Стираем грань между щенком и Тамагоччи

Примерно такая мысль пришла мне в голову, когда я увидела приложение для неопытных владельцев https://dosty.co/

Аналитика, геймификация, календарик - все для технологичного взращивания щеника и типа "комфорта" и "безопасности". Похожая идея пару лет назад была у одной подростковой компании у меня на летней смене. Аналогичных приложений для молодых родителей много, для садоводов...

В обучении сейчас хорошим тоном считается проложить понятный и предсказуемый трек и регулировать когнитивную нагрузку.

Меж тем, вспоминается классика - Теория выученной беспомощности. Хотя и позже доказали, что учатся не беспомощности, а контролю, результаты все равно те же: если сущность (человек или зверь) получает состояние комфорта или облегчение страдания за счет своих усилий, он лучше преодолевает препятствия, борется за жизнь и т.п.

В контексте обучения - лучше справляется с этим вашим vuka миром.

Как у некоторых L&D получается выставлять метрики качества обучающей программы как "понятно", "легко" и т.п. к программам по софтам, которые должны людей обучить лидерству в меняющемся мире - непонятно 😊

Примитивные видосы по шаблону

Вот такую штуку по шаблону со своими данными можно сделать за минутку на https://www.animstats.com/app

Как ни странно, но это весьма полезная вещица с учетом того, что бесплатно можно скачать 😊

Есть одна вещь, на которой я затупила: быстро все в редакторе сделал, видишь результат, а его оказывается, надо получить кнопкой Generate. Тогда он подумает и даст уже кнопку Download.

Кажется, это не столько я тупой, сколько UX, пожалуйста, поправьте.

Скажу честно, у меня было крайне негативное отношение к стартапу SOHO LMS по нескольким причинам:

1. Агрессивная маркетинговая стратегия с размещением немаркированной рекламы в экспертных блогах.
2. Попытки "впихнуть невпихуемое": репетиторы, онлайн-школы, корп-обучение и т.п. - и все это на одну LMS.

Оказалось, коллеги очень даже цивилизованные: оплатили кастдев, собрались на него компанией, думали вместе, предоставили бесплатное пользование инструментом и т.п.

Поэтому и поделиться своим ИМХО могу открыто. Решение очень ок 🔹для B2C🔹 с самостоятельными продажами.

✅ Платформа подходит начинающим, кто пробует делать онлайн-школу на своей экспертизе на минималках без инвестиций:

▪️Отдельный лендинг с карточками продуктов и приемом оплаты. Пока конструктор не очень красивый, но его обещают доделать.
▪️Возможность выставить разные тарифы для синхронных и асинхронных курсов.

✅ По форматам и оцениванию - нормально:

▪️Можно собирать по классике курсы на платформе.
▪️Можно SCORM подгружать, но целым курс не получится, только поурочно внутри обязательно созданного раздела. Но это уже про тех, кто переезжать пробовал актуально.
▪️Есть встроенная видеоконференция.
▪️Есть разные форматы заданий и возможность оценивать как автоматически, так и препом и показывать аналитику. Смотреть доходимость и метрики как по ученику, так и по курсу или группе.
▪️Можно подрубить геймификацию, если вы это любите.


✅ Возможности для развития, когда онлайн-школа взлетает, тоже нормальные:

▪️Можно добавлять препов и сотрудников с разными правами.
▪️Можно ученикам добавлять разные курсы по разным тарифам.
▪️Нормальный уловитель лидов: если человек оставил свой телефон, он верифицируется и попадает в CRM даже без покупки.
▪️С CRM можно, в принципе, справиться без гения техподдержки и постепенно настраивать под себя. На мои глаза, тут не сложней, чем Геткурс.
▪️С учебной аналитикой так: пока что с тестов в SCORM пакетах нормально не подтягивается, но для контента, запиленного на платформе, все ок.
▪️Подходит для обучения, где заказчик и ученик - разные люди. Например, родитель и ребенок. "Родителю" можно поглядеть аналитику по "детям".


✅Подходит и для тех, кто ищет аналог Boosty. Это когда проводишь вебинар, закидываешь контент и продаешь вебинар отдельно, а подписку на весь свой контент - отдельно.

✅Очень понравилась возможность с "курсов в ТГ и ВК" сюда интегрировать продажи и продления платежей. Это часто очень актуально в период роста.

❌Не брала бы для внутреннего корп.обуча - когда надо учить внутренних учеников. Ну, просто есть решения, которые объективно лучше.
❌Неудобно для внешнего корп.обуча - когда заключаешься с юриками, нужен кабинет HR, заводишь целую группу, которая не проходит через воронку.

