TRIALEKTIKA Telegram 776
Мобилизация знаний 2032
Институт Будущего (Гейтс)
#МЗ_2032

ЕСТЕСТВЕННО ЗАРЯЖЕННЫЕ СЕТИ
выводы для сетей знаний

1. Ищите места, где существуют или могут быть легко созданы “естественные сети”

Создание сообщества с нуля может быть чрезвычайно сложным и ресурсоемким делом. Во многих случаях было бы более эффективно выявлять сети, которые уже существуют или могут быть сформированы с минимальными усилиями, а затем поддерживать и развивать их.

Являетесь ли вы или ваши участники частью “сетей в ожидании”?

Какова роль вашей сети в поддержке или развитии естественных сетей?

2. Подвергните сомнению логику “эффективности” и исследуйте преимущества терпения и избыточности

Естественной реакцией на ограниченность ресурсов часто является стремление к “эффективному” управлению (снижение затрат вместо достижения продуктивности). Однако
результатом эффективности могут стать хрупкие системы и организации. Доверие не может быть создано в одночасье и сетям нужно время, чтобы расти и укрепляться.
Новые перспективы и подходы требуют повторного взаимодействия (подтверждения делами), чтобы закрепиться.

Какие возможности вы можете найти для создания резервирования или простоя для создания сообщества в ваших операциях?

Как вы могли бы побудить участников к подключению искренне общаться друг с другом и строить доверительные отношения?

Триалектик 👈



tgoop.com/trialektika/776
Create:
Last Update:

Мобилизация знаний 2032
Институт Будущего (Гейтс)
#МЗ_2032

ЕСТЕСТВЕННО ЗАРЯЖЕННЫЕ СЕТИ
выводы для сетей знаний

1. Ищите места, где существуют или могут быть легко созданы “естественные сети”

Создание сообщества с нуля может быть чрезвычайно сложным и ресурсоемким делом. Во многих случаях было бы более эффективно выявлять сети, которые уже существуют или могут быть сформированы с минимальными усилиями, а затем поддерживать и развивать их.

Являетесь ли вы или ваши участники частью “сетей в ожидании”?

Какова роль вашей сети в поддержке или развитии естественных сетей?

2. Подвергните сомнению логику “эффективности” и исследуйте преимущества терпения и избыточности

Естественной реакцией на ограниченность ресурсов часто является стремление к “эффективному” управлению (снижение затрат вместо достижения продуктивности). Однако
результатом эффективности могут стать хрупкие системы и организации. Доверие не может быть создано в одночасье и сетям нужно время, чтобы расти и укрепляться.
Новые перспективы и подходы требуют повторного взаимодействия (подтверждения делами), чтобы закрепиться.

Какие возможности вы можете найти для создания резервирования или простоя для создания сообщества в ваших операциях?

Как вы могли бы побудить участников к подключению искренне общаться друг с другом и строить доверительные отношения?

Триалектик 👈

BY Ⲧⲣυⲁⲗⲉⲕⲧυⲕ - принял вызов сложности


Share with your friend now:
tgoop.com/trialektika/776

View MORE
Open in Telegram


Telegram News

Date: |

Select “New Channel” With the administration mulling over limiting access to doxxing groups, a prominent Telegram doxxing group apparently went on a "revenge spree." You can invite up to 200 people from your contacts to join your channel as the next step. Select the users you want to add and click “Invite.” You can skip this step altogether. ‘Ban’ on Telegram Informative
from us


Telegram Ⲧⲣυⲁⲗⲉⲕⲧυⲕ - принял вызов сложности
FROM American