Правосознание Мари / Мобилизация и Люди

Ранее вы просили разобрать такую насущную тему, как УВОЛЬНЕНИЕ С "В".

Что ж, попробуем разобраться. Что такое "вэшка"? Это категория годности к военной службе, а именно "ограниченно годен".

Хорошая новость: уволиться с "В" можно❗️

🔴 "В" вследствие ранения.
Тут все просто. Получив "В" в результате ранения, вы подлежите 100% увольнению.Приведу пример из своей практики: мобилизованный получил серьезное осколочное ранение глаза. Сначала практически ослеп на него. Потом зрение немного восстановилось. Молодому человеку провели ВВК и установили категорию "В". Однако из полка выздоравливающих его не приставили к увольнению, а отправили в окоп. Благо его сестра вовремя обратилась за юридической помощью, и через 2 недели после подачи иска, в часть поступил судебный запрос. Естественно, мобилизованного сразу отправили с передовой на большую землю в полк выздоравливающих, где по документам он и должен был быть. Сейчас после 3-х месяцев судов его наконец уволили.
Что тут важно учесть? Установление причинно-следственной связи между ранением и диагнозом. То есть, нужно доказать ,что зрение у вас пропало не до попадания в вас осколка, а именно вследствие его попадания. Иногда это представляет некоторую сложность.
Однако хорошо, что в законодательстве существует такое понятие, как "независимая ВВК". Если вы по каким-то причинам не согласны с результатом медицинского освидетельствования, то в случае, если независимой ВВК будет установлена иная категория годности, ВВК обязана назначить повторное обследование и освидетельствование. При этом крайне важно, чтобы независимая ВВК имела соответствующую лицензию.
🔴 "В" вследствие наличия заболевания.
Сюда относятся так называемые социально-значимые заболевания, среди которых есть очевидные: например, гепатиты, туберкулез, ВИЧ. Так и менее очевидные: гипертония 2 степени, сахарный диабет 1 типа, повреждения нервов, острота зрения одного глаза ниже 0,1 при остроте другого 0,3 и другие.
При этом есть нюансы, которые необходимо учитывать для своего заболевания. Например, гепатит должен быть хроническим, перед ВВК подлежит динамическому наблюдению в течение полугода. Так же должны присутствовать определенные изменения в печени, приводящие к умеренному нарушению ее функции.

Часто слышу такое мнение: "Ой да что вы сказки рассказываете? Вон людей без ног не увольняют и посылают в окоп, а кто-то пальчиков не чувствует на руке и думает, что с такой ерундой уволят? Не рассказывайте сказки."

Пример выше наглядно показывает деструктивность такого подхода. Человеку однозначно было положено увольнение. И вместо того, чтобы сетовать на несправедливость, он взял судьбу в свои руки. И сейчас уже он свободный гражданский человек. А тот, кто не обратился к юристам, остался там где есть.

Для связи: @prav_mary_bot
Нормативка Указ Президента Российской Федерации от 03.08.2023 г. № 580 «О некоторых вопросах прохождения военной службы», Указания первого Заместителя Министра обороны РФ от 18.01.2024 года №205/2/12дсп, Указания от 23.06.2023 №205/2/244

Please open Telegram to view this post

VIEW IN TELEGRAM

www.tgoop.com/svobodu_mobikam/680

6.8K viewsNov 18 at 05:20

Ранее вы просили разобрать такую насущную тему, как УВОЛЬНЕНИЕ С "В".

Что ж, попробуем разобраться. Что такое "вэшка"? Это категория годности к военной службе, а именно "ограниченно годен".

Хорошая новость: уволиться с "В" можно❗️

🔴 "В" вследствие ранения.
Тут все просто. Получив "В" в результате ранения, вы подлежите 100% увольнению.Приведу пример из своей практики: мобилизованный получил серьезное осколочное ранение глаза. Сначала практически ослеп на него. Потом зрение немного восстановилось. Молодому человеку провели ВВК и установили категорию "В". Однако из полка выздоравливающих его не приставили к увольнению, а отправили в окоп. Благо его сестра вовремя обратилась за юридической помощью, и через 2 недели после подачи иска, в часть поступил судебный запрос. Естественно, мобилизованного сразу отправили с передовой на большую землю в полк выздоравливающих, где по документам он и должен был быть. Сейчас после 3-х месяцев судов его наконец уволили.
Что тут важно учесть? Установление причинно-следственной связи между ранением и диагнозом. То есть, нужно доказать ,что зрение у вас пропало не до попадания в вас осколка, а именно вследствие его попадания. Иногда это представляет некоторую сложность.
Однако хорошо, что в законодательстве существует такое понятие, как "независимая ВВК". Если вы по каким-то причинам не согласны с результатом медицинского освидетельствования, то в случае, если независимой ВВК будет установлена иная категория годности, ВВК обязана назначить повторное обследование и освидетельствование. При этом крайне важно, чтобы независимая ВВК имела соответствующую лицензию.
🔴 "В" вследствие наличия заболевания.
Сюда относятся так называемые социально-значимые заболевания, среди которых есть очевидные: например, гепатиты, туберкулез, ВИЧ. Так и менее очевидные: гипертония 2 степени, сахарный диабет 1 типа, повреждения нервов, острота зрения одного глаза ниже 0,1 при остроте другого 0,3 и другие.
При этом есть нюансы, которые необходимо учитывать для своего заболевания. Например, гепатит должен быть хроническим, перед ВВК подлежит динамическому наблюдению в течение полугода. Так же должны присутствовать определенные изменения в печени, приводящие к умеренному нарушению ее функции.

Часто слышу такое мнение: "Ой да что вы сказки рассказываете? Вон людей без ног не увольняют и посылают в окоп, а кто-то пальчиков не чувствует на руке и думает, что с такой ерундой уволят? Не рассказывайте сказки."

Пример выше наглядно показывает деструктивность такого подхода. Человеку однозначно было положено увольнение. И вместо того, чтобы сетовать на несправедливость, он взял судьбу в свои руки. И сейчас уже он свободный гражданский человек. А тот, кто не обратился к юристам, остался там где есть.

Для связи: @prav_mary_bot
Нормативка Указ Президента Российской Федерации от 03.08.2023 г. № 580 «О некоторых вопросах прохождения военной службы», Указания первого Заместителя Министра обороны РФ от 18.01.2024 года №205/2/12дсп, Указания от 23.06.2023 №205/2/244