TINAKONEVA Telegram 1452
Всем привет!

Я вчера была на мероприятии «Бизнес день в Noôdome «Цифровые помощники в обществе и в бизнесе». Я впервые была в Noôdome. Это удивительное пространство, наполненное очень светлой энергией. Сообщество Noôdome — это представители разных сфер с общими ценностями, готовые инвестировать в развитие себя, усиливать своё окружение и менять мир к лучшему.
Меня туда пригласила Анастасия Хрисанфова, за что я ей очень благодарна!

Первая дискуссия была на тему «ИИ в бизнесе», ниже основные мысли дискуссии:

1️⃣ Где применять ИИ:

• Маркетинг: создавать образы, слоганы, тексты.
• Стратегия: подготовка аналитики про рынки.
• HR: профилирование и оценка кандидатов, ИИ может быть отличным коучем.
От себя добавлю, что ИИ в HR можно использовать в рекрутменте, корп.коммуникациях, обучении и орг.развитии.
• Продажи: создавать продающие материалы, скрипты.
• Управление продуктом: делать А-В тесты быстро.

2️⃣ 70% эффективного использования новых технологий зависят от людей. И только 30% от самой технологии. Получается, что и тут важна роль HR)

3️⃣ Какие компетенции нужны в будущем:

• гибкость (постоянные изменения и есть наша опора);
• критическое мышление;
• осознанность;
• эмоциональный интеллект.

4️⃣ Как мы взаимодействуем с ИИ сейчас (дальше будут очень разные, иной раз противоположные мысли):

• Пока мало отработанных сценариев взаимодействия с ИИ.
• ИИ - это ведро, в которое мы учимся правильно кричать, чтобы оттуда выходило правильное эхо.
• Сейчас мы все грузим в ИИ, но пока сильных продвижений нет, так что пока человечество не получило сильных скачков в развитии в этом направлении.
• В фильме «О‌ппенгеймер» главный герой создал атомную бомбу, не зная, как сильно это повлияет на человечество и к чему может привести. Так и мы с ИИ реально не знаем последствий.
• Если проанализировать 100 наиболее популярных запросов к ИИ, то мы увидим след рептильного мозга человека. Эти запросы в основном ориентированы на удовлетворение базовых потребностей человека. Соответственно ИИ будет учиться на таких простых задачах, что не усилит и не разовьет сам ИИ, но точно сделает жизнь комфортнее. Пока на 2-м месте по популярности ИИ, создающий 3D модели прототипов, помогающих людям бороться с одиночеством.

5️⃣ Что можно делать?

• Форсайт сессии «А что, если?» на проработку возможного будущего.
• 10 000 лет назад человеку важно было вовремя проснуться, когда в пещеру зашел медведь. 1 000 лет было важно просто запомнить много информации (библия, веды и т.д.), 100 лет назад было важно не просто запомнить, но и понять содержание (энциклопедические знания, высшее образование). А сейчас важно совсем иное - чувствовать и осознавать себя и происходящее вокруг, опираться на эмоциональный интеллект и критическое мышление.
• Искусственный интеллект - это акселератор естественного. И нам важно, чтобы в жизни было что усиливать.

HR - просто с любовью

#конференции
#Noôdome
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM



tgoop.com/tinakoneva/1452
Create:
Last Update:

Всем привет!

Я вчера была на мероприятии «Бизнес день в Noôdome «Цифровые помощники в обществе и в бизнесе». Я впервые была в Noôdome. Это удивительное пространство, наполненное очень светлой энергией. Сообщество Noôdome — это представители разных сфер с общими ценностями, готовые инвестировать в развитие себя, усиливать своё окружение и менять мир к лучшему.
Меня туда пригласила Анастасия Хрисанфова, за что я ей очень благодарна!

Первая дискуссия была на тему «ИИ в бизнесе», ниже основные мысли дискуссии:

1️⃣ Где применять ИИ:

• Маркетинг: создавать образы, слоганы, тексты.
• Стратегия: подготовка аналитики про рынки.
• HR: профилирование и оценка кандидатов, ИИ может быть отличным коучем.
От себя добавлю, что ИИ в HR можно использовать в рекрутменте, корп.коммуникациях, обучении и орг.развитии.
• Продажи: создавать продающие материалы, скрипты.
• Управление продуктом: делать А-В тесты быстро.

2️⃣ 70% эффективного использования новых технологий зависят от людей. И только 30% от самой технологии. Получается, что и тут важна роль HR)

3️⃣ Какие компетенции нужны в будущем:

• гибкость (постоянные изменения и есть наша опора);
• критическое мышление;
• осознанность;
• эмоциональный интеллект.

4️⃣ Как мы взаимодействуем с ИИ сейчас (дальше будут очень разные, иной раз противоположные мысли):

• Пока мало отработанных сценариев взаимодействия с ИИ.
• ИИ - это ведро, в которое мы учимся правильно кричать, чтобы оттуда выходило правильное эхо.
• Сейчас мы все грузим в ИИ, но пока сильных продвижений нет, так что пока человечество не получило сильных скачков в развитии в этом направлении.
• В фильме «О‌ппенгеймер» главный герой создал атомную бомбу, не зная, как сильно это повлияет на человечество и к чему может привести. Так и мы с ИИ реально не знаем последствий.
• Если проанализировать 100 наиболее популярных запросов к ИИ, то мы увидим след рептильного мозга человека. Эти запросы в основном ориентированы на удовлетворение базовых потребностей человека. Соответственно ИИ будет учиться на таких простых задачах, что не усилит и не разовьет сам ИИ, но точно сделает жизнь комфортнее. Пока на 2-м месте по популярности ИИ, создающий 3D модели прототипов, помогающих людям бороться с одиночеством.

5️⃣ Что можно делать?

• Форсайт сессии «А что, если?» на проработку возможного будущего.
• 10 000 лет назад человеку важно было вовремя проснуться, когда в пещеру зашел медведь. 1 000 лет было важно просто запомнить много информации (библия, веды и т.д.), 100 лет назад было важно не просто запомнить, но и понять содержание (энциклопедические знания, высшее образование). А сейчас важно совсем иное - чувствовать и осознавать себя и происходящее вокруг, опираться на эмоциональный интеллект и критическое мышление.
• Искусственный интеллект - это акселератор естественного. И нам важно, чтобы в жизни было что усиливать.

HR - просто с любовью

#конференции
#Noôdome

BY HR - просто с любовью





Share with your friend now:
tgoop.com/tinakoneva/1452

View MORE
Open in Telegram


Telegram News

Date: |

Select: Settings – Manage Channel – Administrators – Add administrator. From your list of subscribers, select the correct user. A new window will appear on the screen. Check the rights you’re willing to give to your administrator. Telegram offers a powerful toolset that allows businesses to create and manage channels, groups, and bots to broadcast messages, engage in conversations, and offer reliable customer support via bots. Commenting about the court's concerns about the spread of false information related to the elections, Minister Fachin noted Brazil is "facing circumstances that could put Brazil's democracy at risk." During the meeting, the information technology secretary at the TSE, Julio Valente, put forward a list of requests the court believes will disinformation. Choose quality over quantity. Remember that one high-quality post is better than five short publications of questionable value. Ng Man-ho, a 27-year-old computer technician, was convicted last month of seven counts of incitement charges after he made use of the 100,000-member Chinese-language channel that he runs and manages to post "seditious messages," which had been shut down since August 2020.
from us


Telegram HR - просто с любовью
FROM American