SVISTRIBUN Telegram 1169
Ещё в середине декабря мы писали, что готовим подробный анализ эффективности и полезности действий (КПД) руководства ХК «Нефтехимик», которым пока ещё заведуют генеральный директор Игорь Ларионов и главный тренер Олег Леонтьев.

За прошедшие несколько месяцев мы полностью рассказали о том, как за три последних года сильно деградировало спортивное направление на всех уровнях нижнекамского хоккея. Условия развития и методы тренировочной работы в детской школе составляют уровень муниципальной бюджетной школы в слаборазвитом спортивном регионе, а не клуба, который представляет Континентальную лигу.

Мы не хотим вновь повторяться, как была развалена некогда построенная система подготовки нижнекамских воспитанников и достижения результатов в лиге – это слишком для той нарциссической личности, которая сейчас руководит Клубом.

Вместо этого можно ознакомиться с дайджестом:

1. О конфликтах с игроками.
2. О кадровой политике и спортивных результатах.
3. О развале детской школы: раз и два.
4. Трансферные провалы: с воспитанниками, финансовая растрата, деградация вертикали, регрессия спортивного блока, селекционные минусы.
5. Тактический анализ хоккея главного тренера.
6. Анти-развитие детской школы и переход детско-молодёжного уровня.
7. Развитие исключительного игрока в составе: раз, два.
8. Петиция болельщиков.
9. Демонизация Наиля Якупова.
10. Оскорбление своих подопечных главным тренером и закрытие глаз генеральным директором.

На прошлой неделе мы сообщали, что главный тренер покинет свой пост по окончании сезона: дабы не ошибиться, мы уточнили этот момент, и нам подтвердили, что Олег Леонтьев дорабатывает последние матчи, а с новым специалистом уже ведутся предварительные переговоры. Однако на этом кадровые решения завершиться не должны: от источников, близких к СИБУР’у, нам известно, что сейчас ведутся разговоры об эффективности работы генерального директора.

Нам не трудно, а мы и не прочь помочь спонсору провести спортивный аудит, ведь нас читают, а значит – сэкономим время и напомним о том, что могло подзабыться.

Ниже – перечень основных вопросов, которые должен задать непосредственный руководитель Клуба (де-юре) – Сергей Владимирович Быков – своему наёмному работнику – Игорю Ларионову.

1. Каким аргументом и доводом пользовался генеральный директор, когда продлял контракт с главным тренером на три года во время хода команды вне зоны плей-офф?

1.1. С чем связана, якобы, положительная работа Олега Леонтьева и параллельная пролонгация, которая попала под стратегию исключительно генерального директора – о продлении на три года?

2. Стратегия развития Хоккейного Клуба-2030, о которой было заявлено в 2020-м и 22-м году – в каком она состоянии и по какой причине реорганизовано спортивное направление?

2.1. Что с финансовыми средствами, выделенными под реализацию данной стратегии?

2.2. С чем связан уход от формирования стратегии до 2030-го года и переход на идею продления договоров на три года: с тренерским штабом, игроками и клубом-партнёром?

2.3. По какой причине единственное, что осталось от задуманной стратегии – околохоккейные проекты, не особо влияющие на развитие Хоккейного Клуба?

2.4. По какой причине, на сегодняшний день, единственная задача – попадание в плей-офф?

2.5. В связи с чем ХК «Северсталь», обладающая меньшим бюджетом, показывает более эффективные результаты, чем ХК «Нефтехимик», способный тратить по 50-60 миллионов рублей в сумме на одного игрока?

2.6. С чем связано более успешное выступление ХК «Адмирал», в котором, на начало этого сезона, практически не было финансовых средств в бюджете на трансферы?

3. Как оценивается эффективность сотрудничества с ижевской «Ижсталью»?

3.1. Почему принято решение о продлении сотрудничества с ижевским клубом-партнёром?

3.2. Кого и в каком количестве подготовил клуб-партнёр для первой команды?

3.3. Эффективным ли оказалась трата финансовых средств на клуб-партнёр?

3.4. Какой вектор развития изначально был запланирован на сотрудничество с «Ижсталью»?

[1]

@svistribun



tgoop.com/svistribun/1169
Create:
Last Update:

Ещё в середине декабря мы писали, что готовим подробный анализ эффективности и полезности действий (КПД) руководства ХК «Нефтехимик», которым пока ещё заведуют генеральный директор Игорь Ларионов и главный тренер Олег Леонтьев.

