StringConcat - разработка без боли и сожалений

В опросе всего 5% выбрали релокацию как способ увеличить доход. Пять процентов! Видимо, остальные 95% верят, что «счастье не в деньгах». Или в их случае — «счастье не в переезде». Но давайте честно: этот пункт явно недооценили.

Релокация ≠ «с концами»
Не обязательно сразу жечь мосты и продавать бабушкину дачу в Рязани. Можно рассматривать это как «длительный рабочий туризм». Только вместо магнитиков домой привезёте опыт, деньги и новые ругательства от чтения индусского кода в оригинале.

Куда ехать?
Если вы доросли до уровня senior developer и ещё не обзавелись детьми, то вам прямая дорога в Сингапур, ОАЭ, Гонконг или Швейцарию. Там и зарплаты жирные, и налоги низкие. Правда, иногда налоги настолько низкие, что социальная защита тоже где-то на уровне «держитесь, там вы справитесь».

Почему именно Senior?
Потому что ни одна компания не будет сжигать свои квоты на джунов и мидлов. Квоты — это как безлимитка на доставку: тратить её на доширак обидно, а вот на хороший стейк — в самый раз.

Почему без детей?
Потому что в странах с низкими налогами детские садики и школы тоже низкотаксированные — то есть платные. Тысяча долларов в месяц за школу — и вся выгода от низких налогов испарилась. И золотого унитаза в этих школах не будет. У моих детей в школе (в Сингапуре) кондиционер есть. Но один и в кабинете директора.

Корни и любовь до гроба
Здесь без розовых очков. В этих странах вам рады, пока вы приносите пользу. Как только вы состаритесь, потеряете работу или решите «жить для себя» — чемодан, вокзал, родина. Это не романтика, это чисто деловые отношения. «Любовь» строго до окончания рабочего контракта.

Сколько платят?
Очень примерно:
• Сингапур, ОАЭ, Гонконг: 70–120k USD в год.
• Швейцария: по слухам, немного щедрее — 90–120k.

Бонусы (кроме зарплаты):
• Нетворкинг. Вряд ли вы подружитесь с местными, но любой белый человек для другого белого в этих странах — уже «друг, брат и почти сестра».
• Опыт международной разработки. И это реально ценится. Как сказал один мой менеджер в Сингапуре: «Сергей, не придирайся на собеседованиях к людям, которые уже сюда приехали. Если они пробились в Сингапур — они и так топ».

Какую страну вы бы порекомендовали?

Telegram

StringConcat - разработка без боли и сожалений

Представьте, что вы хотите лутать больше деняк. Какой путь для вас будет предпочтительнее?
Пробиться в менеджеры (руководить, а не делать руками) / Стать ещё более скилловым спецом / Уйти в компанию покрупнее/пожирнее / Взять вторую работу или халтуру / Запустить…

👍9❤4🔥3💯2🦄2👎1

www.tgoop.com/stringconcat/358

1.44K viewsSergey Bukharov, Sep 15 at 13:06

В опросе всего 5% выбрали релокацию как способ увеличить доход. Пять процентов! Видимо, остальные 95% верят, что «счастье не в деньгах». Или в их случае — «счастье не в переезде». Но давайте честно: этот пункт явно недооценили.

Релокация ≠ «с концами»
Не обязательно сразу жечь мосты и продавать бабушкину дачу в Рязани. Можно рассматривать это как «длительный рабочий туризм». Только вместо магнитиков домой привезёте опыт, деньги и новые ругательства от чтения индусского кода в оригинале.

Куда ехать?
Если вы доросли до уровня senior developer и ещё не обзавелись детьми, то вам прямая дорога в Сингапур, ОАЭ, Гонконг или Швейцарию. Там и зарплаты жирные, и налоги низкие. Правда, иногда налоги настолько низкие, что социальная защита тоже где-то на уровне «держитесь, там вы справитесь».

Почему именно Senior?
Потому что ни одна компания не будет сжигать свои квоты на джунов и мидлов. Квоты — это как безлимитка на доставку: тратить её на доширак обидно, а вот на хороший стейк — в самый раз.

Почему без детей?
Потому что в странах с низкими налогами детские садики и школы тоже низкотаксированные — то есть платные. Тысяча долларов в месяц за школу — и вся выгода от низких налогов испарилась. И золотого унитаза в этих школах не будет. У моих детей в школе (в Сингапуре) кондиционер есть. Но один и в кабинете директора.

Корни и любовь до гроба
Здесь без розовых очков. В этих странах вам рады, пока вы приносите пользу. Как только вы состаритесь, потеряете работу или решите «жить для себя» — чемодан, вокзал, родина. Это не романтика, это чисто деловые отношения. «Любовь» строго до окончания рабочего контракта.

Сколько платят?
Очень примерно:
• Сингапур, ОАЭ, Гонконг: 70–120k USD в год.
• Швейцария: по слухам, немного щедрее — 90–120k.

Бонусы (кроме зарплаты):
• Нетворкинг. Вряд ли вы подружитесь с местными, но любой белый человек для другого белого в этих странах — уже «друг, брат и почти сестра».
• Опыт международной разработки. И это реально ценится. Как сказал один мой менеджер в Сингапуре: «Сергей, не придирайся на собеседованиях к людям, которые уже сюда приехали. Если они пробились в Сингапур — они и так топ».

Какую страну вы бы порекомендовали?

BY StringConcat - разработка без боли и сожалений