⠀ 🚑 ⠀ Профессиональные заболевания (официальные данные за 2023)
⠀------
⠀ 🧑⚕️ ⠀ Всего в 2023 установлено 4125 случаев проф заболеваний, из которых:
⠀- 1067 обусловлены шумом
⠀- 900 – вибрацией
⠀- 554 – радикулопатия
⠀- 270 – пневмокониозы
⠀- 236 – короновирусная инфекция
⠀- 173 – болезни мягких тканей, связанные с функциональным перенапряжением
⠀- 164 – моно- и полинейропатии
⠀- 62 – туберкулез
⠀- 699 – другие
⠀ 🎧 ⠀ Почти половина всех проф заболеваний вызваны шумом и вибрацией
⠀ 📉 ⠀ Уровень проф заболеваемости в 2023 по сравнению с 2014 снизился на 44,83%
⠀ ☝️ ⠀ Структура проф патологии в зависимости от воздействующего вредного фактора возвращается к показателям «до ковидных» лет
⠀ 👨🦳⠀ В 85% случаев проф заболевания устанавливаются работникам со стажем 10+ лет
⠀ 👷♂️ ⠀ Наибольшему риску подвержены мужчины, работающие проходчиками (12,4%) и горнорабочими очистного забоя (11,2%)
⠀ 💃 ⠀ Женщины - работающие медсестрами (22,2%) и машинистами крана (13,9%)
⠀ 📄 ⠀ Официальные данные за предыдущие годы можно посмотреть по ссылкам:
⠀- 2021 год (ссылка)
⠀- 2022 год (ссылка)
⠀ 📕 ⠀ Источник
⠀------
Охрана труда - это интересно
⠀------
⠀ 🧑⚕️ ⠀ Всего в 2023 установлено 4125 случаев проф заболеваний, из которых:
⠀- 1067 обусловлены шумом
⠀- 900 – вибрацией
⠀- 554 – радикулопатия
⠀- 270 – пневмокониозы
⠀- 236 – короновирусная инфекция
⠀- 173 – болезни мягких тканей, связанные с функциональным перенапряжением
⠀- 164 – моно- и полинейропатии
⠀- 62 – туберкулез
⠀- 699 – другие
⠀ 🎧 ⠀ Почти половина всех проф заболеваний вызваны шумом и вибрацией
⠀ 📉 ⠀ Уровень проф заболеваемости в 2023 по сравнению с 2014 снизился на 44,83%
⠀ ☝️ ⠀ Структура проф патологии в зависимости от воздействующего вредного фактора возвращается к показателям «до ковидных» лет
⠀ 👨🦳⠀ В 85% случаев проф заболевания устанавливаются работникам со стажем 10+ лет
⠀ 👷♂️ ⠀ Наибольшему риску подвержены мужчины, работающие проходчиками (12,4%) и горнорабочими очистного забоя (11,2%)
⠀ 💃 ⠀ Женщины - работающие медсестрами (22,2%) и машинистами крана (13,9%)
⠀ 📄 ⠀ Официальные данные за предыдущие годы можно посмотреть по ссылкам:
⠀- 2021 год (ссылка)
⠀- 2022 год (ссылка)
⠀ 📕 ⠀ Источник
⠀------
Охрана труда - это интересно
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
⠀ 🚑 ⠀ Прием геймлиха
⠀------
⠀ ☝️ ⠀ Процедура первой помощи, используемая для устранения закупорки верхних дыхательных путей посторонними предметами
⠀ При выполнении брюшных толчков, спасатель стоит позади пострадавшего и руками оказывает давление на нижнюю часть диафрагмы
⠀ Это сжимает лёгкие и оказывает давление на любой предмет, застрявший в трахее, и, как правило, выталкивает его
⠀------
Охрана труда - это интересно
⠀------
⠀ ☝️ ⠀ Процедура первой помощи, используемая для устранения закупорки верхних дыхательных путей посторонними предметами
⠀ При выполнении брюшных толчков, спасатель стоит позади пострадавшего и руками оказывает давление на нижнюю часть диафрагмы
⠀ Это сжимает лёгкие и оказывает давление на любой предмет, застрявший в трахее, и, как правило, выталкивает его
⠀------
Охрана труда - это интересно
⠀ 📚 ⠀ ПРАВИЛА ПО ОХРАНЕ ТРУДА
⠀------
⠀ 🙅♂️ ⠀ До 1 сентября осталось меньше 90 дней, а это значит, что вступление в силу перечисленных ниже правил по охране труда (ПОТ) не случится как минимум до 01.03.2025:
⠀- ПОТ при работах в особых температурных условиях (ссылка на проект)
⠀- ПОТ при работах в условиях воздействия виброакустических факторов (ссылка на проект)
⠀ ❄️ ⠀ ПОТ в особых температурных условиях были анонсирован на 01.03.2024
⠀ Однако в ноябре 2023 проект получил отрицательное заключение Минэкономразвития и после нокаута, видимо, так и не смог оклематься
⠀ 🎧 ⠀ Вступление же в силу ПОТ по виброакустике планировалось 01.09.2024, но с момента анонса правил 12.07.2023, судя по информации с портала проектов НПА, движений по проекту вообще не было
