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【團結的人民永不被擊潰】
過去
職工盟在1990年9月29日宣佈成立，剛剛好31年歷史。在過去31年歲月，職工盟從無到有，與香港人共同經歷許多難忘時光。六四事件的發生，令前人明白到，建立聯盟團結獨立工會，是我們的時代任務。當年情況就如近年，香港因為政治情況出現移民潮。在八九六四的政治陰霾下，職工盟開始紮根基層，組建工會，推動勞工權益，與香港人一齊面對主權移交，迎接難以估計的命運。
九七之後，很快就是金融風暴，以及伴隨而來的經濟衰退。大量工人因為經濟不景而減薪、失業，即使幾年後經濟復甦，公司賺得更多錢，工人待遇也追不回九七前。與此同時，政府亦趁機推出一系列的新自由主義措施，包括公務員體制改革、一筆過撥款、擴大外判制。當時出現大量勞資糾紛，職工盟除了協助大量個案及工潮，也開始提出現在大家耳熟能詳的訴求，包括立法最低工資、立法標準工時，劃一17天勞工假，恢復集體談判權，推行全民退休保障等等。
這些訴求有些成功，有些部份實現，有些政府至今依然走數。但是無論成敗，更加重要的是，過程中湧現了一群又一群，不甘被壓榨、敢於出來反抗的工人身影。無論是紮鐵工潮、碼頭工潮、海麗工潮，以至歷年來數不盡的集體反抗，我們都歷歷在目。如果說職工盟31年來有甚麼重要成果，那就是鼓勵了大量工人，嘗試走出來改變自己命運！
過去十幾年政治矛盾愈來愈尖銳，社會運動風起雲湧。從2003到2014，從2014到2019，職工盟都從未缺席，一直與香港人並肩同行。香港不只一個工會聯盟，但如此積極介入工業行動，又會關注社會公義，我們可以自豪地說，只有職工盟。過去的工作，我們只有遺憾做得未夠好，但沒有任何後悔，自問完全對得住綱領入面，「團結」、「尊嚴」、「公義」、「民主」八個字。
現在
今日下午的會員大會，職工盟屬會通過了解散議案，並且正式委任留下來的執委，包括黃迺元、鄧建華、鍾松輝，處理之後的餘下工作，直至完成解散程序。會議上，屬會代表非常明白職工盟的處境，在非常沉重同充滿掙扎的心情下，作出了無奈的決定。
職工盟及培訓中心大部份員工，將會未來兩個月相繼遣散。至於資產方面，我們將發放優於法例的補償給員工，以及撥備款項供基層工會支付人手及租金，在有限時間內適應職工盟解散的影響，然後扣除其他必……..
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BY 職工盟資訊頻道
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