Про работу с заботой

3 важных навыка, которые дает работа в корпорации

По просьбам трудящихся — начнем с поста про важные навыки, которые прокачиваются во время работы в корпорации.

Не так давно делала пост, в котором ругала стажировки в крупных компаниях. Но не только же плохое про них говорить — хорошего тоже много (и это даже не жирный соцпакет).

Итак, какие важные и универсальные скиллы дает работа в большой компании?

Умение договариваться с людьми. Людей много, я бы даже сказала ОЧЕНЬ много, у всех свои задачи и KPI, и чаще всего нет ресурсов на то, чтобы вам помогать. И вот здесь очень хорошо можно натренироватьcя быть приятным и дружелюбным коллегой (тут писала, как таким стать), но при этом проявлять настойчивость в достижении свои целей.

Навык публичных выступлений. На менеджерских и около менеджерских позициях выступать в любом случае придется много — демо, квартальные планирования, защиты бюджетов, неформальные продуктовые встречи — все это позволяет оттачивать ораторские навыки, умение защищать свои идеи, а еще — делать лаконичные презентации с минимальным количеством слайдов. У тех, кто к менеджерским позициям не близок, выступлений обычно меньше, но без них сложнее расти. Поэтому советую по возможности всегда рассказывать о проделанной работе самостоятельно, а не отдавать все лавры менеджерам 😏

Способность аргументировать свои идеи цифрами. Это относится не ко всем специальностям, но полезно, однозначно, всем, кто хочет расти и реализовывать свои идеи. Корпорации могут позволить себе работу с аналитикой на высоком уровне, поэтому, если вы продакт или маркетолог, вашу идею без аргументации в виде прогноза в метриках никто даже слушать не будет. Так что если раньше вы как-то обходились без цифр, жизнь заставит вас научиться грамотно ими оперировать.

У кого был опыт работы в крупных компаниях, какие навыки вы бы еще добавили?

👍8⚡2❤2🔥1

www.tgoop.com/something_new_to_know/29

233 viewsedited  Apr 11 at 07:32

3 важных навыка, которые дает работа в корпорации

По просьбам трудящихся — начнем с поста про важные навыки, которые прокачиваются во время работы в корпорации.

Не так давно делала пост, в котором ругала стажировки в крупных компаниях. Но не только же плохое про них говорить — хорошего тоже много (и это даже не жирный соцпакет).

Итак, какие важные и универсальные скиллы дает работа в большой компании?

Умение договариваться с людьми. Людей много, я бы даже сказала ОЧЕНЬ много, у всех свои задачи и KPI, и чаще всего нет ресурсов на то, чтобы вам помогать. И вот здесь очень хорошо можно натренироватьcя быть приятным и дружелюбным коллегой (тут писала, как таким стать), но при этом проявлять настойчивость в достижении свои целей.

Навык публичных выступлений. На менеджерских и около менеджерских позициях выступать в любом случае придется много — демо, квартальные планирования, защиты бюджетов, неформальные продуктовые встречи — все это позволяет оттачивать ораторские навыки, умение защищать свои идеи, а еще — делать лаконичные презентации с минимальным количеством слайдов. У тех, кто к менеджерским позициям не близок, выступлений обычно меньше, но без них сложнее расти. Поэтому советую по возможности всегда рассказывать о проделанной работе самостоятельно, а не отдавать все лавры менеджерам 😏

Способность аргументировать свои идеи цифрами. Это относится не ко всем специальностям, но полезно, однозначно, всем, кто хочет расти и реализовывать свои идеи. Корпорации могут позволить себе работу с аналитикой на высоком уровне, поэтому, если вы продакт или маркетолог, вашу идею без аргументации в виде прогноза в метриках никто даже слушать не будет. Так что если раньше вы как-то обходились без цифр, жизнь заставит вас научиться грамотно ими оперировать.

У кого был опыт работы в крупных компаниях, какие навыки вы бы еще добавили?

BY Про работу с заботой