коррупция – основная болезнь нашей экономики мы писали здесь. Вторая по значимости проблема – низкая производительность труда.

Это не про то, что тот, кто производит добавочную стоимость плохо работает и его надо заставить работать лучше. Наоборот, это про то, что на одного работающего у нас в стране приходятся десятки контролирующих, надзирающих, проверяющих, считающих, отчитывающихся, сажающих в тюрьму и т.д. Низкая производительность труда в стране потому, что миллионы бездельников заняли теплые кабинеты, десятками лет не работали в реальном секторе. Надо сокращать государственный сектор, и не на 10-20-30%, а кратно. Делать этого в нынешней ситуации никто не будет. Потому что в основе режима именно люди, которые не производят добавочную стоимость, а сидят в теплых кабинетах.

Вторая причина низкой производительности труда – низкая его автоматизация, низкое внедрение новейших технологических решений (роботизация). Для этого требуется импорт технологий (на него Запад наложил запрет санкциями), потому что наш успех последних лет – полуавтоматический робот Федор как-то не тянет на технологический прорыв, который утащит нашу экономику вверх.

Третья причина низкой производительности труда – нехватка квалифицированных кадров. Россия в ближайшее время станет страной с самой дешевой рабочей силой в мире. Правительство неоднократно заявляло о нехватке рабочих рук, необходимости для развития экономики миллионов мигрантов. Мигранты в Россию теперь не поедут с такой курсовой разницей, даже в случае краха экономик стран СНГ вслед за российской. Будут искать выход на альтернативные рынки труда. При этом высвободятся сотрудники западных предприятий, ушедших с рынка. Их нужно будет оперативно переобучать, готовить, решать их психологические проблемы. Это долго, человеческий материал очень хрупкий, непредсказуемый, чуть что будет уходить в депрессию, запои и криминал, а не в техникумы и ПТУ для получения новых профессий. Вряд ли быстро (в течение месяцев) получится увеличить квалификацию и восстановить количество рабочих рук. На это могут уйти годы.

Четвертая причина – нарушенные логистические схемы, сломанные технологические цепочки. Не будет хватать деталей, запчастей, материалов и т.д. Производства будут вставать на вынужденные паузы.

BY #Шалимовправ


Share with your friend now:
tgoop.com/shalimovprav/378

View MORE
Open in Telegram


Telegram News

Date: |

The visual aspect of channels is very critical. In fact, design is the first thing that a potential subscriber pays attention to, even though unconsciously. In the next window, choose the type of your channel. If you want your channel to be public, you need to develop a link for it. In the screenshot below, it’s ”/catmarketing.” If your selected link is unavailable, you’ll need to suggest another option. Hui said the time period and nature of some offences “overlapped” and thus their prison terms could be served concurrently. The judge ordered Ng to be jailed for a total of six years and six months. Select: Settings – Manage Channel – Administrators – Add administrator. From your list of subscribers, select the correct user. A new window will appear on the screen. Check the rights you’re willing to give to your administrator. How to Create a Private or Public Channel on Telegram?
from us


Telegram #Шалимовправ
FROM American