⠀ ☝️ ⠀ Теперь, что бы указанные ПОТ начали действовать хотя бы с 01.03.2025, они должны быть официально опубликованы не позднее 01.12.2024
⠀ ❌ ⠀ Последнее время многие проекты НПА по охране труда получают отрицательные заключения Минэкономразвития по причине несоответствия Закону №247-ФЗ «Об обязательных требованиях»
⠀ 📉 ⠀ В декабре 2025 истекает срок действия большинства правил по ОТ, а это значит, что 01.09.2025 нас ожидает глобальный правилопад со всеми вытекающими из этого актуализациями ЛНА и внеплановым обучением
⠀ 🍿 ⠀ Будем наблюдать, как разработчики преодолеют требования Минэкономразвития и приведут весь массив правил в соответствие закону об обязательных требованиях
⠀------
Охрана труда - это интересно
⠀------
⠀ 🙅♂️ ⠀ До 1 сентября осталось меньше 90 дней, а это значит, что вступление в силу перечисленных ниже правил по охране труда (ПОТ) не случится как минимум до 01.03.2025:
⠀- ПОТ при работах в особых температурных условиях (ссылка на проект)
⠀- ПОТ при работах в условиях воздействия виброакустических факторов (ссылка на проект)
⠀ ❄️ ⠀ ПОТ в особых температурных условиях были анонсирован на 01.03.2024
⠀ Однако в ноябре 2023 проект получил отрицательное заключение Минэкономразвития и после нокаута, видимо, так и не смог оклематься
⠀ 🎧 ⠀ Вступление же в силу ПОТ по виброакустике планировалось 01.09.2024, но с момента анонса правил 12.07.2023, судя по информации с портала проектов НПА, движений по проекту вообще не было
⠀ ☝️ ⠀ Теперь, что бы указанные ПОТ начали действовать хотя бы с 01.03.2025, они должны быть официально опубликованы не позднее 01.12.2024
⠀ ❌ ⠀ Последнее время многие проекты НПА по охране труда получают отрицательные заключения Минэкономразвития по причине несоответствия Закону №247-ФЗ «Об обязательных требованиях»
⠀ 📉 ⠀ В декабре 2025 истекает срок действия большинства правил по ОТ, а это значит, что 01.09.2025 нас ожидает глобальный правилопад со всеми вытекающими из этого актуализациями ЛНА и внеплановым обучением
⠀ 🍿 ⠀ Будем наблюдать, как разработчики преодолеют требования Минэкономразвития и приведут весь массив правил в соответствие закону об обязательных требованиях
⠀------
Охрана труда - это интересно
⠀ 📚 ⠀ Друзья, представляю вашему вниманию самые интересные и полезные статьи вселенной охраны труда и трудового права, опубликованные в МАЕ 2024
⠀(просто нажмите на ссылки)
⠀ 🟡 ⠀ Обзор нового порядка проведения медосмотров с 01.03.2025
⠀ 👧 ⠀ Миф о больничном в отпуске
⠀ 🟡 ⠀ Нужно ли специалисту по охране труда проходить повторно обучение у нового работодателя
⠀ 🟡 ⠀ Эксперты рассказали россиянам как правильно ознакомить работников с условиями труда
⠀ 🟡 ⠀ Постройка храма и элементарные требования охраны труда
⠀ 🟡 ⠀ Техника безопасности в современном нормативном правовом акте
⠀ 🟡 ⠀ Напоминалки об отпусках в преддверии летнего отдыхательного сезона
⠀ 🟡 ⠀ Что делать, если вводный инструктаж не проведен
⠀ 🟡 ⠀ Почему до сих пор нет правил по охране труда для доставщиков и курьеров?
⠀ 🟡 ⠀ Куда жаловаться, если в кабинете нет окна
⠀ Понравилась подборка, ставьте 🔥🔥🔥🔥🔥🔥🔥
⠀------
Охрана труда - это интересно
⠀
⠀ 🟡 ⠀ Обзор нового порядка проведения медосмотров с 01.03.2025
⠀ 👧 ⠀ Миф о больничном в отпуске
⠀ 🟡 ⠀ Нужно ли специалисту по охране труда проходить повторно обучение у нового работодателя
⠀ 🟡 ⠀ Эксперты рассказали россиянам как правильно ознакомить работников с условиями труда
⠀ 🟡 ⠀ Постройка храма и элементарные требования охраны труда
⠀ 🟡 ⠀ Техника безопасности в современном нормативном правовом акте
⠀ 🟡 ⠀ Напоминалки об отпусках в преддверии летнего отдыхательного сезона
⠀ 🟡 ⠀ Что делать, если вводный инструктаж не проведен
⠀ 🟡 ⠀ Почему до сих пор нет правил по охране труда для доставщиков и курьеров?
