TRUD_FACT Telegram 1925
🆕Постановлением Правительства от 12.06.2024 №792 внесены изменения в «Белый список»
⠀------
 
✂️ ⠀ В 2019 по поручению Президента РФ была реализована «регуляторная гильотина» - работа по оптимизации обязательных требований
 
🙅‍♂️ ⠀ Однако нож гильотины прошелся не по всем актам – 1275 документов-исключений вошли в так называемый «белый список» (Постановление от 31.12.2020 № 2467)
 
☝️ ⠀ Формирование «Белого списка» было необходимо для недопущения возможного правового вакуума в сфере контроля
 
🔪 ⠀ Впоследствии 500+ нормативных актов из этого списка были переизданы
 
🆕 ⠀ Переиздание оставшихся НПА-исключений, не попавших под «Регуляторную гильотину», должно завершиться до 01.09.2025
 
🗞️Источник
⠀------
 
☝️ ⠀ Не забываем!
 
📕 ⠀ В соответствии со ст. 15 Закона от 31.07.2020 №247-ФЗ «Об обязательных требованиях»:
 
🙅‍♂️ ⠀ Работодатель не может быть привлечен к ответственности за не исполнение НПА, вступивших в силу до 01.01.2020, за исключением НПА, включенных в «Белый список»
 
📚 ⠀ НПА, не соответствующие данным критериям, являются документами добровольного применения и не могут проверяться надзорными органами, в частности это:
 
⠀-         СП 1.1.1058-01 «Организация и проведение производственного контроля…»
⠀-         Постановления ВЦСПС от 25.10.1974 № 298/П-22 «Списки на дополнительный отпуск за вредные условия труда»
⠀------

Охрана труда - это интересно



tgoop.com/trud_fact/1925
Create:
Last Update:

🆕Постановлением Правительства от 12.06.2024 №792 внесены изменения в «Белый список»
⠀------
 
✂️ ⠀ В 2019 по поручению Президента РФ была реализована «регуляторная гильотина» - работа по оптимизации обязательных требований
 
🙅‍♂️ ⠀ Однако нож гильотины прошелся не по всем актам – 1275 документов-исключений вошли в так называемый «белый список» (Постановление от 31.12.2020 № 2467)
 
☝️ ⠀ Формирование «Белого списка» было необходимо для недопущения возможного правового вакуума в сфере контроля
 
🔪 ⠀ Впоследствии 500+ нормативных актов из этого списка были переизданы
 
🆕 ⠀ Переиздание оставшихся НПА-исключений, не попавших под «Регуляторную гильотину», должно завершиться до 01.09.2025
 
🗞️Источник
⠀------
 
☝️ ⠀ Не забываем!
 
📕 ⠀ В соответствии со ст. 15 Закона от 31.07.2020 №247-ФЗ «Об обязательных требованиях»:
 
🙅‍♂️ ⠀ Работодатель не может быть привлечен к ответственности за не исполнение НПА, вступивших в силу до 01.01.2020, за исключением НПА, включенных в «Белый список»
 
📚 ⠀ НПА, не соответствующие данным критериям, являются документами добровольного применения и не могут проверяться надзорными органами, в частности это:
 
⠀-         СП 1.1.1058-01 «Организация и проведение производственного контроля…»
⠀-         Постановления ВЦСПС от 25.10.1974 № 298/П-22 «Списки на дополнительный отпуск за вредные условия труда»
⠀------

Охрана труда - это интересно

BY Охрана труда по факту


Share with your friend now:
tgoop.com/trud_fact/1925

View MORE
Open in Telegram


Telegram News

Date: |

End-to-end encryption is an important feature in messaging, as it's the first step in protecting users from surveillance. Add the logo from your device. Adjust the visible area of your image. Congratulations! Now your Telegram channel has a face Click “Save”.! A Telegram channel is used for various purposes, from sharing helpful content to implementing a business strategy. In addition, you can use your channel to build and improve your company image, boost your sales, make profits, enhance customer loyalty, and more. Image: Telegram. Find your optimal posting schedule and stick to it. The peak posting times include 8 am, 6 pm, and 8 pm on social media. Try to publish serious stuff in the morning and leave less demanding content later in the day.
from us


Telegram Охрана труда по факту
FROM American