SPRAVEDLIV0STIRADI Telegram 2004
💥 Депутаты фракции ЛДПР выдвинули на рассмотрение Государственной думы законопроект, запрещающий работодателям отказывать в трудоустройстве женщинам без детей. Соответствующие поправки предлагается внести в Трудовой кодекс. В пояснительной записке к документу говорится, что на практике некоторые работодатели отказывают в трудоустройстве молодым женщинам, так как опасаются их скорого ухода в декретный отпуск и выплат по беременности, родам и уходу за ребенком.

В интервью ФП пояснил, что не так с данной инициативой.

«Идея благая, но исполнить ее на практике будет практически невозможно, потому что трудовые отношения всегда консенсусные – это отношения между работником и работодателем, когда профессиональные качества, подготовка, уровень, компетенции работника устраивают работодателя».
Отметил, что на практике работодатель может отказать в найме по целому ряду причин. Например, из-за недостаточного образования или опыта. Поэтому, чтобы помочь женщинам в поиске работы, надо не запрещать отказывать им в найме, а создавать условия, которые устроят и работодателей, и будущих матерей.
«Непонятно, как это будет регулироваться на законодательном уровне, поэтому в данном случае надо идти не от запретов.

В заключение отметил, что рассматриваю такое предложение только как пиар-ход партии ЛДПР

Подробно: https://fedpress.ru/article/3345440



tgoop.com/spravedliv0stiradi/2004
Create:
Last Update:

💥 Депутаты фракции ЛДПР выдвинули на рассмотрение Государственной думы законопроект, запрещающий работодателям отказывать в трудоустройстве женщинам без детей. Соответствующие поправки предлагается внести в Трудовой кодекс. В пояснительной записке к документу говорится, что на практике некоторые работодатели отказывают в трудоустройстве молодым женщинам, так как опасаются их скорого ухода в декретный отпуск и выплат по беременности, родам и уходу за ребенком.

В интервью ФП пояснил, что не так с данной инициативой.

«Идея благая, но исполнить ее на практике будет практически невозможно, потому что трудовые отношения всегда консенсусные – это отношения между работником и работодателем, когда профессиональные качества, подготовка, уровень, компетенции работника устраивают работодателя».
Отметил, что на практике работодатель может отказать в найме по целому ряду причин. Например, из-за недостаточного образования или опыта. Поэтому, чтобы помочь женщинам в поиске работы, надо не запрещать отказывать им в найме, а создавать условия, которые устроят и работодателей, и будущих матерей.
«Непонятно, как это будет регулироваться на законодательном уровне, поэтому в данном случае надо идти не от запретов.

В заключение отметил, что рассматриваю такое предложение только как пиар-ход партии ЛДПР

Подробно: https://fedpress.ru/article/3345440

BY Иван Соловьев «Справедливости ради»




Share with your friend now:
tgoop.com/spravedliv0stiradi/2004

View MORE
Open in Telegram


Telegram News

Date: |

Telegram channels fall into two types: The Channel name and bio must be no more than 255 characters long During a meeting with the president of the Supreme Electoral Court (TSE) on June 6, Telegram's Vice President Ilya Perekopsky announced the initiatives. According to the executive, Brazil is the first country in the world where Telegram is introducing the features, which could be expanded to other countries facing threats to democracy through the dissemination of false content. Select “New Channel” Ng was convicted in April for conspiracy to incite a riot, public nuisance, arson, criminal damage, manufacturing of explosives, administering poison and wounding with intent to do grievous bodily harm between October 2019 and June 2020.
from us


Telegram Иван Соловьев «Справедливости ради»
FROM American