⠀ 🟡 ⠀ Куда жаловаться, если в кабинете нет окна
⠀ Понравилась подборка, ставьте 🔥🔥🔥🔥🔥🔥🔥
⠀------
Охрана труда - это интересно
Forwarded from Охрана труда hub
⠀ 🆕 ⠀ Новая методика #СОУТ – краткий ОБЗОР
⠀ ------
⠀ 📕 ⠀ 01.09.2024 вступает в силу новая Методика СОУТ – приказ 817н (ссылка)
⠀ 🤦♂️ ⠀ Моё мнение:
⠀ Все сделано задом наперед – сначала надо менять (сокращать раза в 4) безбожно устаревший Закон №426-ФЗ, и только потом методику и прочие подзаконные акты
⠀ 🤷♂️ ⠀ Однако имеем то, что имеем:
⠀ 1. Изменились формы документов отчета СОУТ
⠀ - «Адрес места нахождения работодателя» перефразировали в «Адрес в пределах места нахождения работодателя»
⠀ - Код ОКАТО в шапке карты заменили на ОКМТО
⠀ - В строку 010 помимо ЕТКС и ЕКС добавили «Профессиональный стандарт»
⠀ - Код профессии теперь указывается в отдельной строке 011
⠀ - В каждом подстрочнике в отношении отчества дописали фразу «при наличии»
⠀ 2. Добавлен еще один повод не измерять освещенность на офисных рабочих местах
⠀ Если есть возможность масштабирования объекта различения (допустим, увеличение размера текста), то такие работы не считаются точными, а значит освещенность не идентифицируется
⠀ 3. Биологический фактор (патогенные микроорганизмы) теперь помимо медиков оцениваются на рабочих местах работников, непосредственно обслуживающих относящиеся к ЖКХ канализационные сооружения и сети
⠀ 4. Из методики исключили фразу, о том, что при проведении идентификации выявление на рабочем месте вредных факторов проводится путем обследования рабочего места (осмотра и ознакомления с фактически выполняемыми работами)
⠀ Теперь идентификация – это исключительно изучение представленной работодателем документации
⠀ 5. Добавлен новый промежуточный документ
⠀ После этапа идентификации, комиссия на основании заключения эксперта принимает решение о проведении на рабочих местах измерений – решение оформляется протоколом
⠀ Данное новшество не касается рабочих мест, на которых идентификация не проводится (списочники и вредники)
⠀------
Охрана труда - это интересно
⠀ ------
⠀ 📕 ⠀ 01.09.2024 вступает в силу новая Методика СОУТ – приказ 817н (ссылка)
⠀ 🤦♂️ ⠀ Моё мнение:
⠀ Все сделано задом наперед – сначала надо менять (сокращать раза в 4) безбожно устаревший Закон №426-ФЗ, и только потом методику и прочие подзаконные акты
⠀ 🤷♂️ ⠀ Однако имеем то, что имеем:
⠀ 1. Изменились формы документов отчета СОУТ
⠀ - «Адрес места нахождения работодателя» перефразировали в «Адрес в пределах места нахождения работодателя»
⠀ - Код ОКАТО в шапке карты заменили на ОКМТО
⠀ - В строку 010 помимо ЕТКС и ЕКС добавили «Профессиональный стандарт»
⠀ - Код профессии теперь указывается в отдельной строке 011
⠀ - В каждом подстрочнике в отношении отчества дописали фразу «при наличии»
⠀ 2. Добавлен еще один повод не измерять освещенность на офисных рабочих местах
⠀ Если есть возможность масштабирования объекта различения (допустим, увеличение размера текста), то такие работы не считаются точными, а значит освещенность не идентифицируется
⠀ 3. Биологический фактор (патогенные микроорганизмы) теперь помимо медиков оцениваются на рабочих местах работников, непосредственно обслуживающих относящиеся к ЖКХ канализационные сооружения и сети
⠀ 4. Из методики исключили фразу, о том, что при проведении идентификации выявление на рабочем месте вредных факторов проводится путем обследования рабочего места (осмотра и ознакомления с фактически выполняемыми работами)
⠀ Теперь идентификация – это исключительно изучение представленной работодателем документации
⠀ 5. Добавлен новый промежуточный документ
⠀ После этапа идентификации, комиссия на основании заключения эксперта принимает решение о проведении на рабочих местах измерений – решение оформляется протоколом
⠀ Данное новшество не касается рабочих мест, на которых идентификация не проводится (списочники и вредники)
⠀------
Охрана труда - это интересно
⠀ 🛫 ⠀ Немного полезной информации для тех кто постоянно в Телеграм
⠀------
⠀ 1. ⠀ Закрепите важные каналы (чаты, переписки) в верхней части ленты
⠀ (долгое нажатие на канал, далее «закрепить»)
