Полезное: твиттерская рассказала, как себя вести на собеседовании, когда вас спросят о самой большой ошибке во время работы.

Если коротко, с помощью этого вопроса работодатель хочет понять, какие у него с вами риски, но 100% правда ему не нужна. Не рассказывайте о всех своих факапах и недостатках. Возьмите за пример свою ошибку из начала карьеры и расскажите, чему этот кейс научил вас. Главное — показать, что вы проделали работу над ошибками и больше не допускали подобных факапов.

Пользуйтесь!