tgoop.com/softwareengineervlog/2322
Last Update:
Почему ИИ собеседуют правильно, а человека нет
Проблема собеседований лежит в том, что мы считаем, что у кандидатов-людей по умолчанию есть способность мыслить, в отличии от ИИ.
Как мы тестируем людей? Задаём кучу вопросов из серии "расскажи как устроено..." и если вдуматься, то это проверка памяти человека. Нам такой шаблон навязали ещё в школе - помнит, значит знает и понимает.
А вот с ИИ ситуация другая, никто не сомневается, что нейронка идеально помнит все знания интернета. Поэтому хочется проверить её способность мыслить и анализировать. Делается это очень просто - формулируется задание и проверяется результат.
И вот здесь возникает вопрос, какого лешего мы по-разному тестируем (собеседуем) людей и машину, ведь нас интересует одинаковый результат.
Если начать давать правильные задания, то выяснится страшная вещь - значительная часть кандидатов не может решать конкретные практические задачи, анализировать и делать выводы. И наше предположение, что такая возможность есть "by design" ошибочно.
Если бы нам нужен был инструмент с идеальной памятью, то проще было бы взять чат-гпт, но мы ищем человека потому что хотим получить не просто инструмент, а специалиста с инженерным мышлением.
Ну а пока, все ровно наоборот - круглое таскаем, квадратное катаем.
BY S0ER
Share with your friend now:
tgoop.com/softwareengineervlog/2322