ФАКТЫ НА СТОЛ! Судоплатов

Пора создавать Министерство пенсионного и социального обеспечения

Союз пенсионеров: пенсия в 2025 году должна составлять 40% от средней зарплаты

Пенсия должна составлять не менее 40% от средней зарплаты, – такое мнение выразил Союз пенсионеров.
В 2024 году Россия столкнулась с тревожной тенденцией в сфере пенсионного обеспечения. По данным Росстата, коэффициент замещения – это соотношение средней назначенной пенсии к средней заработной плате, снизился до 25%. Это самый низкий показатель за последние десять лет.

Такое явление не только вызывает обеспокоенность, но и ставит под сомнение устойчивость пенсионной системы в стране. Что такое коэффициент замещения? Коэффициент замещения – это важный экономический индикатор, который показывает, какую долю от средней заработной платы составляет средняя пенсия. Он служит мерой финансовой безопасности пенсионеров и отражает состояние пенсионной системы в целом.
В международной практике высокие значения коэффициента замещения считаются показателем успешного финансового обеспечения пожилых людей. Например, в Чехии этот коэффициент составляет 43%, в Канаде – 39%, а в Великобритании – 32%. В России, согласно данным, собранным в 2018 году, коэффициент замещения составлял 33%.
Однако с тех пор наблюдается устойчивое снижение: к 2021 году он упал до 30,6%, а в 2023 году – до 26%. Текущий показатель в 25% – это результат не только экономических факторов, но и недостаточной индексации пенсий.
Почему коэффициент замещения снижается? Одной из главных причин снижения коэффициента замещения является несоответствие темпов роста заработной платы и пенсий. В 2023–2024 годах доходы работников увеличились на 32%, в то время как пенсии выросли всего на 17%.
Эта разница в темпах роста создает значительный разрыв между доходами работающего населения и пенсионерами. Кроме того, демографические изменения, такие как старение населения и снижение рождаемости, также оказывают давление на пенсионную систему.
Увеличение числа пенсионеров при одновременном сокращении числа работающих граждан приводит к тому, что система становится менее устойчивой.
Снижение коэффициента замещения имеет серьезные последствия для пенсионеров, которые оказываются в более уязвимом социальном положении. С уменьшением реальных доходов возрастает риск бедности среди пожилых людей, что может привести к ухудшению их качества жизни.
В условиях растущих цен на товары и услуги, такие как медицина и жилье, пенсионеры сталкиваются с финансовыми трудностями. Для общества это также может стать проблемой, поскольку растущее число людей, находящихся за чертой бедности, может привести к увеличению социальных расходов и напряженности в обществе. Это, в свою очередь, может вызвать недовольство среди населения.
Снижение коэффициента замещения в России до 25% – это тревожный сигнал о состоянии пенсионной системы. Союз пенсионеров предлагает ввести срочные меры по улучшению ситуации, включая более адекватную индексацию пенсий и реформирование пенсионной системы в целом. В противном случае страна рискует столкнуться с серьезными социальными и экономическими последствиями, которые могут затронуть не только пожилых людей, но и все общество.
Депутат Московской областной думы, председатель Союза пенсионеров Московской области Анатолий Никитин в беседе с Газетой.Ru
предложил установить минимальную пенсию в РФ на уровне 35 тысяч рублей. Он считает, что размер пенсии, равный 40% от средней зарплаты достаточным, чтобы пожилые люди покрывали не только свои базовые потребности, но и путешествовали.

На сегодняшний день средняя пенсия россиян после индексации на 7,5% с 1 января 2024 года составляет 23 405 рублей.

