Про работу с заботой

Чек-лист для подготовки к собеседованию

На радостях от того, что вас позвали на собеседование, можно легко забыть о подготовке к нему. Тем временем, это очень важная часть, на которую обязательно стоит выделить время, чтобы меньше волноваться и лучше «продать» себя потенциальному работодателю.

Чтобы понимать, как и к чему готовиться, я составила чек-лист, которым пользуюсь сама и даю своим клиентам:

✅Самопрезентация с кейсами, релевантными вакансии, на которую вы собеседуетесь. Подробнее уже писала про это здесь и здесь. Всегда ориентируйтесь на метрики, навыки, инструменты, указанные в вакансии и делайте акценты на них.

✅Аргументированный ответ на вопрос почему вы ушли с прошлого места работы и что ищете сейчас. Cформулируйте, чего вам не хватало ранее и что ценного для вас есть в вакансии и работодателе.

✅Ваш неудачный кейс и уроки, которые вы из него извлекли. Какой кейс выбрать и как о нем рассказать писала здесь.

✅Информацию о компании и продукте/продуктах, с которыми вам предстоит работать. Изучите сайт компании, почитайте интервью с основателем, попробуйте продукт, если вы ранее этого не делали, чтобы составить о нем впечатление. Лайфхак: если хотите показать себя замотивированным кандидатом, подготовьте ваше мнение о продукте/сайте/приложении через призму ваших потенциальных обязанностей с гипотезами о том, что можно улучшить. Это позволит вам полноценно ответить на вопросы, связанные с компанией и продуктом, если их зададут, а если нет — проявить иницаитиву и самому рассказать об этом.

✅Зарплатные ожидания. Держите в голове как минимум 2 цифры: минимально приемлемую и желаемую зарплату.

✅Вопросы потенциальному работодателю. Темы вопросов зависят от того, с кем вы общаетесь. Рекрутера лучше спрашивать о компании в целом, условиях работы и соцпакете, а вот потенциального руководителя — про команду, обязанности, KPI и продукт.

Соберите информацию в один документ и повторите перед собеседованием, чтобы чувствовать себя уверенно.

А как вы готовитесь к собеседованиям?

👍4❤1

www.tgoop.com/something_new_to_know/18

284 viewsedited  Feb 23 at 14:53

Чек-лист для подготовки к собеседованию

На радостях от того, что вас позвали на собеседование, можно легко забыть о подготовке к нему. Тем временем, это очень важная часть, на которую обязательно стоит выделить время, чтобы меньше волноваться и лучше «продать» себя потенциальному работодателю.

Чтобы понимать, как и к чему готовиться, я составила чек-лист, которым пользуюсь сама и даю своим клиентам:

✅Самопрезентация с кейсами, релевантными вакансии, на которую вы собеседуетесь. Подробнее уже писала про это здесь и здесь. Всегда ориентируйтесь на метрики, навыки, инструменты, указанные в вакансии и делайте акценты на них.

✅Аргументированный ответ на вопрос почему вы ушли с прошлого места работы и что ищете сейчас. Cформулируйте, чего вам не хватало ранее и что ценного для вас есть в вакансии и работодателе.

✅Ваш неудачный кейс и уроки, которые вы из него извлекли. Какой кейс выбрать и как о нем рассказать писала здесь.

✅Информацию о компании и продукте/продуктах, с которыми вам предстоит работать. Изучите сайт компании, почитайте интервью с основателем, попробуйте продукт, если вы ранее этого не делали, чтобы составить о нем впечатление. Лайфхак: если хотите показать себя замотивированным кандидатом, подготовьте ваше мнение о продукте/сайте/приложении через призму ваших потенциальных обязанностей с гипотезами о том, что можно улучшить. Это позволит вам полноценно ответить на вопросы, связанные с компанией и продуктом, если их зададут, а если нет — проявить иницаитиву и самому рассказать об этом.

✅Зарплатные ожидания. Держите в голове как минимум 2 цифры: минимально приемлемую и желаемую зарплату.

✅Вопросы потенциальному работодателю. Темы вопросов зависят от того, с кем вы общаетесь. Рекрутера лучше спрашивать о компании в целом, условиях работы и соцпакете, а вот потенциального руководителя — про команду, обязанности, KPI и продукт.

Соберите информацию в один документ и повторите перед собеседованием, чтобы чувствовать себя уверенно.

А как вы готовитесь к собеседованиям?

BY Про работу с заботой