SHALIMOVPRAV Telegram 609
Небоскреб со сломанными лифтами: как Дюмину стать Мантуровым

Российская властная вертикаль выглядит как одноподъездный небоскреб. На первых этажах или даже в цоколе миллионы граждан в малосемейках. Над ними чиновники средней руки на нескольких уровнях в квартирах попросторнее. Далее на верхних этажах каждый на своем застряли в элитке: чуть ниже – ожидающие повышения, чуть выше – отставки. Ну и на самом верху находится закрытый пентхаус с единственным обитателем. А лифты в небоскребе сломались, лестницы заколочены, еще и охрана поставлена.

Вообще, развитие управленческой системы базируется на амбициях участников. Они хотят оказаться выше, придумывают проекты как это сделать, в демократических режимах ищут темы и образы, которые заинтересуют избирателей, поэтому вынуждены меняться сами.

В российской системе кадровые лифты работали на тяге лояльности. Не надо было бороться за интерес тысяч и миллионов, надо было соответствовать вкусу одного человека. Во время поездки или мероприятия какой-нибудь чиновник/охранник/спортменка-комсомолка могли произвести впечатление на лицо, принимающее решения. И дальше мы видели чей-нибудь переезд на более верхний уровень, иногда с перепрыгиванием нескольких этажей.

Но для этого надо было лицу, принимающему решения, спускаться из пентхауса, а это уже несколько лет как стало невозможно. А в совещаниях по видеосвязи за длинными столами участвуют все те же лица, не демонстрирующие никакого энтузиазма.

Потому что ожидающие стали терять мотивацию, прирастать к своим местам. Есть в России, например, губернатор самого-самого дальневосточного региона, которого попросили подобрать хвосты после босса за несколько лет, обещали забрать с собой, но про него забыли и сейчас решается, а не оставить ли его на четвертый срок в суровых и отдаленных краях. Или есть губернатор, который случайно оказался в своем кресле, проявил удивительную управленческую бездарность и неспособность к обучению, но до маленького региона все время не доходят руки. А еще есть несколько губернаторов, которых отправили в регионы на несколько месяцев или один-два года для получения управленческого опыта на земле, чтобы назначить на большие федеральные должности, кого-то даже в преемники, но у них уже середина вторых сроков, и их карьерная судьба интересует только политических аналитиков.

На уровне замгубернаторов, региональных министров аналогично идет деградация и потеря какой-то осмысленности. Недавно произошла зачистка мэрского корпуса, активистов всяких перевели с мэров крупных городов в замгубернаторы, чтобы там их пыл остудить. А на мэров поставили функционеров, исполняющих на раз-два волю вышестоящего начальства и не играющих во всякий там пиар.

Как живут все эти люди? Время идет, копейка капает. На работе работу работают, изображая профессионализм и патриотизм, потом в уютную элитку юркают к женам или любовницам, у кого-то есть увлечение спортом или/и походами в горы, у кого-то планы на оторваться на очередном форуме в Питере, Владике или Сочи, кто-то просто пьет.

Дюмин может стать Мантуровым, но делать ни первому, ни второму для этого ничего не надо. Всё произойдет не из-за того, что кто-то из них управленческий гений, а другой проштрафился. Всё произойдет случайно. Как карта ляжет.

Только снизу могут постучаться новые герои переходного времени, заняв места в средних этажах. Но это уже другая история.



tgoop.com/shalimovprav/609
Create:
Last Update:

Небоскреб со сломанными лифтами: как Дюмину стать Мантуровым

Российская властная вертикаль выглядит как одноподъездный небоскреб. На первых этажах или даже в цоколе миллионы граждан в малосемейках. Над ними чиновники средней руки на нескольких уровнях в квартирах попросторнее. Далее на верхних этажах каждый на своем застряли в элитке: чуть ниже – ожидающие повышения, чуть выше – отставки. Ну и на самом верху находится закрытый пентхаус с единственным обитателем. А лифты в небоскребе сломались, лестницы заколочены, еще и охрана поставлена.

