tgoop.com/strana_sobyaniya/13681
Last Update:
Скандал с Бакуровым: доступное жилье и богатство за 100.000₽? Как его сотрудники терпят унижения и нищету
Евгений Бакуров, который недавно прославился своими откровениями о дыхании пчелы, теперь оказался в центре нового скандала. Его обещания о доступном жилье и благосостоянии для всех выглядят особенно жалко на фоне того, что происходит на его собственном предприятии.
Один из сотрудников компании Бакурова рассказал, что в условиях непрекращающегося кризиса и мизерных зарплат, многие работники терпят унижения и лишения. На предприятии, где работает этот мужчина, зарплата выдается раз в месяц: белая часть немного превышает 20.000₽, остальное — в черную наличными. А это значит, что работники не могут рассчитывать на нормальные отпускные, гарантии или хотя бы какие-то социальные гарантии.
Мужчина, о котором идет речь, работает здесь уже несколько лет. За это время он не только стал свидетелем множества экономий на своих коллегах, но и лично пострадал от халатности работодателя. Например, отпускные ему начисляют по минимальной белой зарплате, и выплачиваются они с задержкой — зачастую спустя несколько дней после того, как отпуск уже завершен. Эти выплаты настолько малы, что даже не покрывают элементарные расходы, а сам сотрудник решил больше не брать отпуска, ограничиваясь компенсацией.
Кроме того, в компании совершенно не заботятся о рабочих условиях. Работники, включая того же мужчину, вынуждены покупать себе спецодежду за собственные деньги, поскольку Бакуров и его руководство выдают самые дешевые, некомфортные и неудобные рабочие костюмы. Но это еще не все: год назад безработной осталась бухгалтер, которую уволили под предлогом "кризиса", а потом последовали другие увольнения среди сотрудников. Многим, в том числе тем, кто живет с детьми или имеет ипотеку, просто пришлось покинуть предприятие.
Сотрудникам, чтобы заработать хотя бы 50.000–60.000₽ в месяц, нужно работать больше 230 часов, что явно нарушает нормы трудового законодательства. При этом никто не может рассчитывать на премии или благодарности — вместо этого сотрудники получают банальные конфеты на Новый год. Примечательно, что на протяжении всего года их зарплата остается на уровне, который не позволяет людям чувствовать себя защищенными.
Вишенкой на торте является ситуация с отпускными. Согласно трудовому кодексу, работодатель обязан компенсировать проезд к месту отдыха. Но для сотрудников Бакурова компенсация за проезд — это нечто из области фантастики. С такими зарплатами они могут разве что поехать в местную «Ленту», чтобы купить продукты.
И вот Бакуров на камеру рассказывает о доступном жилье и изобилии. Для кого? Для его сотрудников, которые едва сводят концы с концами и не могут позволить себе нормальные условия труда? Это все выглядит особенно абсурдно на фоне того, что люди на его предприятии не видят ни достойных зарплат, ни социальных гарантий. Работникам, которые получают свои жалкие 20.000₽ в месяц, а потом еще месяц сидят без аванса, лишь остается смириться с этой ситуацией. Как можно говорить о доступном жилье, если даже базовые потребности сотрудников не удовлетворяются?
Так что вместо того, чтобы делать громкие заявления о "доступном жилье", Евгению Бакурову стоит заняться реальными проблемами на своем предприятии, где люди работают на износ за гроши и не могут рассчитывать ни на отдых, ни на нормальные условия труда.
КГБ-НКВД - https://www.tgoop.com/vchk_gpu
Олег Москва
BY Страна Собяния
Share with your friend now:
tgoop.com/strana_sobyaniya/13681