За прошедшие несколько месяцев мы полностью рассказали о том, как за три последних года сильно деградировало спортивное направление на всех уровнях нижнекамского хоккея. Условия развития и методы тренировочной работы в детской школе составляют уровень муниципальной бюджетной школы в слаборазвитом спортивном регионе, а не клуба, который представляет Континентальную лигу.

Мы не хотим вновь повторяться, как была развалена некогда построенная система подготовки нижнекамских воспитанников и достижения результатов в лиге – это слишком для той нарциссической личности, которая сейчас руководит Клубом.

Вместо этого можно ознакомиться с дайджестом:

1. О конфликтах с игроками.
2. О кадровой политике и спортивных результатах.
3. О развале детской школы: раз и два.
4. Трансферные провалы: с воспитанниками, финансовая растрата, деградация вертикали, регрессия спортивного блока, селекционные минусы.
5. Тактический анализ хоккея главного тренера.
6. Анти-развитие детской школы и переход детско-молодёжного уровня.
7. Развитие исключительного игрока в составе: раз, два.
8. Петиция болельщиков.
9. Демонизация Наиля Якупова.
10. Оскорбление своих подопечных главным тренером и закрытие глаз генеральным директором.

На прошлой неделе мы сообщали, что главный тренер покинет свой пост по окончании сезона: дабы не ошибиться, мы уточнили этот момент, и нам подтвердили, что Олег Леонтьев дорабатывает последние матчи, а с новым специалистом уже ведутся предварительные переговоры. Однако на этом кадровые решения завершиться не должны: от источников, близких к СИБУР’у, нам известно, что сейчас ведутся разговоры об эффективности работы генерального директора.

Нам не трудно, а мы и не прочь помочь спонсору провести спортивный аудит, ведь нас читают, а значит – сэкономим время и напомним о том, что могло подзабыться.

Ниже – перечень основных вопросов, которые должен задать непосредственный руководитель Клуба (де-юре) – Сергей Владимирович Быков – своему наёмному работнику – Игорю Ларионову.

1. Каким аргументом и доводом пользовался генеральный директор, когда продлял контракт с главным тренером на три года во время хода команды вне зоны плей-офф?

1.1. С чем связана, якобы, положительная работа Олега Леонтьева и параллельная пролонгация, которая попала под стратегию исключительно генерального директора – о продлении на три года?

2. Стратегия развития Хоккейного Клуба-2030, о которой было заявлено в 2020-м и 22-м году – в каком она состоянии и по какой причине реорганизовано спортивное направление?

2.1. Что с финансовыми средствами, выделенными под реализацию данной стратегии?

2.2. С чем связан уход от формирования стратегии до 2030-го года и переход на идею продления договоров на три года: с тренерским штабом, игроками и клубом-партнёром?

2.3. По какой причине единственное, что осталось от задуманной стратегии – околохоккейные проекты, не особо влияющие на развитие Хоккейного Клуба?

2.4. По какой причине, на сегодняшний день, единственная задача – попадание в плей-офф?

2.5. В связи с чем ХК «Северсталь», обладающая меньшим бюджетом, показывает более эффективные результаты, чем ХК «Нефтехимик», способный тратить по 50-60 миллионов рублей в сумме на одного игрока?

2.6. С чем связано более успешное выступление ХК «Адмирал», в котором, на начало этого сезона, практически не было финансовых средств в бюджете на трансферы?

3. Как оценивается эффективность сотрудничества с ижевской «Ижсталью»?

3.1. Почему принято решение о продлении сотрудничества с ижевским клубом-партнёром?

3.2. Кого и в каком количестве подготовил клуб-партнёр для первой команды?

3.3. Эффективным ли оказалась трата финансовых средств на клуб-партнёр?

3.4. Какой вектор развития изначально был запланирован на сотрудничество с «Ижсталью»?

[1]

@svistribun

BY Свист Трибун


Share with your friend now:
tgoop.com/svistribun/1169

View MORE
Open in Telegram


Telegram News

Date: |

SUCK Channel Telegram Over 33,000 people sent out over 1,000 doxxing messages in the group. Although the administrators tried to delete all of the messages, the posting speed was far too much for them to keep up. Click “Save” ; Hui said the time period and nature of some offences “overlapped” and thus their prison terms could be served concurrently. The judge ordered Ng to be jailed for a total of six years and six months. Add up to 50 administrators
from us


Telegram Свист Трибун
FROM American