tgoop.com/shenasname/16535
Last Update:
درباره بخشنامه معاون اول رئیس‌جمهور در خصوص ترمیم حقوق
1⃣ ظاهرا این بخشنامه به‌نوعی ابلاغ مصوبه شورای‌عالی هماهنگی اقتصادی سران قوا است؛ که اخباری از آن قبلاً به‌صورت غیررسمی منتشر شده بود و دادنامه هیئت عمومی دیوان عدالت اداری در خصوص تأثیر ترمیم بر سایر اقلام را متوقف کرده بود:
https://shenasname.ir/?p=67508
2⃣ این بخشنامه، اجرای تمامی دستگاه‌هایی که با هر تفسیری از آرای قضایی، نسبت به اِعمال ترمیم در احکام کارگزینی کارکنان خود از سه سال قبل را داشته‌اند، به‌رسمیت شناخته شده است؛ حتی آنهایی که این ترمیم را در حقوق مبنا یا ثابت و... تأثیر داده‌اند و حسب نظام‌های پرداخت خود از مبالغ نسبتاً بالایی بهره‌مند شدند و قرار است تا مدت‌ها بعد هم در قالب تفاوت تطبیق بهره‌مند گردند! در حالی که حتی بعد از آخرین رأی دیوان عدالت، همچنان ابهام در اجرا باقی بود:
https://edariha.ir/mag/?p=1747
3⃣ تاریخ توقف دادنامه، در متن خبری مصوبه سران قوا، از تاریخ همان مصوبه است؛ در حالی که این بخشنامه بعد از حدود دو ماه، تاریخ توقف را تاریخ اجرای این بخشنامه می‌داند. آیا بعید نیست دستگاه‌هایی بعد از مطلع شدن از مصوبه سران قوا به ویژه تصویب حکم متناظر در بودجه سال آتی، نسبت به تأثیر دادن ترمیم و بهره‌مند کردن کارکنان خود اقدام کرده باشند؟
4⃣ در هر حال این قصه با این بخشنامه و حکم قانون بودجه سال آتی به پایان رسید و مانند همیشه خسارت‌دیده از این ماجرا، فقط و فقط کارکنان مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری و دستگاه‌هایی بودند که به‌لحاظ اداری و بودجه‌ای تحت نظارت مستقیم سازمان‌های برنامه و بودجه و اداری و استخدامی کشور بودند.
در این ارتباط ببینید:
💢 بخشنامه ترمیم حقوق کارکنان و بازنشستگان
https://shenasname.ir/?p=69555
💢 حکم جزء ۳ بند الف تبصره ۱۲ بودجه ۱۴۰۴
https://shenasname.ir/?p=66094
✔️ شناسنامه قانون | اداری و استخدامی
https://www.tgoop.com/+O9drn50sOi6AleRq
BY شناسنامه قانون
Share with your friend now:
tgoop.com/shenasname/16535