SOFTWAREENGINEERVLOG Telegram 2305
Бережливое отношение к тому что есть - это грамотное расходование текущих ресурсов, но кроме этого хочется сделать так, чтобы в будущем ресурсов становилось больше. Поэтому пара мыслей почему я много говорю про стратегии развития и инвестиции в себя.

Что есть что:

- ресурсы - это все что можно потратить для достижения результатов (движения к цели), к ресурсам в основном относятся деньги и время, но можно выделять и другие ресурсы, которые оценивать через личные метрики

- стратегия - это набор целей, принципов и идей, которые не определяют конкретный план действий, но определяют направление движения (условно говоря это то, что хочется получить, но не совсем понятно как).

Многие люди считают что не надо ничего делать для развития, просто пойти работать и все само получится. Здесь надо отметить, что на работе можно прокачать только те навыки, которые нужны для текущих задач, обычно вы усиливаете одни и те же вещи, не вкладывая ничего в смежные области, а карьерный рост в рамках вашей текущей должности сильно ограничен. Возникает вопрос, а что делать если рынок изменится так, что ваши текущие знания будут не нужны?

Ответ простой - нужно развиваться не только за счёт рабочих задач, но и за счёт своей стратегии развития (рабочие задачи это только часть стратегии). Для этого нужно ответить на вопрос "а чего я хочу добиться в жизни?".

Я придерживаюсь принципа 80/20 для распределения своих ресурсов: 80% уходит на текущие нужды, 20% на развитие. Со временем вложенные 20% помогают увеличивать текущие доходы, а значит ресурсы которые я могу потратить на развитие тоже растут.

Хочу привести несколько примеров из жизни, которые показывают как я реализовывал свои идеи:

- работа в архитектурном комитете, это был шаг направленный на то, чтобы отойти от задач которые я решал в моменте, на что-то новое, расширяющее мои возможности, в итоге оказалось одним из важнейших решений

- ведение своего ютуб канала, решение которое изначально было направлено на прокачку нетворкинга, а в итоге дало буст для многих направлений развития

- консультации - вариант дополнительного дохода, который со временем трансформировался в надёжный источник новых знаний (решая чужие проблемы я лучше понимаю рынок и углубляю свое понимание)

- участие в конференциях, общение с людьми из разных сфер, чтение книг и прохождение курсов - это те мелкие задачи, которые я постоянно решаю в рамках "инвестирования в себя" и которые дают возможность решать новые задачи и открывать дополнительные направления.

Все задачи вместе привели меня к семизначному доходу, что, в свою очередь, позволяет привлекать дополнительные ресурсы не тратя свое время.

Время и деньги

Что тратить на достижение целей свое время или деньги?

Это сложный выбор, когда я начинал карьеру, то больше тратил своего времени, так как денег не хватало, сейчас я понимаю, что время - это самый ценный ресурс, поэтому стараюсь делегировать все, что можно.

Делегирование - это основная цель на ближайшее время, этому тоже нужно учиться, и для этого приходится трансформировать свое сознание.

За долгие годы я привык делать все сам, поэтому трудно перестроить себя быстро. Но первые успехи уже есть.

Моя стратегия саморазвития на этом не заканчивается, у меня есть много идей, которые хочу реализовать и поэтому я продолжаю движение вперёд.
Я могу наблюдать альтернативный путь, если не ставить перед собой новые цели, не развиваться по карьере, и то что я вижу мне совсем не нравится.
41👍103



tgoop.com/softwareengineervlog/2305
Create:
Last Update:

Бережливое отношение к тому что есть - это грамотное расходование текущих ресурсов, но кроме этого хочется сделать так, чтобы в будущем ресурсов становилось больше. Поэтому пара мыслей почему я много говорю про стратегии развития и инвестиции в себя.