❗️❤️ ❗️Толстые плюсы в любом случае:

🔹Прием оплаты как с отечественных, так и с зарубежных карт. Для продаж экспертизы, условно, на рынке СНГ прям удобно.
🔹Оплата только за активных учеников. Кто "висит в CRM" и не пользуется контентом и\или перестал оплачивать, не считаются учениками.
🔹Возможность подрубать все новые фичи от простого к сложному по мере развития.
🔹 Пока что добрая и внимательная техподдержка. Как будет, когда разбогатеют - я х.з.
🔹 Хорошие инструменты для автоворонки продаж, автоматизации коммуникации: от рассылок до CRM.

В общем, стоит рассматривать на старте, когда есть контнент для продаж в B2C для проб и на минималках. А также в период роста.

Лиминальная креативность...

Мне тут недавно сделали комплимент. Говорят, у меня вот это 👆лиминальная креативность. Честно говоря, врубила не сразу, пришлось загуглить. Обогатилась концептом и делюсь с вами.

🔹Liminal максимально адекватно переводится на русский как "пограничный" или "переходный" в сочетании с "состояние".
▪️Между жизнью и смертью - пограничное состояние.
▪️Иссыхающее болото из-за бурной деятельности человека - переходное состояние для экосистемы.

Слово liminal часто используется во всякой этой вашей виртуальной реальности, где идешь по коридору - оппа - а это уже тоннель в канализации постепенно. Как во сне бывает.

❗️Так вот оказывается, есть понятие Liminal Creativity. Это когда человеку комфортней в состоянии неопределенности, чем как всем нормальным людям. Его прет от неизведанного и опасного, он на аффекте фигачит с кайфом.

✅... и тут меня прихлобучило идеей взять эту штуку в тренинги, благо сильного контента с лиминальными визуалами просто до фига. А на нем можно строить игровые активности с рефлексией своего эмоционального восприятия и с сильной групповой динамикой.

Неплохая тема с вечным запросом на софты в ситуации неопределенности. Попробую вкрутить.

Miro+Notion? Скорее FigJam+Notion

Понятно, что я не могла пройти мимо стартапа, который заявил, что он представляет собой гибрид Miro и Notion. Ибо у девочки есть мечта... И она ждетЪ, да.

В целом, логика понятна и очень долгожданна: связывать базу знаний с документами плоскостного дизайна, там же подрубать команду, делать канбан и т.п. То есть такая современная цифровая среда для делателей продуктов в команде.

Пока что бесплатно тут можно работать командой до 3х человек и хранить историю изменений до 7 дней. Дальнейшее развитие ожидается.

🔹Буду следить однозначно. У меня пока что монстр Миро+Гугл-диск-доки, а Фигма - отдельно себя оправдывает вполне.
🔻Все же это не Миро, это FigJam, ибо навигация фигмовская, а не мирошная.

В любом случае, посмотрите эту штуку для командной работы. Меня не удивит, если и Миро, и Фигма скоро в эту же сторону продвинутся. Появился же FigJam, чтобы Фигмолюди на Миро не ходили 😊 Что бы ФигНоушну и МироНоушну не возникнуть?

И будет продуктам и проджектам щастье 😊

Пост для соцсетей по голосовухе

Оказывается у отечественного стартапа Storywise есть ботик в ТГ https://www.tgoop.com/storywise_ru_bot

Ты ему голосом свои бредни, а он тебе - постик в соцсети. Еще он присылает "неоднозначные вопросы" каждый день на тот случай, если ты сам не придумал, что он от твоего имени должен сегодня поведать миру.

Я не люблю наговаривать голосом, я печатаю быстро. Вообще думаю пальцами, кажется. Но также кажется, что многим пригодится, т.к. люди частро наговаривают голосовухи, потом одним ботом расшифровывают, а другим - причесывают. А тут два в одном.

Там три поста бесплатно. Инджой.

Меня часто спрашивают, откуда у меня топовые связи с разными экспертами...

Еще меня спрашивают, как это мне удается с полпинка придумывать и делать образовательные продукты...

Как ни странно, это потому что я много лет работала училкой. И вот сегодня некоторые напомнили о том, как именно это было 😊

Ну, делюсь воплощенным в медийный артефакт своим прошлым.

С 8м марта всех девочек, которые делают прикольные штуки 😊

❤️❤️❤️

Курс по психологии визуализации данных

Андрей Дорожный в своем канале поделился ссылкой на этот курс.

Michael Friendly, York University, Datavis.ca выложил на Гитхабе все материалы по своему курсу: презентации, литературу - кроме, собственно, видео живых лекций.

