tgoop.com/uralevery_news/7425
Last Update:
«Газпром» планирует сократить численность своего центрального аппарата с 4,1 тыс до 2,5 тыс, сообщают СМИ со ссылкой на документы. В госкомпании подтвердили их подлинность, но комментировать не стали. Указывается, что сокращение способствует повышению производительности труда остальных работников, урезанию бюрократии и оптимизации издержек. В документе также отмечено, что фонд оплаты труда сотрудников администрации в текущем количестве составляет ₽50 млрд в год.
Логично было бы связать изменения с последними событиями, которые явно не играют «Газпрому» на руку: теракт на «Северных потоках», закрытие транзита через Украину, старые и новые санкции. Все это очевидным образом отражается на финансовом положении компании. И наверняка данные вызовы повлияли на текущие решения. Во-первых, нужно снижать издержки. Во-вторых, нужда в части персонала после почти полного разрыва сотрудничества с ЕС явно отпала.
Однако эти изменения наверняка можно в некотором смысле назвать давно назревшими. Многие крупные госкомпании за счет хорошего положения долгие годы могли раздувать штат без особых последствий. Если денег хватает, то почему нет. Но сейчас затянуть пояса придется всем, в том числе и в госсекторе. Вероятно, это даже положительно скажется на рынке труда в целом, так как высвободится достаточно много кадров.
