TEKANDTOK Telegram 372
Сегодня заключительный день форума и выставки RENWEX 2024 «Энергосбережение, зеленая энергетика и электротранспорт». Напомним, что в рамках деловой программы АРВЭ провела круглый стол на тему «Кадры для возобновляемой энергетики: перспективы и вызовы!». Модератором выступил Алексей Жихарев, директор Ассоциации развития возобновляемой энергетики.

💬 В дискуссии, организованной в рамках круглого стола, приняли участие представители высших учебных заведений, научных и образовательных центров, а также компаний отрасли возобновляемой энергетики, которые и формируют спрос на квалифицированные кадры.

📚 Свои образовательные программы в области ВИЭ представили Василий Зубакин, заведующий кафедрой возобновляемых источников энергии РГУ нефти и газа (НИУ) имени И.М. Губкина, Татьяна Шестопалова, директор института гидроэнергетики и возобновляемых источников энергии НИУ «МЭИ», Наталья Жолнерович, заместитель декана факультета географии и геоинформационных технологий Высшей школы экономики, а также Ирина Гайда, заместитель директора Центра по энергопереходу и ESG Сколковского института науки и технологий.

🎙️ Василий Зубакин рассказал о процессе подготовки молодых специалистов в рамках магистерской программы «Возобновляемые источники энергии», об индивидуальном подходе к каждому студенту и о том, как выпускники с базовым инженерным образованием «встраиваются» в процесс эффективной работы над проектами развития ВИЭ-генерации.

🎤 Татьяна Шестопалова отметила «многопластовость» возобновляемой энергетики и то, что в МЭИ готовят настоящих «технарей» в области гидро-, ветро- и солнечной энергетики с серьезной энергетической базой. Наталья Жолнерович из ВШЭ сделала акцент на важности довузовского образования для формирования спроса на обсуждаемые профессии.

💬 Ирина Гайда, в свою очередь, обратила внимание на то, что запрос на понимание повестки энергоперехода есть не только на уровне инженерного персонала, но и на корпоративном уровне. Со стороны компаний есть запрос на переосмысление перспектив и рисков дальнейшего развития в условиях энергоперехода. Именно поэтому, Сколковский институт в том числе организует корпоративные образовательные программы в области управления инновациями для менеджмента компаний.

🎙 Светлана Андреева, генеральный директор TEN Education (группа компаний «ТехноСпарк») отметила, что для эффективной интеграции инновационных подходов к развитию экономики кроме инженеров, нужны предприниматели (стартаперы) - люди, способные запускать и создавать сложные технологические продукты, конструировать новые бизнесы, управлять командами. «Таких людей не готовят в университетах, но в нашем образовательном центре есть такая практика, в рамках наших интенсивов мы регулярно готовим таких специалистов».

➡️ Ирина Петрова, заместитель генерального директора по работе с персоналом ООО «Юнигрин Энерджи», сделала акцент на том, что для компании привлечение молодых перспективных специалистов – это одно из ключевых направлений бизнеса. В условиях динамичного развития отрасли и постоянного апгрейда технологий именно молодые, амбициозные и мотивированные специалисты могут проявить себя в развитии новых направлений бизнеса . Компания, в свою очередь, готова предоставить для этого пространство для «творчества».
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM



tgoop.com/tekandtok/372
Create:
Last Update:

Сегодня заключительный день форума и выставки RENWEX 2024 «Энергосбережение, зеленая энергетика и электротранспорт». Напомним, что в рамках деловой программы АРВЭ провела круглый стол на тему «Кадры для возобновляемой энергетики: перспективы и вызовы!». Модератором выступил Алексей Жихарев, директор Ассоциации развития возобновляемой энергетики.

💬 В дискуссии, организованной в рамках круглого стола, приняли участие представители высших учебных заведений, научных и образовательных центров, а также компаний отрасли возобновляемой энергетики, которые и формируют спрос на квалифицированные кадры.

📚 Свои образовательные программы в области ВИЭ представили Василий Зубакин, заведующий кафедрой возобновляемых источников энергии РГУ нефти и газа (НИУ) имени И.М. Губкина, Татьяна Шестопалова, директор института гидроэнергетики и возобновляемых источников энергии НИУ «МЭИ», Наталья Жолнерович, заместитель декана факультета географии и геоинформационных технологий Высшей школы экономики, а также Ирина Гайда, заместитель директора Центра по энергопереходу и ESG Сколковского института науки и технологий.

🎙️ Василий Зубакин рассказал о процессе подготовки молодых специалистов в рамках магистерской программы «Возобновляемые источники энергии», об индивидуальном подходе к каждому студенту и о том, как выпускники с базовым инженерным образованием «встраиваются» в процесс эффективной работы над проектами развития ВИЭ-генерации.

🎤 Татьяна Шестопалова отметила «многопластовость» возобновляемой энергетики и то, что в МЭИ готовят настоящих «технарей» в области гидро-, ветро- и солнечной энергетики с серьезной энергетической базой. Наталья Жолнерович из ВШЭ сделала акцент на важности довузовского образования для формирования спроса на обсуждаемые профессии.

💬 Ирина Гайда, в свою очередь, обратила внимание на то, что запрос на понимание повестки энергоперехода есть не только на уровне инженерного персонала, но и на корпоративном уровне. Со стороны компаний есть запрос на переосмысление перспектив и рисков дальнейшего развития в условиях энергоперехода. Именно поэтому, Сколковский институт в том числе организует корпоративные образовательные программы в области управления инновациями для менеджмента компаний.

🎙 Светлана Андреева, генеральный директор TEN Education (группа компаний «ТехноСпарк») отметила, что для эффективной интеграции инновационных подходов к развитию экономики кроме инженеров, нужны предприниматели (стартаперы) - люди, способные запускать и создавать сложные технологические продукты, конструировать новые бизнесы, управлять командами. «Таких людей не готовят в университетах, но в нашем образовательном центре есть такая практика, в рамках наших интенсивов мы регулярно готовим таких специалистов».

➡️ Ирина Петрова, заместитель генерального директора по работе с персоналом ООО «Юнигрин Энерджи», сделала акцент на том, что для компании привлечение молодых перспективных специалистов – это одно из ключевых направлений бизнеса. В условиях динамичного развития отрасли и постоянного апгрейда технологий именно молодые, амбициозные и мотивированные специалисты могут проявить себя в развитии новых направлений бизнеса . Компания, в свою очередь, готова предоставить для этого пространство для «творчества».

BY ТЭК&ТОК






Share with your friend now:
tgoop.com/tekandtok/372

View MORE
Open in Telegram


Telegram News

Date: |

How to create a business channel on Telegram? (Tutorial) Your posting frequency depends on the topic of your channel. If you have a news channel, it’s OK to publish new content every day (or even every hour). For other industries, stick with 2-3 large posts a week. Private channels are only accessible to subscribers and don’t appear in public searches. To join a private channel, you need to receive a link from the owner (administrator). A private channel is an excellent solution for companies and teams. You can also use this type of channel to write down personal notes, reflections, etc. By the way, you can make your private channel public at any moment. Don’t publish new content at nighttime. Since not all users disable notifications for the night, you risk inadvertently disturbing them. 6How to manage your Telegram channel?
from us


Telegram ТЭК&ТОК
FROM American