Кажется, я нашла, чем заняться в ближайший год: двигаться по этой структуре и доучиваться.

Параллельно хочется коллегам подсветить вот что. Смотрите, как работают с контентом люди, у которых действительно очень высокая экспертиза.

🔻В отличие от "экспертных экспертов" они смело выкладывают все материалы в открытый доступ. Это никак не снижает их рыночную стоимость и т.п. Просто, ну, ок, попробуй укради такой уровень 😊 Даже если бы и видео выложили - если у тебя есть деньги и нужен эксперт, ты этого человека купишь.
🔻Когда контент качественный, а эксперт - настоящий, не нужны танцы с бубном по вовлечению, геймификации и т.п.

В последнее время часто сталкиваюсь с тем, как подбирают спикеров не по высоте экспертизы, а по медийности потому что экспертизу оценить не могут. Говорят, главное, шоб мотивировал и зажигал. А вы попробуйте показать людям эксперта - любовь к своему делу часто не выглядит "звездно", но реально зажигает. Безо всякой геймификации.

Переводчик текста с картики в ТГ

Очень жалею, что раньше не нашла вот этого бота https://www.tgoop.com/PhotoTranslator_Bot

В него можно закинуть скриншот и перевести его, указав с какого на какой язык, и это работает.

Но это не все. Мне часто приходится текст вытаскивать с картинок. Без перевода, просто... ну такая жизнь и такие клиенты.

И вот сейчас это стало прям ощутимо быстрее. Если не пользуетесь пока - попробуйте.

У Юры на канале People Analytics вышел пост со ссылкой на бесплатный учебник Анны Браун Psychometrics in exercises using R and RStudio

Я давно искала книжку\курс по психометрическому анализу для моего стартового уровня. По поверхностному пригляду - это оно и есть.

Читайте Юрин постик с пояснениями, кладите в закладочки. Может, у вас появятся такие же планы на летний отпуск, как и у меня 😊)))

Меня периодически спрашивают, о чем мой канал. Он об образовании и обучении.

🔸Обучение - это когда ты понимаешь, что хочешь клонировать крутого кожаного или имплантировать его в других кожаных. Но технологии пока не идеальны, поэтому приходится придумывать, что и как реально можно и сколько это будет стоить в часах квалифицированного труда.

🔸Образование - это когда ты все это подгружаешь не просто как отдельную программу, которую можно запустить отдельной кнопкой. Это скорее как вирус, который начинает шариться по всей системе и влиять на ее работу в долгосрочной перспективе.

*Если что, это не свежая мысль. В диалоге Платона "Протагор" Сократ проводит аналогию получения Знания с приобретением и потреблением продукта питания. Смысл тот же.

Я думала, как можно рассказывать о проектировании обучающих и образовательных продуктов, чтобы было полезно, а я и читатели не загнулись от когнитивной перегрузки.

И вот придумала, что именно через цифровые инструменты и кейсы будет оптимально (это когда мало времени потратил, а влияние оказал сильное - в условиях ограничений, понятно): кому откликнулось - взял, сделал, оценил, обдумал, встроил в свою систему.

Сейчас образовательный и обучающий продукт - это использование абсолютно всех технологий (гуманитарных в том числе) плюс стратегическое видение (а не только трендвотчинг).

Именно поэтому у меня могут быть посты про как будто бы нерелевантные вещи:
▪️ фундаментальное чтиво: а без него невозможно стратегировать, т.к. все в мире довольно типично устроено;
▪️ микропродукты: а они часто позволяют будучи "чайником" пощупать технологию, которая скоро будет везде;
▪️упоминание про что-то, что кажется далеким от вашей реальной практики: образование и обучение оно везде, поэтому все близко и наполнено инсайтами

Вот такой пример:

Игровые симуляторы ИИ-агентов. В игровой среде, в общем, персонажи сделаны ИИ-шечкой, могут говорить и действовать.

🧙‍♀️Лично я сама себе дала упражнение: "Придумать 5 писем с предложением о коллаборации с этой компанией для совместного создания конкретного образовательного продукта по моей концепции" (5 разных концепций имею в виду).

Выполнила его просто в голове, и вот что мне это дало:
▪️запинала себя дочитать про ИИ-агентов
▪️потренировать мозг
🔻не выглядеть совсем полной дурой в разговоре с одним экспертом
🔻придумать прикольный кусок тренинга для кадрового резерва, который я сейчас как раз пилю
🔹скорее всего, пригодится еще и потом, как многие другие подобные штуки (проверено).

