Telegram Web
В честь Международного дня памяти жертв Холокоста, statista поделились интересными данными

- половина выживших в Холокосте живут в Израиле (я не знал)
- второй график - доля респондентов, которые не смогли назвать имени ни одного концентрационного лагеря
23😭18🙏10👍3
Институт миграции и социальной интеграции при Академическом центре им. Рупина, проводит глобальное исследование, посвященное влиянию войн в Украине и в Израиле на репатриантов/иммигрантов-выходцев из бывшего Советского Союза и постсоветских государств.

Будем очень вам признательны за заполнение анонимного опросника!
https://ruppin.eu.qualtrics.com/jfe/form/SV_0k1eRhiVa28E7qe

(Наверху можно выбрать язык опроса)

Обязательно сообщим о результатах исследования.

Желаю всем нам мира,

Доктор Светлана Чачашвили-Болотин,
Директор Института миграции и социальной интеграции при Академическом центре им. Рупина.
[email protected]

Также можно почитать опубликованные исследования института на их сайте - https://www.ruppin.ac.il/research-authority/research-centers-and-institutes/the-institute-for-immigration/

Документы на иврите, но современные технологии помогают решить этот вопрос :)
👍148🙏3
3 февраля ребята из проекта BeHired проведут бесплатный мастер-класс на тему: Как найти работу в High-tech: стратегия для тех, кто устал, но не готов сдаваться.

Будет очень много практики, как сократить количество времени, которое приходится тратить на поиски и поддержать мотивацию, чтобы не хотелось все бросить.

Мастер-класс бесплатный, регистрация по ссылке 👈
26👍16😁3
Сегодня в вашем тлуше вы можете заметить как изменилась ваша выплата в битуах леуми (кто получает зп 1 числа)
😢22👍2🔥1🤡1
Forwarded from Wix Engineering
🔖 Introducing Wix Boost, 2025 - Take your engineering career to the next level

Wix Boost is a full-time, fully-paid, 6–8 week onboarding bootcamp for engineers with 2–4 years of experience to get fully immersed into Wix’s complex technical ecosystem and be given the tools to thrive in their new role.

The program starts on May 11, 2025 at the Wix Campus TLV.

Ready to boost your career to the next level at Wix? - Check it out here:
https://www.wix-boost.com/

@WixEng 🎆
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍166🔥4❤‍🔥1🤣1
Мы уронили сайт что ли 🫣 перестал грузиться у меня)

UPD: работает 😁
😁20
Термин дня - yalla-driven development 😁
😁151🔥13🫡2👍1
✉️ О поиске работы в IT: популярные практики не работают

Я уже неделю ищу работу в израильском хай-теке и могу сказать, что в моем случае лучше всего работает метод «топора». Объясню, почему. Сейчас рынок специалистов, которые помогают найти работу, перегрет из-за общей экономической ситуации в мире — крупные IT-компании сокращают сотрудников чаще, чем нанимают новых. Конечно, это касается не всех регионов и не всех компаний, но в целом ситуация выглядит довольно пессимистично. На любую вакансию в LinkedIn подается 300+ кандидатов всего за пару дней.

Поэтому, вместо классических стратегий адаптации CV под каждую вакансию и поиска рефералов, я выбрала другой подход. Я подготовила несколько версий резюме под разные типы вакансий и массово рассылаю их сразу после публикации новой позиции. То есть сейчас я больше ориентируюсь на количество отправленных CV и скорость отклика, чем на другие факторы, которые обычно рекомендуют HR. В особо крупные компании я все же ищу рефералов, но если мне не отвечают в течение суток, я просто подаю заявку напрямую.

📌Результат: спустя неделю активной холодной рассылки меня позвали на собеседования в три крупные международные компании. В двух из них сразу пригласили на следующий этап. В две из трех я подавалась через рефералов, в третью — через функцию EasyApply на LinkedIn.

Конечно, пока рано говорить об успехе, и нет никакой гарантии, что в конце месяца у меня будет оффер. Но как минимум, я уже общаюсь с компаниями и получаю опыт собеседований. И это при том, что мое CV далеко не идеальное:
— Я ищу работу в маркетинге, но мой английский не Native, а иврит не на уровне Proficiency, что часто требуется для локального рынка.
— Я далека от Perfomace Marketing, а в Израиле больше развито именно это направление.
— При этом я не хочу начинать с нуля и подаюсь на позиции middle и senior.

Буду держать вас в курсе — знаю, что многие ждут первого собеседования по полгода. Если вам интересно узнать больше о моем процессе поиска работы или если в вашей компании ищут маркетолога, пишите в комментариях!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍7729🔥2
К чему я решил форварднуть этот пост Валерии - во-первых, классный пример методичного подхода подхода, а во-вторых, чтобы напомнить про результаты опроса который мы делали о каналах, через который люди находили работу - не стоит недооценивать простой апплай через линкедин или сайт.

