Солнечный шторм

«Макдоналдс» последним из крупных американских корпораций отказался от целей по повышению инклюзивности и разнообразия среди сотрудников — это связано с решением Верховного суда США, запретившего позитивную дискриминацию при поступлении в колледжи, пишут CNN, Associated Press и NBC News.

Также «Макдоналдс» отказался от требования к своим поставщикам придерживаться целей разнообразия и заявил, что прекратит внешние опросы, измеряющие корпоративное разнообразие.

Программы инклюзивности (DEI — diversity, equity and inclusion (разнообразие, справедливость, инклюзивность)) в «Макдоналдсе» были введены в 2021 году. Обязательства по программам DEI, как отмечает CNN, могут включать в себя множество практик — от специфичных методов подбора персонала до продвижения представительства людей с различной идентичностью и происхождением.

Однако решение Верховного суда по делу студентов против Гарварда, принятое в 2023 году, признало позитивную дискриминацию в колледжах и побудило крупные корпорации пересматривать свои программы по инклюзивности. От них уже отказались такие компании как Harley-Davidson, Ford, Walmart, John Deere и другие.

Стрелочка, похоже, всё-таки медленно, но верно поворачивается. Продолжаем наблюдать. Неплохо было бы следом распространить данное судебное решение и на киноиндустрию в т.ч.

CNN

McDonald’s is ending some of its DEI practices

McDonald’s is the latest US corporation – and among the largest – to back off some of its diversity, equity and inclusion (DEI) practices, as a Supreme Court ruling against affirmative action and conservative backlash to those programs continues to lead businesses…

www.tgoop.com/solarstorm/12137

853 viewsJan 7 at 12:57

«Макдоналдс» последним из крупных американских корпораций отказался от целей по повышению инклюзивности и разнообразия среди сотрудников — это связано с решением Верховного суда США, запретившего позитивную дискриминацию при поступлении в колледжи, пишут CNN, Associated Press и NBC News.

Также «Макдоналдс» отказался от требования к своим поставщикам придерживаться целей разнообразия и заявил, что прекратит внешние опросы, измеряющие корпоративное разнообразие.

Программы инклюзивности (DEI — diversity, equity and inclusion (разнообразие, справедливость, инклюзивность)) в «Макдоналдсе» были введены в 2021 году. Обязательства по программам DEI, как отмечает CNN, могут включать в себя множество практик — от специфичных методов подбора персонала до продвижения представительства людей с различной идентичностью и происхождением.

Однако решение Верховного суда по делу студентов против Гарварда, принятое в 2023 году, признало позитивную дискриминацию в колледжах и побудило крупные корпорации пересматривать свои программы по инклюзивности. От них уже отказались такие компании как Harley-Davidson, Ford, Walmart, John Deere и другие.

Стрелочка, похоже, всё-таки медленно, но верно поворачивается. Продолжаем наблюдать. Неплохо было бы следом распространить данное судебное решение и на киноиндустрию в т.ч.

BY Солнечный шторм