Институт миграции и социальной интеграции при Академическом центре им. Рупина, проводит глобальное исследование, посвященное влиянию войн в Украине и в Израиле на репатриантов/иммигрантов-выходцев из бывшего Советского Союза и постсоветских государств.

Будем очень вам признательны за заполнение анонимного опросника!
https://ruppin.eu.qualtrics.com/jfe/form/SV_0k1eRhiVa28E7qe

(Наверху можно выбрать язык опроса)

Обязательно сообщим о результатах исследования.

Желаю всем нам мира,

Доктор Светлана Чачашвили-Болотин,
Директор Института миграции и социальной интеграции при Академическом центре им. Рупина.
[email protected]

Также можно почитать опубликованные исследования института на их сайте - https://www.ruppin.ac.il/research-authority/research-centers-and-institutes/the-institute-for-immigration/

Документы на иврите, но современные технологии помогают решить этот вопрос :)

3 февраля ребята из проекта BeHired проведут бесплатный мастер-класс на тему: Как найти работу в High-tech: стратегия для тех, кто устал, но не готов сдаваться.

Будет очень много практики, как сократить количество времени, которое приходится тратить на поиски и поддержать мотивацию, чтобы не хотелось все бросить.

Мастер-класс бесплатный, регистрация по ссылке 👈

Сегодня в вашем тлуше вы можете заметить как изменилась ваша выплата в битуах леуми (кто получает зп 1 числа)

Мы уронили сайт что ли 🫣 перестал грузиться у меня)

UPD: работает 😁

Термин дня - yalla-driven development 😁

К чему я решил форварднуть этот пост Валерии - во-первых, классный пример методичного подхода подхода, а во-вторых, чтобы напомнить про результаты опроса который мы делали о каналах, через который люди находили работу - не стоит недооценивать простой апплай через линкедин или сайт.

Если есть теплый реферал - идеально.

Если нужно искать холодный - мне нравится как Валерия это организовала - ждёшь день, и если нет ответа, то подаешься самостоятельно

https://www.tgoop.com/startup_nation_12_checks/851

Y-DATA запускает новый курс в Тель-Авиве — Прикладное глубокое обучение: от нейронных сетей до GenAI.

На английском языке.

Эта программа предназначена для специалистов по данным и разработчиков искусственного интеллекта, которые хотят углубить свои знания.

По промокоду nation_2025 ты получишь скидку 1000₪.

Темы:
- Принципы глубокого обучения и реальные приложения в обработке естественного языка, компьютерном зрении и проектировании интеллектуальных агентов.
- Создание и тонкая настройка нейронных сетей в соответствии с лучшими отраслевыми практиками.
- Основные концепции: персептроны, сверточные сети и рекуррентные сети.
- Расширенные архитектуры, включая вариационные автокодировщики и встраивания.

📍 Где: кампус Тель-Авивского университета (очно + доступны онлайн-трансляции и записи).

📅 Когда: 15 недель, начиная с 11 марта 2025 г.

🔗 Узнать больше и подать заявку: ydata.co.il/deeplearning 👈

P.S. О Y-DATA слышал только положительные отзывы, плюс там преподавал (и наверное продолжает) мой бывший коллега-израильтянин из Викс, который лидил DS там. Кто проходил обучение в Y-DATA - будет полезно услышать ваши отзывы

- AI заберёт наши работы 😱
- Meanwhile Salesforce планирует нанять 2000 человек чтобы продавать AI 😁

Сейчас увидел наружную рекламу вакансий в Intuit.

Возвращаемся во времена массового хайринга в старый добрый 2021?)

Подоспели отчёты о росте зарплат за 2024-й год, о чём начали писать всевозможные издательства. Что любопытно, цифры у всех немного расходятся. :)
Я оставлю ссылку на статью Calcalist.

Не буду тут дублировать все данные, лишь пару цифр и пару замечаний, которых вы не найдете в статье:

- Средние зарплаты выросли и в Хайтеке они выросли больше, чем в целом.

- Значит ли это, что каждый среднестатистический сотрудник в Хайтеке стал зарабатывать больше? Не обязательно. Так как рост этот секторальный, происходящий зачастую при переходе на новое место работы. То есть, нет никаких оснований говорить, что работодатели начали массово увеличивать сотрудникам зарплаты, возможно за исключением особо ценных и востребованных «AI-специалистов», и то не факт.

- Кстати, даже средне арифметический рост зарплат (в размере 6.8% в Хайтеке) за вычетом инфляции, совсем не велик.

- Ну и действительно важные и не очень радостные цифры касаются роста Хайтековского рынка труда, который достиг 400 600 сотрудников в 2024, что представляет рост в 0,8% за год, а в абсолютных значениях 3300 человек.

Всё это, увы говорит о том, что в 2024 году рынок труда продолжал переваривать сам себя, не особо нуждаясь в «свежих кадрах».

Все эти данные ничего не говорят о текущей динамике, которую мне пока сложно оценивать. Говорят, мы за два месяца этого года привлекли инвестиций больше на $450 млн, чем за январь февраль 2024-го. Будем надеяться, что эти миллионы выльются в новые рабочие места.

@LaborBazaar

От себя добавлю, что я на такие цифры смотрю с точки зрения общей картины, то есть рост зарплат на 6% в среднем это какой-никакой, но позитивный признак, по сравнению с падением которое было в прошлом году.

Конечно это не значит что каждый из нас на себе это почувствует именно так) у кого-то не повысится зп, а у кого-то она повысится сильно выше этого среднего процента