Командная работа + четкий план = успех! 🔝

Знаете, почему даже самые классные идеи иногда не работают? Чаще всего дело не в задумке, а в неправильной реализации 💡

Без четкого плана, реальных сроков, контроля и понимания разницы между «целью» и «результатом» даже самый крутой проект рискует остаться лишь на бумаге ❌

➡️ Курс «Ориентация на результат» проекта «Центры компетенций» научит:
🔘 Действовать слаженно и без хаоса;
🔘 Достигать целей быстрее и с меньшим стрессом;
🔘 Видеть реальный результат, а не «просто работу».

▶️: София Балачкова, амбассадор Центра компетенций ТУСУР.

☝️ Центры компетенций

Нехватка специалистов – не проблема, а возможность! ⭐️

Сегодня стартовала Всероссийская ярмарка трудоустройства-2025 – и вот самое важное, что прозвучало на стартовой сессии:

🟣Современный рынок труда требует вдумчивого подхода к выбору профессии. Уже со школы можно анализировать рейтинги профессий, их востребованность и перспективы трудоустройства 🔝 Это помогает принимать взвешенные решения о дальнейшем обучении и карьере.

🟣Сегодня дефицит кадров – это не препятствие, а трамплин для карьеры. По словам заместителя генерального директора платформы «Россия – страна возможностей» Дмитрия Гужели:

🗣️
Например, президентская платформа «Россия – страна возможностей» предлагает целый набор инструментов для профессионального роста – от диагностики «гибких навыков» и их развития до стажировок в ведущих компаниях страны.

🟣Диагностика надпрофессиональных компетенций помогает оценить потенциал соискателей. Поэтому, по словам министра труда и социальной защиты России Антона Котякова, в ближайшее время эта технология будет интегрирована в профориентационные мероприятия в Центрах занятости.

Твое будущее в твоих руках! ✨

☝️ Центры компетенций

⚡️Прямое включение из Национального центра «Россия»

Амбассадор Центра компетенций ТУСУР София Балачкова рассказывает, как проходит День молодежи в «Пространстве Возможностей».

☝️ Центры компетенций

📣 Свежий дайджест от Центров компетенций:

🤖 Праздник роста. Центр компетенций ТУСУР на Дне молодежи организовал интерактивную программу: участники рисовали ассоциации с гибкими навыками, демонстрировали их в действии и определяли качества идеального студента. В увлекательном формате гости узнали о важности надпрофессиональных компетенций для личностного и карьерного роста.

🤖 Карьерный пикник. Центр компетенций ЗабГУ принял участие в фестивале профессий, где провел интерактив по оценке лидерских качеств для молодых людей. Участники узнали свои зоны роста и получили рекомендации по их развитию.

🤖 Точка опоры для карьеры. Центр компетенций ХТУ провел презентацию проекта в Геническе в рамках Дня молодежи, помогая студентам оценить свои навыки и определить сильные стороны.

🤖 От идеи к гранту. В АмГУ более 70 студентов разработали пять уникальных проектов для грантовых конкурсов. Эксперты, включая руководителя Центра компетенций Дарью Енину, поделились секретами успешного проектирования, а амбассадор Диана Куловерова провела нетворкинг и представила проект «ЭкоШаг».

⭐️ В САФУ им. М.В. Ломоносова наградили более 60 выпускников – победителей конкурса «Золотой фонд университета». Один из показателей успешности выпускника - наличие Паспорта компетенций.

☝️ Центры компетенций

Как превращать студенческие возможности в яркий успех ⭐️

Будучи амбассадором Центра компетенций ТУСУР Михаил Чумерин доказал: чтобы достигать большего, нужно действовать, пробовать новое и никогда не стоять на месте.

Всего за полтора года он успел раскрыть свой потенциал в самых разных направлениях:

🎤 Творчество – выступления на «Студенческой весне» сначала в университете, а затем и на городском уровне;
👍 Лидерство – активная работа в Профсоюзе и студенческом самоуправлении факультета;
🤝 Волонтерство – участие в социальных и образовательных проектах;
📚 Саморазвитие – параллельное обучение в Цифровой академии для получения дополнительной квалификации.

Но настоящим прорывом для него стало знакомство с проектом «Центры компетенций». Став его амбассадором, Михаил не только нашел команду единомышленников, но и открыл для себя новые горизонты для роста 🔝

Главный секрет успеха? Не бояться пробовать, даже если сначала что-то не получается. Студенческие годы – лучшее время для экспериментов, ошибок и, конечно, больших побед.

☝️ Центры компетенций

Новый шаг для студентов! 🔝

В Екатеринбурге и Нижнем Новгороде прошли важные встречи. На них обсуждалось, как помочь студентам не просто получить диплом, а стать высококлассными специалистами, готовыми покорить рынок труда.

Говорили о Центрах возможностей – новом этапе развития проекта «Центры компетенций» президентской платформы «Россия – страна возможностей». Это пространство, где объединяются усилия студентов, вузов, работодателей и регионов 🤝 Как это работает:

🔵 Для студентов – это всесторонняя поддержка: персонифицированный подход, карьерное сопровождение и помощь в трудоустройстве через центры карьеры в университетах и цифровые сервисы по поиску работы.

🔵 Для университетов – развитие кадрового потенциала: программы повышения квалификации для преподавателей и новые инструменты оценки персонала.

🔵 Для работодателей и регионов – возможность готовить специалистов под реальные задачи и формировать кадровый резерв.

Следите за новостями в своем вузе – скоро Центры возможностей откроются по всей России! 🇷🇺

☝️ Центры компетенций

Какие вопросы? 👀

Наш канал растет – вопросов о проекте «Центры компетенций» становится больше. Вот подборка самых популярных:

📱 Можно ли с телефона проходить тестирование?
Советуем все-таки выбрать для прохождения тестов компьютер: на телефоне будет неудобно читать вопросы, масштабировать диаграммы, а если тест на время – потеряешь драгоценные секунды.

🕗 Когда придет отчет после тестирования?
Через 24-48 часов после теста загляни в раздел «Персональные отчеты» в личном кабинете на сайте rsv.ru. Там тебя будет ждать персональный отчет с рекомендациями.

🤔 Что делать дальше?
Изучи отчет в личном кабинете и следуй рекомендациям. Если захочешь глубже разобрать свою траекторию, обратись в Центр компетенций, который выбрал (-а) в анкете.

💻 Как часто можно проходить диагностику?

Рекомендуем проходить тестирование не чаще 1 раз в год. Так ты сможешь отследить динамику результатов.

☝️ Центры компетенций