⠀ 2. ⠀ Сообщения в каналах и в личной переписке можно отправлять отложенно
⠀ (долгое нажатие на кнопку «отправить», далее «отправить позже»)
⠀ ✍️ ⠀ Это очень удобно, например, можно заранее подготовить:
⠀ - поздравления с днем рождения для коллег
⠀ - задания и информирование в рабочие чаты к определенным срокам
⠀ 3. ⠀ Сгруппируйте каналы и чаты по тематическим папкам-вкладкам
⠀ Это очень удобно:
⠀ У вас будут отдельные вкладки для каналов «дача-огород», рабочих чатов и личной переписки
⠀ 💎 ⠀ Кстати, ловите готовую папку с подборкой полезных каналов по охране труда 👉 (ссылка)
⠀ 🔥 ⠀ Ставьте огоньки, если было полезно
⠀------
Охрана труда - это интересно
⠀------
⠀ 1. ⠀ Закрепите важные каналы (чаты, переписки) в верхней части ленты
⠀ (долгое нажатие на канал, далее «закрепить»)
⠀ 2. ⠀ Сообщения в каналах и в личной переписке можно отправлять отложенно
⠀ (долгое нажатие на кнопку «отправить», далее «отправить позже»)
⠀ ✍️ ⠀ Это очень удобно, например, можно заранее подготовить:
⠀ - поздравления с днем рождения для коллег
⠀ - задания и информирование в рабочие чаты к определенным срокам
⠀ 3. ⠀ Сгруппируйте каналы и чаты по тематическим папкам-вкладкам
⠀ Это очень удобно:
⠀ У вас будут отдельные вкладки для каналов «дача-огород», рабочих чатов и личной переписки
⠀ 💎 ⠀ Кстати, ловите готовую папку с подборкой полезных каналов по охране труда 👉 (ссылка)
⠀ 🔥 ⠀ Ставьте огоньки, если было полезно
⠀------
Охрана труда - это интересно
⠀ ☀️ ⠀ Сокращение рабочего дня в ЖАРУ
⠀------
⠀ 👮♀️ ⠀ Роспотребнадзор ежегодно РЕКОМЕНДУЕТ сокращать продолжительность раб дня в случае, если температура в рабочем помещении превышает норму:
⠀- при 28,5 оС на 1 ч
⠀- при 29 она 2 ч
⠀- при 30,5+ оС на 4 ч
⠀ 🤷♂️ ⠀ При этом продолжительность раб дня, который предлагается сокращать, не уточняется
⠀ Согласитесь, 8 минус 1 час и 12 минус 1 час – это не одно и тоже, тем более в жару
⠀------
⠀ 📚 ⠀ Предлагаю окунуться в историю вопроса, ведь подобная защита временем не нова
⠀ 📕 ⠀ СанПиН2.2.4.548-96, действовавший с 1996 по 2021, рекомендовал сокращать раб день в жару в зависимости от тяжести выполняемых работ
⠀ В частности, для категорий Iа и Iб (офисная работа) рекомендовалось работать:
⠀- при 28,5 оС не более 7 ч
⠀- при 29 оС не более 6 ч
⠀- при 30 оС не более 5 ч
⠀- при 31 оС не более 3 ч
⠀- при 32 оС не более 2 ч
⠀- при 32,5 оС не более 1 ч
⠀ Однако это также были РЕКОМЕНДАЦИИ
⠀ 📕 ⠀ С 2016 по 2021 действовал СанПиН2.2.4.3359-16, в котором рекомендации из СанПиН2.2.4.548-96 по сокращению раб дня в жару имели статус ОБЯЗАТЕЛЬНЫХ к исполнению
⠀ 📒 ⠀ В 2023 появился проект правил по охране труда при работах в особых температурных условиях (ПОТ)
⠀ Одним из требований проекта ПОТ является сокращение рабочего дня, если температура воздуха в помещении выше нормы
⠀ ❌ ⠀ Однако проект ПОТ получил отрицательное заключение Минэконом развития из-за несоответствия закону об обязательных требованиях и сошел с дистанции
⠀ 🤷♂️ ⠀ На сегодняшний день обязательные к исполнению требования по сокращению рабочего дня в жару ОТСУТСТВУЮТ
⠀------
Охрана труда - это интересно
⠀------
⠀ 👮♀️ ⠀ Роспотребнадзор ежегодно РЕКОМЕНДУЕТ сокращать продолжительность раб дня в случае, если температура в рабочем помещении превышает норму:
⠀- при 28,5 оС на 1 ч
⠀- при 29 она 2 ч
⠀- при 30,5+ оС на 4 ч
⠀ 🤷♂️ ⠀ При этом продолжительность раб дня, который предлагается сокращать, не уточняется
⠀ Согласитесь, 8 минус 1 час и 12 минус 1 час – это не одно и тоже, тем более в жару
⠀------
⠀ 📚 ⠀ Предлагаю окунуться в историю вопроса, ведь подобная защита временем не нова
⠀ 📕 ⠀ СанПиН2.2.4.548-96, действовавший с 1996 по 2021, рекомендовал сокращать раб день в жару в зависимости от тяжести выполняемых работ
⠀ В частности, для категорий Iа и Iб (офисная работа) рекомендовалось работать:
⠀- при 28,5 оС не более 7 ч
⠀- при 29 оС не более 6 ч
⠀- при 30 оС не более 5 ч
⠀- при 31 оС не более 3 ч
⠀- при 32 оС не более 2 ч
⠀- при 32,5 оС не более 1 ч
⠀ Однако это также были РЕКОМЕНДАЦИИ
⠀ 📕 ⠀ С 2016 по 2021 действовал СанПиН2.2.4.3359-16, в котором рекомендации из СанПиН2.2.4.548-96 по сокращению раб дня в жару имели статус ОБЯЗАТЕЛЬНЫХ к исполнению