Если есть теплый реферал - идеально.

Если нужно искать холодный - мне нравится как Валерия это организовала - ждёшь день, и если нет ответа, то подаешься самостоятельно

https://www.tgoop.com/startup_nation_12_checks/851
👍396
Y-DATA запускает новый курс в Тель-Авиве — Прикладное глубокое обучение: от нейронных сетей до GenAI.

На английском языке.


Эта программа предназначена для специалистов по данным и разработчиков искусственного интеллекта, которые хотят углубить свои знания.

По промокоду nation_2025 ты получишь скидку 1000₪.

Темы:
- Принципы глубокого обучения и реальные приложения в обработке естественного языка, компьютерном зрении и проектировании интеллектуальных агентов.
- Создание и тонкая настройка нейронных сетей в соответствии с лучшими отраслевыми практиками.
- Основные концепции: персептроны, сверточные сети и рекуррентные сети.
- Расширенные архитектуры, включая вариационные автокодировщики и встраивания.

📍 Где: кампус Тель-Авивского университета (очно + доступны онлайн-трансляции и записи).

📅 Когда: 15 недель, начиная с 11 марта 2025 г.

🔗 Узнать больше и подать заявку: ydata.co.il/deeplearning 👈

P.S. О Y-DATA слышал только положительные отзывы, плюс там преподавал (и наверное продолжает) мой бывший коллега-израильтянин из Викс, который лидил DS там. Кто проходил обучение в Y-DATA - будет полезно услышать ваши отзывы
👍84🔥4👎2
- AI заберёт наши работы 😱
- Meanwhile Salesforce планирует нанять 2000 человек чтобы продавать AI 😁
😁48👍20🔥14💯5🏆3👏21👎1
Сейчас увидел наружную рекламу вакансий в Intuit.

Возвращаемся во времена массового хайринга в старый добрый 2021?)
😁339🙏7😱3🤔2
В вашей компании развита культура senior individual contributor? (tech leads и прочие синиор позиции без управления людьми)
Anonymous Poll
22%
Да, развито, есть как вид трека для роста
25%
Есть несколько таких человек
33%
Вообще нет такого понятия
20%
Другое
Если выше вы ответили что есть трек для senior individual contributor - он только для программистов или есть в других функциях тоже?
Anonymous Poll
16%
Только для программистов
10%
В нескольких отделах (каких?)
10%
По всей компании
64%
Посмотреть результаты (у нас нет такого трека)
Forwarded from Базар Труда
Подоспели отчёты о росте зарплат за 2024-й год, о чём начали писать всевозможные издательства. Что любопытно, цифры у всех немного расходятся. :)
Я оставлю ссылку на статью Calcalist.

Не буду тут дублировать все данные, лишь пару цифр и пару замечаний, которых вы не найдете в статье:

- Средние зарплаты выросли и в Хайтеке они выросли больше, чем в целом.

- Значит ли это, что каждый среднестатистический сотрудник в Хайтеке стал зарабатывать больше? Не обязательно. Так как рост этот секторальный, происходящий зачастую при переходе на новое место работы. То есть, нет никаких оснований говорить, что работодатели начали массово увеличивать сотрудникам зарплаты, возможно за исключением особо ценных и востребованных «AI-специалистов», и то не факт.

- Кстати, даже средне арифметический рост зарплат (в размере 6.8% в Хайтеке) за вычетом инфляции, совсем не велик.

- Ну и действительно важные и не очень радостные цифры касаются роста Хайтековского рынка труда, который достиг 400 600 сотрудников в 2024, что представляет рост в 0,8% за год, а в абсолютных значениях 3300 человек.

Всё это, увы говорит о том, что в 2024 году рынок труда продолжал переваривать сам себя, не особо нуждаясь в «свежих кадрах».

Все эти данные ничего не говорят о текущей динамике, которую мне пока сложно оценивать. Говорят, мы за два месяца этого года привлекли инвестиций больше на $450 млн, чем за январь февраль 2024-го. Будем надеяться, что эти миллионы выльются в новые рабочие места.

@LaborBazaar
👍157🙏3🤔2
От себя добавлю, что я на такие цифры смотрю с точки зрения общей картины, то есть рост зарплат на 6% в среднем это какой-никакой, но позитивный признак, по сравнению с падением которое было в прошлом году.

Конечно это не значит что каждый из нас на себе это почувствует именно так) у кого-то не повысится зп, а у кого-то она повысится сильно выше этого среднего процента
👍196🙏6🐳1
😢
😢23😭16😱3🤔1
2025/07/09 11:03:55
Back to Top
HTML Embed Code: