tgoop.com/surxonbandlik/6626
Last Update:
❗️Бугун қисқартирилган иш куни
Бугун одатий иш кунидан камида бир соат эртароқ кетишингиз мумкин ва бунга қонунан ҳақлисиз. Чунки эртага 1 октябрь — “Ўқитувчи ва мураббийлар” куни.
Меҳнат кодексининг 187-моддасига асосан, ишланмайдиган байрам кунлари арафасида ҳар кунлик ишнинг (сменанинг) давомийлиги барча ходимлар учун камида бир соатга қисқартирилади.
❓Ойлик байрамдан кейин бериладими?
Меҳнат кодексининг 253-моддасига асосан, иш ҳақи тўланадиган кун дам олиш кунига ёки ишланмайдиган байрам кунига тўғри келиб қолганда иш ҳақи ушбу кунлар арафасида тўланади.
❓Агар иш ҳақи ўз вақтида берилмаса нима бўлади?
Меҳнат кодексининг 333-моддасига кўра, иш берувчи иш ҳақи тўлаш кечиктирилгани учун ходим олдида моддий жавобгар бўлиши белгиланган:
▪️Ойлик тўлаш муддати жамоа шартномаларида белгиланади, аксарият жамоа шартномаларида ойлик бериладиган кун сифатида янги бошланган ойнинг 1-куни белгиланган, шундай ҳолатларда ойлик 1 октябрдан олдин тўланиши керак.
Ойлик олиш вақти кечиктирилса, кечиктирилган ҳар бир кун учун Марказий банк асосий ставкасининг 10 фоизи миқдорида компенсация тўланиши керак.
❗️Bugun qisqartirilgan ish kuni
Bugun odatiy ish kunidan kamida bir soat ertaroq ketishingiz mumkin va bunga qonunan haqlisiz. Chunki ertaga 1 oktyabr — “O‘qituvchi va murabbiylar” kuni.
Mehnat kodeksining 187-moddasiga asosan, ishlanmaydigan bayram kunlari arafasida har kunlik ishning (smenaning) davomiyligi barcha xodimlar uchun kamida bir soatga qisqartiriladi.
❓Oylik bayramdan keyin beriladimi?
Mehnat kodeksining 253-moddasiga asosan, ish haqi to‘lanadigan kun dam olish kuniga yoki ishlanmaydigan bayram kuniga to‘g‘ri kelib qolganda ish haqi ushbu kunlar arafasida to‘lanadi.
❓Agar ish haqi o‘z vaqtida berilmasa nima bo‘ladi?
Mehnat kodeksining 333-moddasiga ko‘ra, ish beruvchi ish haqi to‘lash kechiktirilgani uchun xodim oldida moddiy javobgar bo‘lishi belgilangan:
▪️Oylik to‘lash muddati jamoa shartnomalarida belgilanadi, aksariyat jamoa shartnomalarida oylik beriladigan kun sifatida yangi boshlangan oyning 1-kuni belgilangan, shunday holatlarda oylik 1 oktyabrdan oldin to‘lanishi kerak.
Oylik olish vaqti kechiktirilsa, kechiktirilgan har bir kun uchun Markaziy bank asosiy stavkasining 10 foizi miqdorida kompensatsiya to‘lanishi kerak.
Rasmiy sahifalarimiz⬇️
Telegram|web-sayt|facebook
BY Surxondaryo viloyati Kambag’allikni qisqartirish va bandlik boshqarmasi
Share with your friend now:
tgoop.com/surxonbandlik/6626