⠀ 📒 ⠀ В 2023 появился проект правил по охране труда при работах в особых температурных условиях (ПОТ)
⠀ Одним из требований проекта ПОТ является сокращение рабочего дня, если температура воздуха в помещении выше нормы
⠀ ❌ ⠀ Однако проект ПОТ получил отрицательное заключение Минэконом развития из-за несоответствия закону об обязательных требованиях и сошел с дистанции
⠀ 🤷♂️ ⠀ На сегодняшний день обязательные к исполнению требования по сокращению рабочего дня в жару ОТСУТСТВУЮТ
⠀------
Охрана труда - это интересно
⠀ 🇷🇺 ⠀ Ежегодно 12 июня отмечается государственный праздник День России
⠀ 🇷🇺 ⠀ Праздник связан с принятием 12.06.1990 первым Съездом народных депутатов РСФСР Декларации о государственном суверенитете
⠀ 🇷🇺 ⠀ Эту дату можно считать точкой отсчета новейшей истории нашей страны
⠀ 🇷🇺 ⠀ Праздник был установлен 11.06.1992 постановлением Верховного Совета РФ №2981-I «О праздничном дне 12 июня»
⠀ 🇷🇺 ⠀ В 1994 году он получил статус государственного и название «День принятия Декларации о государственном суверенитете России»
⠀ 🇷🇺 ⠀ Смена названия на привычный вариант «День России» произошла в 2002
⠀ С праздником, друзья!
⠀------
Охрана труда - это интересно
⠀ 🇷🇺 ⠀ Праздник связан с принятием 12.06.1990 первым Съездом народных депутатов РСФСР Декларации о государственном суверенитете
⠀ 🇷🇺 ⠀ Эту дату можно считать точкой отсчета новейшей истории нашей страны
⠀ 🇷🇺 ⠀ Праздник был установлен 11.06.1992 постановлением Верховного Совета РФ №2981-I «О праздничном дне 12 июня»
⠀ 🇷🇺 ⠀ В 1994 году он получил статус государственного и название «День принятия Декларации о государственном суверенитете России»
⠀ 🇷🇺 ⠀ Смена названия на привычный вариант «День России» произошла в 2002
⠀ С праздником, друзья!
⠀------
Охрана труда - это интересно
⠀ 🆕 ⠀ 05.06.2024 опубликован приказ Минтруда от 19.03.2024 № 123н (ссылка)
⠀ «О внесении изменений в Правила финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению травматизма и проф заболеваний… (приказ 467н)»
Вступает в силу 16.06.2024
⠀ ❌ ⠀ До этого в мае 2024 проект данного приказа получил ОТРИЦАТЕЛЬНОЕ заключение Минэкономразвития
(🤷♂️подробности на портале) (ссылка)
⠀ 🙅♂️ ⠀ В частности в Минэкономразвития посчитали избыточным и предложили исключить требование о предоставлении сведений о результатах СОУТ при оформлении документов на возмещение расходов по проведению оценки проф рисков (ОПР)
⠀ 🤷♂️ ⠀ В опубликованной версии НПА данное требование немного переосмыслили, но суть все равно осталась прежней
⠀ ☝️ ⠀ Финансовому обеспечению за счет сумм страховых взносов теперь могут подлежать расходы страхователя на проведение ОПР
⠀ 📄 ⠀ К заявлению должны быть приложены документы:
⠀- копия договора с организацией, проводившей ОПР, с указанием количества рабочих мест, в отношении которых проводится ОПР, и стоимости проведения ОПР на указанном количестве рабочих мест
⠀- сведения об индивидуальных номерах рабочих мест, в отношении которых проводится ОПР с указанием идентификационного номера отчета о проведении #СОУТ, содержащего сводную ведомость (если объектом ОПР является рабочее место)
⠀------
⠀ 🧠⠀ Выводы из все этого:
⠀ 1. Единицей измерения в ОПР так же как и в СОУТ является рабочее место и в будущем результаты ОПР, вероятно, будут вноситься в федеральную систему
⠀ 2. Когда предприятия понесут в СФР документы по ОПР, работники фонда на местах столкнуться с различными методами и подходами к ОПР, в результате чего в ближайшие годы появится общая для всех методика проведения ОПР
⠀ 3. В будущем проведение ОПР отдадут экспертным организациям по аналогии с СОУТ – проводить оценку самостоятельно с высокой долей вероятности станет нельзя
⠀ 🧙♂️ ⠀ Наш прогноз, опубликованный по 👉 ссылке, постепенно сбывается
⠀------
Охрана труда - это интересно
⠀ «О внесении изменений в Правила финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению травматизма и проф заболеваний… (приказ 467н)»
Вступает в силу 16.06.2024
⠀ ❌ ⠀ До этого в мае 2024 проект данного приказа получил ОТРИЦАТЕЛЬНОЕ заключение Минэкономразвития