🤦🏻‍♀️Да, я сейчас достаточно подвыгорела от нагрузки, чтобы занудствовать. Но вы все-таки тоже попробуйте 😊

Нейробиология обучения - мой фокус, ресурс, любовь

Благодарна судьбе и МФТИ за возможность посещать живые лекции Владимира Алипова по курсу "Нейробиология обучения" и смотреть в записи те, что продолбала.

Я бы сама, без этих лекций, точно не вывезла:

▪️Простроить аналогию и понимание релевантности типов исследований в медицине и образовании;
▪️Мета-анализ важных для понимания образования тем от механизма депрессии и связи всех этих состояний со способностью обучаться;
▪️Понятное пояснение о связи способности стратегировать со стрессовой нагрузкой;
▪️Способность внятно пояснить, почему большая часть "открытий" и "исследований" про мозг, которые "прям приближают нас к прорыву для все более эффективного обучения на основе данных" - хрень.

Вот это все дает очень правильные инсайты для оценки всех и всяческих бизнес-программ на тему "Предотвращение выгорания сотрудников", "Внутренние коммуникации в бизнесе", "Клиентский опыт", "Эффективные продажи" и т.п. Это не маркетинговый хайп под словом "Биохакинг". Это для умных, которые умеют считать деньги и использовать HR (человеческий ресурс).

*зависть по поводу наличия у меня проходки на закрытые лекции можно выразить 😢

Бот для квизов в тг группах

Вот такого ботика https://www.tgoop.com/QuizBot обнаружила. Можно делать квизы (ну, как бы тесты) и пихать в ТГ группу поддержки обучаемых

Тут нужно прям собрать в телеграм тест - не он сам генерит. Внести его название и расшифровку, закинуть в чат.

Он тогда лидерборд даже людям покажет. И сообщения у него готовые милые.

Прям очень удобно и понравилось.

Полезный пример радара

Забыла кто (простите) меня спрашивал, какая польза от тренд-радаров и т.п.

Вот, к примеру, такая штука. На OpenAlex загружают публикации. В науке есть более-менее понятный и общепринятый рубрикатор тем. Условно говоря, если вы напишете исследование о том, как повлияли изменения в региональном тестировании качества обучения по естественным наукам на образовательные результаты школьников по физике, вы попадете в рубрику:

🔹Social Sciences - Education - Science Education in Schools and Universities

И вот визуализация при помощи радара помогает в том числе очень быстро посмотреть на трендовые темы "О чем пишут".

Мне было интересно, во многом удивительно. Попробуйте тут.

На простом... Про математику

Одна из крайне редко озвучиваемых в запросе, но критически важных задач на корпоративное обучение руководителей - это закрытие дыр базовых представлений о научной базе в основе бизнесовых технологий.

Вам никогда не скажут ни сами обучаемые, ни заказчики, что вот руководители высокого уровня не понимают базу по математике, технологиям и т.п. Как в школе:
- Дети, вам все понятно?
- Даааа.
- Дети, а что НЕ понятно?
- Всё понятно.
Но школьникам можно дать входное тестирование или бережно поисследовать пару недель, а здесь чаще всего - нет (и это неправильно).

Поэтому я по умолчанию накапливаю "риторические вопросы и ответы по базе", дурацкие аналогии "на пальцах", междисциплинарные и межиндустриальные кейсы и иллюстрации и включаю их в программы.

Поделюсь вот таким примером из вчерашнего дня.

В обучалку для HR нужно было собрать материал, подтверждающий тренды, что "сайты по поиску работы не очень-то работают на найм компетентных кадров компетентным заказчикам".

Поделюсь простым примером, как это объяснить:

❗️Посмотрите на рейтинг востребованности выпускников ВУЗов по версии HH. Ознакомьтесь с методикой рейтинга, подключите жизненный опыт и свяжите с темой занятия.

🧙‍♀️Конечно, есть куча исследований и метаисследований. Но мне такие штуки кажутся более эффективными и понятными.
И очень бережно помогают поговорить про математику в исследованиях и рейтингах, а дальше уже можно и про работу с данными 😊

Всем хороших выходных 😊

Не знаю, в чем был замысел Fodey.com, когда они сделали так, что нельзя попасть на главную https://www.fodey.com и как-то увидеть все их потешные продукты типа гифки с говорящей помидоркой, фейковой пачки сигарет, имитации газетных вырезок и т.п.

Но факт, чтобы посмотреть, что у них есть, надо ввести адрес корневого сайта в гугл и просто переходить через поиск. Или зайти на один из инструментов и покликать на ссылки вверху страницы.

Их инструменты понимают русский, но в газетных вырезках не делают название газеты, т.к. шрифт.

Такой вот у Анечки ресурс для креативных идей в игру для инженерного кадрового резерва 🤦🏻‍♀️