SIMORGH34000 Telegram 613
تنها ۴۷٪ از کارمندان به طور واضح می‌دانند چه انتظاری از آن‌ها در محل کار وجود دارد. مهم‌ترین جنبه بهره‌وری، آگاهی از انتظارات است. بدون انتظارات شفاف، هیچ استاندارد یا نقشه راه توافق‌شده‌ای برای موفقیت وجود ندارد.
منبع: Gallup 2024

با نرم‌افزار مدیریت عملکرد کارکنان این شفافیت در انتظارات رو در سازمان‌تون ایجاد کنید.

🗓 برای استفاده از شرایط ویژه کمپین مدیریت عملکرد کارکنان، فقط ۲ روز فرصت باقی مانده است.

    📎 برای درخواست دمو اینجا کلیک کنید

____
🔖 اعلان‌ها

به کانال سیمرغ، مرجع راهکارهای تخصصی منابع انسانی بپیوندید.

@Simorgh34000



tgoop.com/simorgh34000/613
Create:
Last Update:

تنها ۴۷٪ از کارمندان به طور واضح می‌دانند چه انتظاری از آن‌ها در محل کار وجود دارد. مهم‌ترین جنبه بهره‌وری، آگاهی از انتظارات است. بدون انتظارات شفاف، هیچ استاندارد یا نقشه راه توافق‌شده‌ای برای موفقیت وجود ندارد.
منبع: Gallup 2024

با نرم‌افزار مدیریت عملکرد کارکنان این شفافیت در انتظارات رو در سازمان‌تون ایجاد کنید.

🗓 برای استفاده از شرایط ویژه کمپین مدیریت عملکرد کارکنان، فقط ۲ روز فرصت باقی مانده است.

    📎 برای درخواست دمو اینجا کلیک کنید

____
🔖 اعلان‌ها

به کانال سیمرغ، مرجع راهکارهای تخصصی منابع انسانی بپیوندید.

@Simorgh34000

BY سیستم‌های منابع انسانی سیمرغ




Share with your friend now:
tgoop.com/simorgh34000/613

View MORE
Open in Telegram


Telegram News

Date: |

bank east asia october 20 kowloon Read now But a Telegram statement also said: "Any requests related to political censorship or limiting human rights such as the rights to free speech or assembly are not and will not be considered." Invite up to 200 users from your contacts to join your channel The SUCK Channel on Telegram, with a message saying some content has been removed by the police. Photo: Telegram screenshot.
from us


Telegram سیستم‌های منابع انسانی سیمرغ
FROM American