Notice: file_put_contents(): Write of 2082 bytes failed with errno=28 No space left on device in /var/www/tgoop/post.php on line 50

Warning: file_put_contents(): Only 8192 of 10274 bytes written, possibly out of free disk space in /var/www/tgoop/post.php on line 50
Ⲧⲣυⲁⲗⲉⲕⲧυⲕ - принял вызов сложности@trialektika P.809
TRIALEKTIKA Telegram 809
Мобилизация знаний 2032
Институт Будущего (Гейтс)
#МЗ_2032

ОБУЧАЮЩИЕ ЧЕКИ, ГЕНЕРИРУЕМЫЕ МОЗГОМ И ТЕЛОМ
выводы для сетей знаний

1. Разберитесь в новых технологиях проверки и приготовьтесь устранить путаницу и бороться со злоупотреблениями

Вы должны понимать потенциальные новые технологии на рабочем месте или в классе, особенно если они используются для принятия
решений или оценки производительности. Организации катастрофически используют системы, которые
не обеспечивают обещанного уровня понимания, часто принимаемые без особых общественных обсуждений.

Кто в вашей сети отслеживает системы верификации?
Чему они могут научить о текущих экспериментах в условиях обучения, и не могли бы вы создать видимую "песочницу" для их тестирования по мере того, как люди используют ваши ресурсы?

2. Созвать других участников для обсуждения преимуществ и рисков внедрения новых технологий

Решающее значение имеет налаживание диалога на раннем этапе, равно как и созыв заинтересованных сторон, которые могут пострадать. Общайтесь
со специалистами по технической этике и сообщайте о том, что вы узнали, своим сообществам.

Какие удивительные партнерские отношения могут помочь поднять этот разговор в вашей сети, от поставщиков технологий до ученых и преподавателей, жаждущих новых идей?

Можете ли вы рассматриваться как организатор исследования того, как будущее может измениться?

3. Отклонять карательные применения новых показателей

Последствия неправильного понимания гораздо более драматичны, когда показатели используются в карательных целях.
Будьте предельно ясны при отслеживании неправильного поведения или причин, по которым кто-то был удален из вашей сети.

На каком уровне лица, принимающие решения в вашей организации, должны участвовать в разработке карательных мер реагирования на признаки неприемлемого поведения?

Триалектик 👈



tgoop.com/trialektika/809
Create:
Last Update:

Мобилизация знаний 2032
Институт Будущего (Гейтс)
#МЗ_2032

ОБУЧАЮЩИЕ ЧЕКИ, ГЕНЕРИРУЕМЫЕ МОЗГОМ И ТЕЛОМ
выводы для сетей знаний

1. Разберитесь в новых технологиях проверки и приготовьтесь устранить путаницу и бороться со злоупотреблениями

Вы должны понимать потенциальные новые технологии на рабочем месте или в классе, особенно если они используются для принятия
решений или оценки производительности. Организации катастрофически используют системы, которые
не обеспечивают обещанного уровня понимания, часто принимаемые без особых общественных обсуждений.

Кто в вашей сети отслеживает системы верификации?
Чему они могут научить о текущих экспериментах в условиях обучения, и не могли бы вы создать видимую "песочницу" для их тестирования по мере того, как люди используют ваши ресурсы?

2. Созвать других участников для обсуждения преимуществ и рисков внедрения новых технологий

Решающее значение имеет налаживание диалога на раннем этапе, равно как и созыв заинтересованных сторон, которые могут пострадать. Общайтесь
со специалистами по технической этике и сообщайте о том, что вы узнали, своим сообществам.

Какие удивительные партнерские отношения могут помочь поднять этот разговор в вашей сети, от поставщиков технологий до ученых и преподавателей, жаждущих новых идей?

Можете ли вы рассматриваться как организатор исследования того, как будущее может измениться?

3. Отклонять карательные применения новых показателей

Последствия неправильного понимания гораздо более драматичны, когда показатели используются в карательных целях.
Будьте предельно ясны при отслеживании неправильного поведения или причин, по которым кто-то был удален из вашей сети.

На каком уровне лица, принимающие решения в вашей организации, должны участвовать в разработке карательных мер реагирования на признаки неприемлемого поведения?

Триалектик 👈

BY Ⲧⲣυⲁⲗⲉⲕⲧυⲕ - принял вызов сложности


Share with your friend now:
tgoop.com/trialektika/809

View MORE
Open in Telegram


Telegram News

Date: |

How to Create a Private or Public Channel on Telegram? On June 7, Perekopsky met with Brazilian President Jair Bolsonaro, an avid user of the platform. According to the firm's VP, the main subject of the meeting was "freedom of expression." Find your optimal posting schedule and stick to it. The peak posting times include 8 am, 6 pm, and 8 pm on social media. Try to publish serious stuff in the morning and leave less demanding content later in the day. A few years ago, you had to use a special bot to run a poll on Telegram. Now you can easily do that yourself in two clicks. Hit the Menu icon and select “Create Poll.” Write your question and add up to 10 options. Running polls is a powerful strategy for getting feedback from your audience. If you’re considering the possibility of modifying your channel in any way, be sure to ask your subscribers’ opinions first. Users are more open to new information on workdays rather than weekends.
from us


Telegram Ⲧⲣυⲁⲗⲉⲕⲧυⲕ - принял вызов сложности
FROM American