TARMOLOV_WORK Telegram 179
Сегодня хочу рассказать про книгу Стивена Кови с попсовым названием "7 навыков высокоэффективных людей".

Семь навыков – не набор отдельных психологических приемов или формул. Это принципы для решения проблем и построения ценностей как в работе, так и в жизни.

В википедии можно прочитать классические формулировки, ниже приведу свою трактовку:
1. Проявляйте инициативу и не бойтесь брать на себя ответственность. Управляйте своей жизнью сами.
2. Сформулируйте образ и видение конечного результата. Это может быть definition of done у проекта или жизненная миссия. Только так вы придете в нужную точку в пространстве-времени.
3. Приоритезируйте задачи в соответствии с видением из пункта № 2. Матрица Эйзенхауэра вам в помощь и GTD, конечно.
4. Стремитесь к сотрудничеству, а не к соперничеству. Вместо поиска проигравшего фокусируйтесь на поиске решения, от которого все будут в плюсе.
5. Сначала стремитесь понять, потом – быть понятым. Слушать собеседника — это одно, а услышать и понять — совершенно другое. Истинные профессионалы должны уметь слышать.
6. Цените различия между людьми и уважайте их, совершенствуйте сильные стороны и компенсируйте слабые. Синергия дает ключи к новым возможностям и новым решениям.
7. Саморазвивайтесь во всех измерениях: физически, интеллектуально, социально и духовно. Человек — сложный механизм, и нужно планомерно развивать все "части" этого механизма.

Я читал эту книгу несколько раз и применяю эти принципы в жизни. Они могут показаться очень простыми и даже очевидными. Но тем не менее эти принципы помогают подняться на уровень выше и увидеть совершенно другое решение проблемы.

Альберт Эйнштейн заметил: «Те важные проблемы, с которыми мы сталкиваемся, не могут быть решены на том же уровне мышления, на котором мы находились, когда их создавали».

#книги
👍26



tgoop.com/tarmolov_work/179
Create:
Last Update:

Сегодня хочу рассказать про книгу Стивена Кови с попсовым названием "7 навыков высокоэффективных людей".

Семь навыков – не набор отдельных психологических приемов или формул. Это принципы для решения проблем и построения ценностей как в работе, так и в жизни.

В википедии можно прочитать классические формулировки, ниже приведу свою трактовку:
1. Проявляйте инициативу и не бойтесь брать на себя ответственность. Управляйте своей жизнью сами.
2. Сформулируйте образ и видение конечного результата. Это может быть definition of done у проекта или жизненная миссия. Только так вы придете в нужную точку в пространстве-времени.
3. Приоритезируйте задачи в соответствии с видением из пункта № 2. Матрица Эйзенхауэра вам в помощь и GTD, конечно.
4. Стремитесь к сотрудничеству, а не к соперничеству. Вместо поиска проигравшего фокусируйтесь на поиске решения, от которого все будут в плюсе.
5. Сначала стремитесь понять, потом – быть понятым. Слушать собеседника — это одно, а услышать и понять — совершенно другое. Истинные профессионалы должны уметь слышать.
6. Цените различия между людьми и уважайте их, совершенствуйте сильные стороны и компенсируйте слабые. Синергия дает ключи к новым возможностям и новым решениям.
7. Саморазвивайтесь во всех измерениях: физически, интеллектуально, социально и духовно. Человек — сложный механизм, и нужно планомерно развивать все "части" этого механизма.

Я читал эту книгу несколько раз и применяю эти принципы в жизни. Они могут показаться очень простыми и даже очевидными. Но тем не менее эти принципы помогают подняться на уровень выше и увидеть совершенно другое решение проблемы.

Альберт Эйнштейн заметил: «Те важные проблемы, с которыми мы сталкиваемся, не могут быть решены на том же уровне мышления, на котором мы находились, когда их создавали».

#книги

BY Тармолов про работу


Share with your friend now:
tgoop.com/tarmolov_work/179

View MORE
Open in Telegram


Telegram News

Date: |

Matt Hussey, editorial director of NEAR Protocol (and former editor-in-chief of Decrypt) responded to the news of the Telegram group with “#meIRL.” Telegram Android app: Open the chats list, click the menu icon and select “New Channel.” A Telegram channel is used for various purposes, from sharing helpful content to implementing a business strategy. In addition, you can use your channel to build and improve your company image, boost your sales, make profits, enhance customer loyalty, and more. Developing social channels based on exchanging a single message isn’t exactly new, of course. Back in 2014, the “Yo” app was launched with the sole purpose of enabling users to send each other the greeting “Yo.” Informative
from us


Telegram Тармолов про работу
FROM American