(🤷♂️подробности на портале) (ссылка)
⠀ 🙅♂️ ⠀ В частности в Минэкономразвития посчитали избыточным и предложили исключить требование о предоставлении сведений о результатах СОУТ при оформлении документов на возмещение расходов по проведению оценки проф рисков (ОПР)
⠀ 🤷♂️ ⠀ В опубликованной версии НПА данное требование немного переосмыслили, но суть все равно осталась прежней
⠀ ☝️ ⠀ Финансовому обеспечению за счет сумм страховых взносов теперь могут подлежать расходы страхователя на проведение ОПР
⠀ 📄 ⠀ К заявлению должны быть приложены документы:
⠀- копия договора с организацией, проводившей ОПР, с указанием количества рабочих мест, в отношении которых проводится ОПР, и стоимости проведения ОПР на указанном количестве рабочих мест
⠀- сведения об индивидуальных номерах рабочих мест, в отношении которых проводится ОПР с указанием идентификационного номера отчета о проведении #СОУТ, содержащего сводную ведомость (если объектом ОПР является рабочее место)
⠀------
⠀ 🧠⠀ Выводы из все этого:
⠀ 1. Единицей измерения в ОПР так же как и в СОУТ является рабочее место и в будущем результаты ОПР, вероятно, будут вноситься в федеральную систему
⠀ 2. Когда предприятия понесут в СФР документы по ОПР, работники фонда на местах столкнуться с различными методами и подходами к ОПР, в результате чего в ближайшие годы появится общая для всех методика проведения ОПР
⠀ 3. В будущем проведение ОПР отдадут экспертным организациям по аналогии с СОУТ – проводить оценку самостоятельно с высокой долей вероятности станет нельзя
⠀ 🧙♂️ ⠀ Наш прогноз, опубликованный по 👉 ссылке, постепенно сбывается
⠀------
Охрана труда - это интересно
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
⠀ 🇧🇾 ⠀ В Беларуси гнездится около 25 тыс пар белых аистов, гнезда более трети из них расположены на опорах линий электропередачи и связи
⠀ ⚡️ ⠀ Такой самовольный «захват» оборудования без согласования с энергетиками чреват рядом проблем для обеих сторон
⠀ ☝️ ⠀ Решение конфликта интересов найдено!
⠀ На видео интересный способ решения квартирного вопроса братьев наших меньших
⠀ 🪺 ⠀ Это изготовление и установка платформ для гнездований аистов
⠀ ⚡️ ⠀ Платформы закрепляются на безопасном расстоянии от токоведущих частей ЛЭП, за счет чего птицы могут вести обычный образ жизни без риска поражения током
⠀------
Охрана труда - это интересно
⠀ ⚡️ ⠀ Такой самовольный «захват» оборудования без согласования с энергетиками чреват рядом проблем для обеих сторон
⠀ ☝️ ⠀ Решение конфликта интересов найдено!
⠀ На видео интересный способ решения квартирного вопроса братьев наших меньших
⠀ 🪺 ⠀ Это изготовление и установка платформ для гнездований аистов
⠀ ⚡️ ⠀ Платформы закрепляются на безопасном расстоянии от токоведущих частей ЛЭП, за счет чего птицы могут вести обычный образ жизни без риска поражения током
⠀------
Охрана труда - это интересно
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
⠀ 🧱⠀ НОРМЫ ПОДЪЕМА ТЯЖЕСТЕЙ для мужчин
⠀------
⠀ 🤡⠀ Очередной выпуск рубрики «Отвага и слабоумие»
⠀ 🙃 ⠀ На видео мужчина поднял 100+ кирпичей общей массой 300+ кг
⠀ Чрезмерное поднятие тяжестей может привести к позвоночной грыже, смещению внутренних органов и пр.
⠀ Хотя он же подложил картонку…
⠀------
⠀📕 ⠀ #СанПиН 1.2.3685-21 установлен норматив разового (до 2 раз в час) подъема и перемещения тяжестей для мужчин:
⠀- до 30 кг
⠀ 📕 ⠀ Правила по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах разрешают мужчинам подъем (БЕЗ ПЕРЕМЕЩЕНИЯ) тяжестей:
⠀- до 50 кг
⠀ 🧱 Погрузка и разгрузка грузов массой 50-500 кг должна производиться
(либо/либо):
⠀- с применением грузоподъемного оборудования и устройств (тельферы, лебедки, тали, блоки)
⠀- вручную несколькими мужчинами (при условии, что нагрузка на 1 работника не превышает 50 кг)
⠀ Погрузка и разгрузка грузов массой 500+ кг должна производиться с применением грузоподъемных машин
⠀------
Охрана труда - это интересно
⠀------
⠀ 🤡⠀ Очередной выпуск рубрики «Отвага и слабоумие»
⠀ 🙃 ⠀ На видео мужчина поднял 100+ кирпичей общей массой 300+ кг
⠀ Чрезмерное поднятие тяжестей может привести к позвоночной грыже, смещению внутренних органов и пр.