Что есть что:

- ресурсы - это все что можно потратить для достижения результатов (движения к цели), к ресурсам в основном относятся деньги и время, но можно выделять и другие ресурсы, которые оценивать через личные метрики

- стратегия - это набор целей, принципов и идей, которые не определяют конкретный план действий, но определяют направление движения (условно говоря это то, что хочется получить, но не совсем понятно как).

Многие люди считают что не надо ничего делать для развития, просто пойти работать и все само получится. Здесь надо отметить, что на работе можно прокачать только те навыки, которые нужны для текущих задач, обычно вы усиливаете одни и те же вещи, не вкладывая ничего в смежные области, а карьерный рост в рамках вашей текущей должности сильно ограничен. Возникает вопрос, а что делать если рынок изменится так, что ваши текущие знания будут не нужны?

Ответ простой - нужно развиваться не только за счёт рабочих задач, но и за счёт своей стратегии развития (рабочие задачи это только часть стратегии). Для этого нужно ответить на вопрос "а чего я хочу добиться в жизни?".

Я придерживаюсь принципа 80/20 для распределения своих ресурсов: 80% уходит на текущие нужды, 20% на развитие. Со временем вложенные 20% помогают увеличивать текущие доходы, а значит ресурсы которые я могу потратить на развитие тоже растут.

Хочу привести несколько примеров из жизни, которые показывают как я реализовывал свои идеи:

- работа в архитектурном комитете, это был шаг направленный на то, чтобы отойти от задач которые я решал в моменте, на что-то новое, расширяющее мои возможности, в итоге оказалось одним из важнейших решений

- ведение своего ютуб канала, решение которое изначально было направлено на прокачку нетворкинга, а в итоге дало буст для многих направлений развития

- консультации - вариант дополнительного дохода, который со временем трансформировался в надёжный источник новых знаний (решая чужие проблемы я лучше понимаю рынок и углубляю свое понимание)

- участие в конференциях, общение с людьми из разных сфер, чтение книг и прохождение курсов - это те мелкие задачи, которые я постоянно решаю в рамках "инвестирования в себя" и которые дают возможность решать новые задачи и открывать дополнительные направления.

Все задачи вместе привели меня к семизначному доходу, что, в свою очередь, позволяет привлекать дополнительные ресурсы не тратя свое время.

Время и деньги

Что тратить на достижение целей свое время или деньги?

Это сложный выбор, когда я начинал карьеру, то больше тратил своего времени, так как денег не хватало, сейчас я понимаю, что время - это самый ценный ресурс, поэтому стараюсь делегировать все, что можно.

Делегирование - это основная цель на ближайшее время, этому тоже нужно учиться, и для этого приходится трансформировать свое сознание.

За долгие годы я привык делать все сам, поэтому трудно перестроить себя быстро. Но первые успехи уже есть.

Моя стратегия саморазвития на этом не заканчивается, у меня есть много идей, которые хочу реализовать и поэтому я продолжаю движение вперёд.
Я могу наблюдать альтернативный путь, если не ставить перед собой новые цели, не развиваться по карьере, и то что я вижу мне совсем не нравится.

BY S0ER


Share with your friend now:
tgoop.com/softwareengineervlog/2305

View MORE
Open in Telegram


Telegram News

Date: |

During a meeting with the president of the Supreme Electoral Court (TSE) on June 6, Telegram's Vice President Ilya Perekopsky announced the initiatives. According to the executive, Brazil is the first country in the world where Telegram is introducing the features, which could be expanded to other countries facing threats to democracy through the dissemination of false content. More>> In 2018, Telegram’s audience reached 200 million people, with 500,000 new users joining the messenger every day. It was launched for iOS on 14 August 2013 and Android on 20 October 2013. To view your bio, click the Menu icon and select “View channel info.” Telegram is a leading cloud-based instant messages platform. It became popular in recent years for its privacy, speed, voice and video quality, and other unmatched features over its main competitor Whatsapp.
from us


Telegram S0ER
FROM American