tgoop.com/sibapi/128
Last Update:
Тепловой коллапс в Бурятии и Забайкалье: как руководство ТГК-14 нарушает права сотрудников и ставит под угрозу энергобезопасность региона
Ситуация в «Территориальной генерирующей компании №14» (ТГК-14), обеспечивающей теплом и энергией жителей Бурятии и Забайкалья, вызывает серьёзные опасения. По данным председателя первичной профсоюзной организации «Генерация Бурятии» Ивана Курикалова, руководство компании систематически нарушает права сотрудников, что может привести к тепловому коллапсу в регионе.
Условия труда и массовые увольнения
С 20 октября 2024 года машинисты котлов и начальники смен Улан-Удэнской ТЭЦ-1 вынуждены работать в три смены практически без выходных. Такие условия привели к массовым увольнениям: более 10 квалифицированных сотрудников, включая специалистов с многолетним стажем, покинули предприятие.
«Открытая ненависть и безразличие руководства к сотрудникам, а также снижение премий до 23% вместо положенных 69% порождают апатию среди работников и увеличивают отток кадров», — говорится в обращении Курикалова в прокуратуру. По его словам, местное и пришлое руководство показало свою профессиональную непригодность, но продолжает разрушительную политику.
В ноябре 2024 года под сокращение попали 32 работника, а в январе 2025 года свои посты покинули заместитель директора ПАО «ТГК-14» по энергетическому комплексу и начальники аварийно-диспетчерской службы. Причиной увольнений стало, по словам сотрудников, «скотское отношение» руководства к подчинённым.
Премии продолжают сокращаться, что вызывает растущее недовольство среди работников. За прошлый год профсоюзам четырежды пришлось доказывать неправомерность таких действий. «До каких пор будут издеваться над нами?» — спрашивают сотрудники.
Проблемы в Забайкалье: угроза диверсии?
Коллектив читинского филиала ТГК-14 — «Читинская генерация» — направил обращение президенту России Владимиру Путину. В письме говорится о возможных признаках «диверсии» со стороны новых владельцев компании, которые, по мнению сотрудников, намеренно ухудшают ситуацию в отопительный сезон.
С января 2024 года компания минимизировала расходы на охрану труда, что привело к нехватке спецодежды и средств индивидуальной защиты. Закупка материалов и заключение контрактов на ремонтные работы были затянуты, из-за чего ремонты начались только в сентябре и проводились силами сотрудников.
Кроме того, руководство отменило надбавки за переработку и сократило поставки угля на Читинскую ТЭЦ-1. «Расход угля превышает его поступление, что ставит под угрозу стабильную работу станции», — отмечается в обращении.
В январе 2021 года контрольный пакет акций ТГК-14 был выкуплен Дальневосточной управляющей компанией (АО «ДУК»). По данным издания «Чита.ру», для покупки акций ДУК взяла многомиллиардный кредит, который позже был погашен за счёт займа от самой ТГК-14. Долг был полностью выплачен только летом 2024 года.
Совладельцами ДУК являются бывшие топ-менеджеры «Российских железных дорог»: экс-глава департамента корпоративных финансов РЖД Константин Люльчев и бывший руководитель «Дирекции капитального ремонта и реконструкции объектов электрификации и электроснабжения железных дорог» Виктор Мясник. Последний, кстати, в 2015-2017 годах уже возглавлял ТГК-14.
Время не ждёт
Ситуация в ТГК-14 требует немедленного вмешательства властей. Нарушения прав сотрудников, сокращение расходов на охрану труда и ремонтные работы, а также нехватка ресурсов для обеспечения стабильной работы ТЭЦ могут привести к тепловому коллапсу в Бурятии и Забайкалье. Если руководство компании не изменит свою политику, регион рискует остаться без тепла в разгар зимы.
Профсоюзы и сотрудники ТГК-14 надеются, что их обращения в прокуратуру и к президенту России помогут привлечь внимание к проблеме и предотвратить катастрофу. Однако время на решение этих вопросов стремительно сокращается.
BY Сибирское Агентство политических исследований
Share with your friend now:
tgoop.com/sibapi/128