tgoop.com/taminyaran/731
Last Update:
📞الو بدون روتوش
سلام، در ارتباط با پیام همکار فناوری اطلاعات در خصوص مشکل جانمایی فیزیکی واحدها؛ می‌خواستم عرض کنم که متاسفانه این مشکل فقط اختصاص به آن حوزه ندارد و ما همکاران در معاونت منابع انسانی هم به شدت با این موضوع دست به گریبان هستیم. از طرفی علی‌رغم انتخاب زمان بسیار نامناسب برای اینکار و نحوه انجام نامناسب این کار در شرایط بحران کرونایی، به نظرم نباید تمام تقصیرها را هم متوجه مدیر عامل کرد، توجه داشته باشید که در هر حال سازمان یک مجموعه عریض و طویل تحت عنوان معاونت برنامه‌ریزی و پشتیبانی دارد که انتظار می‌رود اینگونه اقدامات را با شیوه‌های مناسب و کارشناسی سامان دهد، اداره کل خدمات این سازمان که با مدیریت طولانی مدت افرادی همچون عبدالرضا محمدی در طول سالیان به مجموعه‌ای فشل و ناکارآمد تبدیل شده است و متاسفانه معاون پشتیبانی و مدیر کل جدید خدمات سازمان هم در این مدت نشان داده‌اند که نه عزمی برای بهبود در این حوزه دارند و نه کفایت مدیریتی لازم را. و توان کارشناسی و اجرایی کاری همچون جانمایی و چیدمان فیزیکی نیروی انسانی را به شکلی اصولی حتی در شرایط عادی هم ندارند، چه برسد در شرایطی همچون بحران همه‌گیری کرونا. در هر حال با وجود اینکه مسئولیت اول عملکرد در هر سازمانی با مدیر عامل آن است، ولی از انصاف هم به دور است که نقش معاونین و مدیران سطوح پایین‌تر و عوامل اجرایی را نادیده گرفت، درست است که این افراد را هم مدیر عامل انتخاب کرده است ولی به نظرم باید وقتی یک جوالدوز به مدیر عامل زده می‌شود یک سوزن هم به خودمان و مدیران درون سازمانی پر ادعا و ناکارآمد زد که کار نه چندان پیچیده‌ای همچون جانمایی را در حد یه شرکت باربری آماتور انجام می‌دهند نه یک مجموعه کاربلد در امر جانمایی و چیدمان نیروی انسانی.
👈 ارسال مطالب و ارتباط با ادمین کانال از طریق:
📳 @yaran_tamin
#تامین_اجتماعی_بدون_روتوش
🆔 @TaminYaran
🌐 کانال تامین اجتماعی بدون روتوش را دنبال کنید
BY تامین اجتماعی بدون روتوش
Share with your friend now:
tgoop.com/taminyaran/731