Вообще, развитие управленческой системы базируется на амбициях участников. Они хотят оказаться выше, придумывают проекты как это сделать, в демократических режимах ищут темы и образы, которые заинтересуют избирателей, поэтому вынуждены меняться сами.

В российской системе кадровые лифты работали на тяге лояльности. Не надо было бороться за интерес тысяч и миллионов, надо было соответствовать вкусу одного человека. Во время поездки или мероприятия какой-нибудь чиновник/охранник/спортменка-комсомолка могли произвести впечатление на лицо, принимающее решения. И дальше мы видели чей-нибудь переезд на более верхний уровень, иногда с перепрыгиванием нескольких этажей.

Но для этого надо было лицу, принимающему решения, спускаться из пентхауса, а это уже несколько лет как стало невозможно. А в совещаниях по видеосвязи за длинными столами участвуют все те же лица, не демонстрирующие никакого энтузиазма.

Потому что ожидающие стали терять мотивацию, прирастать к своим местам. Есть в России, например, губернатор самого-самого дальневосточного региона, которого попросили подобрать хвосты после босса за несколько лет, обещали забрать с собой, но про него забыли и сейчас решается, а не оставить ли его на четвертый срок в суровых и отдаленных краях. Или есть губернатор, который случайно оказался в своем кресле, проявил удивительную управленческую бездарность и неспособность к обучению, но до маленького региона все время не доходят руки. А еще есть несколько губернаторов, которых отправили в регионы на несколько месяцев или один-два года для получения управленческого опыта на земле, чтобы назначить на большие федеральные должности, кого-то даже в преемники, но у них уже середина вторых сроков, и их карьерная судьба интересует только политических аналитиков.

На уровне замгубернаторов, региональных министров аналогично идет деградация и потеря какой-то осмысленности. Недавно произошла зачистка мэрского корпуса, активистов всяких перевели с мэров крупных городов в замгубернаторы, чтобы там их пыл остудить. А на мэров поставили функционеров, исполняющих на раз-два волю вышестоящего начальства и не играющих во всякий там пиар.

Как живут все эти люди? Время идет, копейка капает. На работе работу работают, изображая профессионализм и патриотизм, потом в уютную элитку юркают к женам или любовницам, у кого-то есть увлечение спортом или/и походами в горы, у кого-то планы на оторваться на очередном форуме в Питере, Владике или Сочи, кто-то просто пьет.

Дюмин может стать Мантуровым, но делать ни первому, ни второму для этого ничего не надо. Всё произойдет не из-за того, что кто-то из них управленческий гений, а другой проштрафился. Всё произойдет случайно. Как карта ляжет.

Только снизу могут постучаться новые герои переходного времени, заняв места в средних этажах. Но это уже другая история.

BY #Шалимовправ


Share with your friend now:
tgoop.com/shalimovprav/609

View MORE
Open in Telegram


Telegram News

Date: |

Earlier, crypto enthusiasts had created a self-described “meme app” dubbed “gm” app wherein users would greet each other with “gm” or “good morning” messages. However, in September 2021, the gm app was down after a hacker reportedly gained access to the user data. A Telegram channel is used for various purposes, from sharing helpful content to implementing a business strategy. In addition, you can use your channel to build and improve your company image, boost your sales, make profits, enhance customer loyalty, and more. The main design elements of your Telegram channel include a name, bio (brief description), and avatar. Your bio should be: Over 33,000 people sent out over 1,000 doxxing messages in the group. Although the administrators tried to delete all of the messages, the posting speed was far too much for them to keep up. Hui said the time period and nature of some offences “overlapped” and thus their prison terms could be served concurrently. The judge ordered Ng to be jailed for a total of six years and six months.
from us


Telegram #Шалимовправ
FROM American