⠀ Хотя он же подложил картонку…
⠀------
⠀📕 ⠀ #СанПиН 1.2.3685-21 установлен норматив разового (до 2 раз в час) подъема и перемещения тяжестей для мужчин:
⠀- до 30 кг
⠀ 📕 ⠀ Правила по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах разрешают мужчинам подъем (БЕЗ ПЕРЕМЕЩЕНИЯ) тяжестей:
⠀- до 50 кг
⠀ 🧱 Погрузка и разгрузка грузов массой 50-500 кг должна производиться
(либо/либо):
⠀- с применением грузоподъемного оборудования и устройств (тельферы, лебедки, тали, блоки)
⠀- вручную несколькими мужчинами (при условии, что нагрузка на 1 работника не превышает 50 кг)
⠀ Погрузка и разгрузка грузов массой 500+ кг должна производиться с применением грузоподъемных машин
⠀------
Охрана труда - это интересно
Forwarded from Охрана труда hub
⠀ 🔥 ⠀ Правила по охране труда, Жара и Милонов
⠀------
⠀ 👨💼 ⠀ Депутат Милонов призвал дополнить Правила по охране труда новым требованием:
⠀ 🩺 ⠀ В жару проверять жизненные показатели у офисных работников, в первую очередь – артериальное давление
⠀ 🚑 ⠀ Речь идет об измерении давления и осмотре работников врачами
⠀ ☝️ ⠀ Распространяться эта мера должна на людей из группы риска по проблемам сердца, у которых летом обостряются сердечно-сосудистые заболевания
⠀ 🤷♂️ ⠀ Работники зачастую игнорируют тревожные симптомы, говорящие о приближении приступа, думая, что это обычная усталость и реакция на жару
⠀ 🗞️ ⠀ Источник
⠀ #Правила_по_охране_труда и измерение артериального давления врачами у офисников из группы риска в одном предложении – это, конечно, 🔥
⠀ 😀 ⠀ Интересно, какие именно ПОТ планируется дополнить новым требованием, или это будут новые #ПОТ для офисных работников?
⠀ 🤦♂️ ⠀ Почему только офисные работники?
⠀ 💁♂️ ⠀ При этом никого, например, не волнует, что за постоянную работу на открытой территории как в жару, так и в мороз не предусмотрены медосмотры
⠀------
Охрана труда - это интересно
⠀------
⠀ 👨💼 ⠀ Депутат Милонов призвал дополнить Правила по охране труда новым требованием:
⠀ 🩺 ⠀ В жару проверять жизненные показатели у офисных работников, в первую очередь – артериальное давление
⠀ 🚑 ⠀ Речь идет об измерении давления и осмотре работников врачами
⠀ ☝️ ⠀ Распространяться эта мера должна на людей из группы риска по проблемам сердца, у которых летом обостряются сердечно-сосудистые заболевания
⠀ 🤷♂️ ⠀ Работники зачастую игнорируют тревожные симптомы, говорящие о приближении приступа, думая, что это обычная усталость и реакция на жару
⠀ 🗞️ ⠀ Источник
⠀ #Правила_по_охране_труда и измерение артериального давления врачами у офисников из группы риска в одном предложении – это, конечно, 🔥
⠀ 😀 ⠀ Интересно, какие именно ПОТ планируется дополнить новым требованием, или это будут новые #ПОТ для офисных работников?
⠀ 🤦♂️ ⠀ Почему только офисные работники?
⠀ 💁♂️ ⠀ При этом никого, например, не волнует, что за постоянную работу на открытой территории как в жару, так и в мороз не предусмотрены медосмотры
⠀------
Охрана труда - это интересно
⠀ ✍️ ⠀ Допустимо ли в Журнале регистрации инструктажа по охране труда оставлять пустые строки?
⠀------
⠀ 📕 ⠀ Требования к регистрации инструктажей по охране труда изложены в Постановлении 2464
⠀ ☝️ ⠀ В пункте 88 сказано:
⠀ Порядок регистрации проведенного инструктажа и форма его документирования утверждаются работодателем
⠀ В пунктах 86 и 87 перечислена информация, которая должна быть указана при регистрации инструктажа (дата, ФИО, должность, дата рождения и т.п.)
⠀ 💁♂️ ⠀ Так что ответ на вопрос такой:
⠀ Нормы действующего законодательства не запрещают оставлять пустые строки при регистрации инструктажа в журнале
⠀------
Охрана труда - это интересно
⠀------
⠀ 📕 ⠀ Требования к регистрации инструктажей по охране труда изложены в Постановлении 2464
⠀ ☝️ ⠀ В пункте 88 сказано:
⠀ Порядок регистрации проведенного инструктажа и форма его документирования утверждаются работодателем
⠀ В пунктах 86 и 87 перечислена информация, которая должна быть указана при регистрации инструктажа (дата, ФИО, должность, дата рождения и т.п.)
