tgoop.com/talkauthentic/783
Last Update:
Я больше не могу притворяться, что у меня есть ответы на все вопросы
Недавно услышали эту фразу от CEO успешного тех. стартапа.
За 5 лет коучинга лидеров мы собрали десятки таких историй. Все они показывают одно: аутентичность в лидерстве работает лучше, чем перфекционизм.
Вот что происходит, когда лидер перестает играть роль всемогущего решалы и начинает быть собой:
1. Доверие растет как на дрожжах. Участник курса признался команде в серьезном факапе проекта. Думал – потеряет авторитет. А получил вздох облегчения и поддержку.
2. Энергия больше не утекает в пустоту. Когда мы перестаём притворяться идеальными, откуда-то берутся силы на действительно важные вещи.
3. Решения принимаются в разы быстрее. «Мы теперь за час решаем то, что раньше обсуждали неделями», – поделился СТО одной финтех-компании.
Звучит круто, но на практике – ох, как непросто. С декабрьской группой курса будем исследовать как быть собой в командной коммуникации на деле.
BY TalkAuthentic.io: Аутентичная коммуникация и лидерство
Share with your friend now:
tgoop.com/talkauthentic/783