По данным Росстата, средняя зарплата в среднем по России по итогам первой половины 2024 года составила 80 582 рубля, впервые превысив отметку 80 тысяч рублей. Во втором квартале – 86 495 рублей. Следовательно, средняя пенсия, по мнению председателя Союза пенсионеров Московской области Анатолия Никитина, должна составлять не менее 34 тысяч рублей.
Если вы думаете, что 40% от средней зарплаты – это много, то приведу несколько примеров.

www.tgoop.com/truth_onlytruth/17340

697 viewsNov 24 at 06:50

Пора создавать Министерство пенсионного и социального обеспечения

Союз пенсионеров: пенсия в 2025 году должна составлять 40% от средней зарплаты

Пенсия должна составлять не менее 40% от средней зарплаты, – такое мнение выразил Союз пенсионеров.
В 2024 году Россия столкнулась с тревожной тенденцией в сфере пенсионного обеспечения. По данным Росстата, коэффициент замещения – это соотношение средней назначенной пенсии к средней заработной плате, снизился до 25%. Это самый низкий показатель за последние десять лет.

Такое явление не только вызывает обеспокоенность, но и ставит под сомнение устойчивость пенсионной системы в стране. Что такое коэффициент замещения? Коэффициент замещения – это важный экономический индикатор, который показывает, какую долю от средней заработной платы составляет средняя пенсия. Он служит мерой финансовой безопасности пенсионеров и отражает состояние пенсионной системы в целом.
В международной практике высокие значения коэффициента замещения считаются показателем успешного финансового обеспечения пожилых людей. Например, в Чехии этот коэффициент составляет 43%, в Канаде – 39%, а в Великобритании – 32%. В России, согласно данным, собранным в 2018 году, коэффициент замещения составлял 33%.
Однако с тех пор наблюдается устойчивое снижение: к 2021 году он упал до 30,6%, а в 2023 году – до 26%. Текущий показатель в 25% – это результат не только экономических факторов, но и недостаточной индексации пенсий.
Почему коэффициент замещения снижается? Одной из главных причин снижения коэффициента замещения является несоответствие темпов роста заработной платы и пенсий. В 2023–2024 годах доходы работников увеличились на 32%, в то время как пенсии выросли всего на 17%.
Эта разница в темпах роста создает значительный разрыв между доходами работающего населения и пенсионерами. Кроме того, демографические изменения, такие как старение населения и снижение рождаемости, также оказывают давление на пенсионную систему.
Увеличение числа пенсионеров при одновременном сокращении числа работающих граждан приводит к тому, что система становится менее устойчивой.
Снижение коэффициента замещения имеет серьезные последствия для пенсионеров, которые оказываются в более уязвимом социальном положении. С уменьшением реальных доходов возрастает риск бедности среди пожилых людей, что может привести к ухудшению их качества жизни.
В условиях растущих цен на товары и услуги, такие как медицина и жилье, пенсионеры сталкиваются с финансовыми трудностями. Для общества это также может стать проблемой, поскольку растущее число людей, находящихся за чертой бедности, может привести к увеличению социальных расходов и напряженности в обществе. Это, в свою очередь, может вызвать недовольство среди населения.
Снижение коэффициента замещения в России до 25% – это тревожный сигнал о состоянии пенсионной системы. Союз пенсионеров предлагает ввести срочные меры по улучшению ситуации, включая более адекватную индексацию пенсий и реформирование пенсионной системы в целом. В противном случае страна рискует столкнуться с серьезными социальными и экономическими последствиями, которые могут затронуть не только пожилых людей, но и все общество.
Депутат Московской областной думы, председатель Союза пенсионеров Московской области Анатолий Никитин в беседе с Газетой.Ru
предложил установить минимальную пенсию в РФ на уровне 35 тысяч рублей. Он считает, что размер пенсии, равный 40% от средней зарплаты достаточным, чтобы пожилые люди покрывали не только свои базовые потребности, но и путешествовали.

На сегодняшний день средняя пенсия россиян после индексации на 7,5% с 1 января 2024 года составляет 23 405 рублей.

По данным Росстата, средняя зарплата в среднем по России по итогам первой половины 2024 года составила 80 582 рубля, впервые превысив отметку 80 тысяч рублей. Во втором квартале – 86 495 рублей. Следовательно, средняя пенсия, по мнению председателя Союза пенсионеров Московской области Анатолия Никитина, должна составлять не менее 34 тысяч рублей.
Если вы думаете, что 40% от средней зарплаты – это много, то приведу несколько примеров.

BY ФАКТЫ НА СТОЛ! Судоплатов