⠀ 💁♂️ ⠀ Так что ответ на вопрос такой:
⠀ Нормы действующего законодательства не запрещают оставлять пустые строки при регистрации инструктажа в журнале
⠀------
Охрана труда - это интересно
⠀ 💧 ⠀ Производственный контроль (ПК) качества питьевой и горячей воды
⠀------
⠀ 💧 ⠀ Питьевая и горячая вода, подаваемая абонентам с использованием централизованных систем водоснабжения, должна соответствовать санитарным требованиям
⠀ 💧 ⠀ Для этих целей организации, осуществляющие холодное и горячее водоснабжение, должны осуществлять ПК качества питьевой и горячей воды
⠀ 💦 ⠀ ПК включает в себя:
⠀- отбор проб воды
⠀- проведение лаб исследований на соответствие воды установленным требованиям
⠀- контроль за выполнением сан-противоэпид (профилактических) мероприятий в процессе водоснабжения
⠀ 💧 ⠀ Проведение лабораторных исследований должно проводиться аккредитованными организациями
⠀ 💧 ⠀ Программа ПК качества воды разрабатывается организацией, осуществляющей водоснабжение, и согласовывается с Роспотребнадзором (РПН)
⠀ 💧 ⠀ Изменения, вносимые в Программу ПК, также должны согласовываться с РПН
⠀ 💦 ⠀ По данным РПН в 2023 на рассмотрение поступило 6558 программ ПК, из них согласовано 5914
⠀ 💧 ⠀ Программа ПК включает в себя:
⠀- перечень показателей, по которым осуществляется контроль
⠀- места отбора проб воды
⠀- частота отбора проб воды
⠀ 💧 ⠀ Программа ПК утверждается на срок не более 5 лет
⠀ 💦 ⠀ Лаб исследования качества воды должны проводиться не реже 1 раза в месяц
⠀ 💧 ⠀ О выявляемых несоответствиях необходимо информировать РПН
⠀ 💧 ⠀ В случае существенного ухудшения качества питьевой воды РПН обязан проинформировать об этом население посредством СМИ
⠀------
⠀ 📚 ⠀ Список литературы
⠀- Федеральный закон № 416-ФЗ «О водоснабжении и водоотведении»
⠀- Постановление правительства от 06.01.2015 № 10 «О порядке осуществления ПК качества и безопасности воды»
⠀- Приказ от 28.12.2012 № 1204 «Критерии качества воды, характеризующие её безопасность»
⠀- Доклад Роспотребнадзора за 2023
⠀------
Охрана труда - это интересно
⠀------
⠀ 💧 ⠀ Питьевая и горячая вода, подаваемая абонентам с использованием централизованных систем водоснабжения, должна соответствовать санитарным требованиям
⠀ 💧 ⠀ Для этих целей организации, осуществляющие холодное и горячее водоснабжение, должны осуществлять ПК качества питьевой и горячей воды
⠀ 💦 ⠀ ПК включает в себя:
⠀- отбор проб воды
⠀- проведение лаб исследований на соответствие воды установленным требованиям
⠀- контроль за выполнением сан-противоэпид (профилактических) мероприятий в процессе водоснабжения
⠀ 💧 ⠀ Проведение лабораторных исследований должно проводиться аккредитованными организациями
⠀ 💧 ⠀ Программа ПК качества воды разрабатывается организацией, осуществляющей водоснабжение, и согласовывается с Роспотребнадзором (РПН)
⠀ 💧 ⠀ Изменения, вносимые в Программу ПК, также должны согласовываться с РПН
⠀ 💦 ⠀ По данным РПН в 2023 на рассмотрение поступило 6558 программ ПК, из них согласовано 5914
⠀ 💧 ⠀ Программа ПК включает в себя:
⠀- перечень показателей, по которым осуществляется контроль
⠀- места отбора проб воды
⠀- частота отбора проб воды
⠀ 💧 ⠀ Программа ПК утверждается на срок не более 5 лет
⠀ 💦 ⠀ Лаб исследования качества воды должны проводиться не реже 1 раза в месяц
⠀ 💧 ⠀ О выявляемых несоответствиях необходимо информировать РПН
⠀ 💧 ⠀ В случае существенного ухудшения качества питьевой воды РПН обязан проинформировать об этом население посредством СМИ
⠀------
⠀ 📚 ⠀ Список литературы
⠀- Федеральный закон № 416-ФЗ «О водоснабжении и водоотведении»
⠀- Постановление правительства от 06.01.2015 № 10 «О порядке осуществления ПК качества и безопасности воды»
⠀- Приказ от 28.12.2012 № 1204 «Критерии качества воды, характеризующие её безопасность»
⠀- Доклад Роспотребнадзора за 2023
⠀------
Охрана труда - это интересно
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
⠀ 🥲 ⠀ Всем давно понятно, что в ближайшие 5-10 лет Роботы и ИИ заменят ~50% рабочих мест
⠀ 🙅♂️ ⠀ Такая ситуация многих не устраивает
⠀ 🦸♂️ ⠀ Например, этот парень очень не хочет потерять работу, поэтому готовясь к роботизации, развил супер способности и сам стал ИИ-роботом
⠀------
Охрана труда - это интересно
⠀ 🙅♂️ ⠀ Такая ситуация многих не устраивает
⠀ 🦸♂️ ⠀ Например, этот парень очень не хочет потерять работу, поэтому готовясь к роботизации, развил супер способности и сам стал ИИ-роботом
⠀------
Охрана труда - это интересно