UNDISRUPT Telegram 733
Почему мы теряем смысл в корпорациях

Пока время не обтесало камешки и не сделало из них прикольные стекляшки, я буду продолжать об этом говорить. Надиктовал мысль во время пробежки, а сейчас нашёл в себе силы собрать в пост.

Мы сгораем в первую очередь потому что нет прямой и понятной связи между тем, что мы делаем и результатом. Этой связи часто вообще нет, даже опосредованной: ты чешешь жопу, а царапина появляется на лбу. И хорошо если у тебя, бывает, что у коллеги из соседнего отдела. Наливаешь кофе в чашку, а с потолка начинает капать смузи.
Какого хера? Это механика полтергейста, в которой очень просто со временем ёбнуться. Наша бошка просто ломается от такого, мы эволюционно для этого не предназначены, нам важно видеть адекватный результат своих действий. Поэтому иногда пахать в стартапе по 12-13 часов не так выстёгивает, как корпоративная рутина в её классическом проявлении.

И казалось бы: ну сиди, рисуй презы, крась траву перед мясодержателями и ходи на бестолковые встречи со слегка вытянутым от одновременного осознания собственной важности и бесполезности фейсом. Но эта хрень высасывает из тебя энергию как ночной суккуб (суккубица на самом деле, я копнул в мифологию 😀).

В результате ты теряешься в пространстве и не можешь нащупать свою идентичность. А вокруг все такие же внутри, но в соево-шоколадной глазури снаружи, потому что иначе не принято, иначе оно тебя просто выплюнет. Поэтому каждому кажется, что он один такой не может нормально почесаться, что-то постоянно зудит.
А по факту-то все нормальные приятные ребята со светлыми душами, просто слишком широко распахнули своё апи там, где не надо было.

Мораль басни простая: абсолютно похеру где и кем ты работаешь, важно, видишь ли ты смысл в своей деятельности и приносит ли она удовлетворение. Чувствую, что нужен будет пост про качество усталости.

// А пока пожалуйста бахните лайкос, если откливается. Люблю я такое разгонять)



tgoop.com/undisrupt/733
Create:
Last Update:

Почему мы теряем смысл в корпорациях

Пока время не обтесало камешки и не сделало из них прикольные стекляшки, я буду продолжать об этом говорить. Надиктовал мысль во время пробежки, а сейчас нашёл в себе силы собрать в пост.

Мы сгораем в первую очередь потому что нет прямой и понятной связи между тем, что мы делаем и результатом. Этой связи часто вообще нет, даже опосредованной: ты чешешь жопу, а царапина появляется на лбу. И хорошо если у тебя, бывает, что у коллеги из соседнего отдела. Наливаешь кофе в чашку, а с потолка начинает капать смузи.
Какого хера? Это механика полтергейста, в которой очень просто со временем ёбнуться. Наша бошка просто ломается от такого, мы эволюционно для этого не предназначены, нам важно видеть адекватный результат своих действий. Поэтому иногда пахать в стартапе по 12-13 часов не так выстёгивает, как корпоративная рутина в её классическом проявлении.

И казалось бы: ну сиди, рисуй презы, крась траву перед мясодержателями и ходи на бестолковые встречи со слегка вытянутым от одновременного осознания собственной важности и бесполезности фейсом. Но эта хрень высасывает из тебя энергию как ночной суккуб (суккубица на самом деле, я копнул в мифологию 😀).

В результате ты теряешься в пространстве и не можешь нащупать свою идентичность. А вокруг все такие же внутри, но в соево-шоколадной глазури снаружи, потому что иначе не принято, иначе оно тебя просто выплюнет. Поэтому каждому кажется, что он один такой не может нормально почесаться, что-то постоянно зудит.
А по факту-то все нормальные приятные ребята со светлыми душами, просто слишком широко распахнули своё апи там, где не надо было.

Мораль басни простая: абсолютно похеру где и кем ты работаешь, важно, видишь ли ты смысл в своей деятельности и приносит ли она удовлетворение. Чувствую, что нужен будет пост про качество усталости.

// А пока пожалуйста бахните лайкос, если откливается. Люблю я такое разгонять)

BY Средненький продакт | Антон Тарасов


Share with your friend now:
tgoop.com/undisrupt/733

View MORE
Open in Telegram


Telegram News

Date: |

The public channel had more than 109,000 subscribers, Judge Hui said. Ng had the power to remove or amend the messages in the channel, but he “allowed them to exist.” Find your optimal posting schedule and stick to it. The peak posting times include 8 am, 6 pm, and 8 pm on social media. Try to publish serious stuff in the morning and leave less demanding content later in the day. On Tuesday, some local media outlets included Sing Tao Daily cited sources as saying the Hong Kong government was considering restricting access to Telegram. Privacy Commissioner for Personal Data Ada Chung told to the Legislative Council on Monday that government officials, police and lawmakers remain the targets of “doxxing” despite a privacy law amendment last year that criminalised the malicious disclosure of personal information. "Doxxing content is forbidden on Telegram and our moderators routinely remove such content from around the world," said a spokesman for the messaging app, Remi Vaughn. Telegram offers a powerful toolset that allows businesses to create and manage channels, groups, and bots to broadcast messages, engage in conversations, and offer reliable customer support via bots.
from us


Telegram Средненький продакт | Антон Тарасов
FROM American