tgoop.com/vchkogpu_ru/16696
Last Update:
«Сибагро»: чемпионы по лжи, избиениям и аграрным сказкам
Как вам такое: агрохолдинг «Сибагро», известный своей любовью к пиару, перешел на новые методы мотивации сотрудников? Зачем премии и социальные пакеты, когда есть более «эффективный» инструмент — кулаки директора! Да-да, в компании решили, что обсуждать правдивость отчетов с подчиненными лучше всего, вдувая истину прямо в голову, желательно со всей силы.
Директора нового типа: боец и агроном
Главным героем этой захватывающей драмы стал Денис Крючин, директор ООО «Агро-Красноярск» (подразделения «Сибагро»). После того как разнорабочий Владимир Никитин в общем чате усомнился в достоверности «официальных» данных по урожаю, Крючин выбрал путь, достойный «настоящего мужика». Вместо объяснений или диалога он решил вызвать подчиненного на «мужской разговор». Но, видимо, силы его аргументов оказались слишком слабыми, поэтому он прихватил для убедительности еще и брата — чтобы вместе избить сомневающегося работника.
Результат? Никитин оказался в больнице, а Крючин — в кресле директора, с гордо поднятой головой и полной безнаказанностью. Ведь, как выяснилось, одного избиения недостаточно, чтобы полиция заинтересовалась происходящим. Прекрасная иллюстрация тому, как «Сибагро» работает над укреплением корпоративной культуры!
«Не согласен? Получишь в лоб!»
«Сибагро», видимо, решила, что правда — это пережиток прошлого, а отчеты всегда должны выглядеть красиво, даже если реальность этому не соответствует. Урожай собран, цифры завышены, все счастливы. Ну, почти все. О тех, кто не согласен, заботливо позаботятся Крючин и Ко. Обещают «путевку» в больницу с койка-местом. По слухам, в компании это уже почти корпоративная традиция.
Но самое поразительное в этой истории то, как легко можно отделаться за подобные «методы управления». Никаких уголовных дел, никакой ответственности. Как говорится, «кулаки директора — аргумент, которого не хватало российской юриспруденции».
Урожай мифов и легенд
Зато в отчетах «Сибагро» все идеально. Томская компания рапортует о «рекордных объемах» собранного зерна, даже если на самом деле большую часть приходится закупать на стороне. Что это, если не новый уровень аграрного мастерства? В Красноярске, например, обещали фантастические объемы зерна, а в итоге пришлось потратить сотни миллионов рублей на закупку пшеницы и ячменя. Но зачем кому-то знать правду, если можно просто избить всех, кто задает неудобные вопросы?
Как это вписывается в концепцию «эффективного сельского хозяйства»? Очень просто: на бумаге — мы чемпионы, а на полях — пустота. Пока одни сотрудники рисуют красивые цифры, другие «удобряют» почву своими проблемами со здоровьем.
Когда молчат законы, говорит кулак
Впрочем, никого не удивляет, что у «Сибагро» всегда все сходит с рук. Компанию давно связывают с сомнительными схемами, начиная от махинаций с земельными участками до прикрытия гибели сотрудников на производстве. Как вам история с охранником, погибшим на рабочем месте? Чтобы не платить вдове компенсацию, машину с телом просто вывезли за пределы предприятия. Смерть на производстве? Какая смерть? Ничего не знаем!
С такими примерами становится очевидным, почему руководство компании так уверенно чувствует себя в ситуациях вроде «инцидента» с Владимиром Никитиным. Покровители, связи, деньги — что угодно, но не законы и справедливость.
Сатирическое резюме
«Сибагро» — это настоящий мастер-класс по тому, как свинство можно превратить в корпоративный стиль. Ложь, запугивания, избиения — все это стало частью аграрного бизнеса компании. Но чего еще ожидать от структуры, где даже урожайные цифры настолько фантастические, что за ними впору отправлять не на поля, а в отдел фантастики издательства?
Так и живет «Сибагро»: красиво на бумаге, но свински по факту. И пока сотрудники оказываются в больницах, а подчиненные молчат в страхе, руководство компании продолжает петь свою песню: «Мы живем, как одна семья». Ну что ж, похоже, это семья мафиозная.
BY ВЧК-ГПУ
Share with your friend now:
tgoop.com/vchkogpu_ru/16696