Энергетики будущего: в Туле обсудили, как привлечь молодежь в отрасль
В Туле 19-20 февраля на базе корпоративного учебного центра «Энергетик» состоялась образовательная сессия, посвященная вопросам привлечения молодых специалистов в энергетическую отрасль. В мероприятии приняли участие специалисты блока управления персоналом «Россети Центр» и «Россети Центр и Приволжье», а также представители ТулГУ и средних профессиональных образовательных учреждений.
Участники рассмотрели основные направления государственной политики в сфере кадровой работы, обсудили эффективные практики профориентации и поделились успешным опытом. Особое внимание уделили внедрению перспективных управленческих проектов как важного инструмента работы с молодежью и популяризации профессии энергетика.
В ходе практической части сессии была разработана «Дорожная карта» профориентационных мероприятий и предложены варианты решений для привлечения будущих специалистов в отрасль.
В Туле 19-20 февраля на базе корпоративного учебного центра «Энергетик» состоялась образовательная сессия, посвященная вопросам привлечения молодых специалистов в энергетическую отрасль. В мероприятии приняли участие специалисты блока управления персоналом «Россети Центр» и «Россети Центр и Приволжье», а также представители ТулГУ и средних профессиональных образовательных учреждений.
Участники рассмотрели основные направления государственной политики в сфере кадровой работы, обсудили эффективные практики профориентации и поделились успешным опытом. Особое внимание уделили внедрению перспективных управленческих проектов как важного инструмента работы с молодежью и популяризации профессии энергетика.
В ходе практической части сессии была разработана «Дорожная карта» профориентационных мероприятий и предложены варианты решений для привлечения будущих специалистов в отрасль.
tgoop.com/vestitula/45057
Create:
Last Update:
Last Update:
Энергетики будущего: в Туле обсудили, как привлечь молодежь в отрасль
В Туле 19-20 февраля на базе корпоративного учебного центра «Энергетик» состоялась образовательная сессия, посвященная вопросам привлечения молодых специалистов в энергетическую отрасль. В мероприятии приняли участие специалисты блока управления персоналом «Россети Центр» и «Россети Центр и Приволжье», а также представители ТулГУ и средних профессиональных образовательных учреждений.
Участники рассмотрели основные направления государственной политики в сфере кадровой работы, обсудили эффективные практики профориентации и поделились успешным опытом. Особое внимание уделили внедрению перспективных управленческих проектов как важного инструмента работы с молодежью и популяризации профессии энергетика.
В ходе практической части сессии была разработана «Дорожная карта» профориентационных мероприятий и предложены варианты решений для привлечения будущих специалистов в отрасль.
В Туле 19-20 февраля на базе корпоративного учебного центра «Энергетик» состоялась образовательная сессия, посвященная вопросам привлечения молодых специалистов в энергетическую отрасль. В мероприятии приняли участие специалисты блока управления персоналом «Россети Центр» и «Россети Центр и Приволжье», а также представители ТулГУ и средних профессиональных образовательных учреждений.
Участники рассмотрели основные направления государственной политики в сфере кадровой работы, обсудили эффективные практики профориентации и поделились успешным опытом. Особое внимание уделили внедрению перспективных управленческих проектов как важного инструмента работы с молодежью и популяризации профессии энергетика.
В ходе практической части сессии была разработана «Дорожная карта» профориентационных мероприятий и предложены варианты решений для привлечения будущих специалистов в отрасль.
BY Вести-Тула
Share with your friend now:
tgoop.com/vestitula/45057