tgoop.com/vestnikmillenium/1549
Last Update:
Рубрика «занимательная статистика»
Согласно недавнему опросу ВЦИОМ, только 3% россиян предпочли бы, чтобы их начальником была женщина, причем почти половина (48%) считает, что мужчины лучше подходят для руководящих должностей. Порядка 60% респондентов заявили, что пол их начальника не имеет значения, особенно среди людей, родившихся между 1982 и 1991 годами, и тех, кто родился после 2001 года (а что за травма женского лидерства у миллениалов 🙂?)
Хотя некоторые считают, что женщины могут преуспеть в образовании, здравоохранении и сфере обслуживания (ну, вот в этих сферах, которые принято считать низкооплачиваемыми), очень немногие хотели бы видеть женщин-руководителей в управлении, технологиях, инженерии и др. Эксперты ВЦИОМ полагают, что эти предубеждения связаны с устоявшимися гендерными стереотипами, и подчеркивают важность демонстрации успешных женщин-лидеров
И пока представители демографической ямы обоих полов соревнуются за кресло руководителя, зумеры задают тренд отказываться от руководящих позиций.
По данным Financial Times, зумеры делают это, предпочитая баланс между работой и личной жизнью, а также развитие своих профессиональных навыков. Они стремятся к индивидуальному росту, работе в горизонтальных и гибких условиях или фрилансе.
Теперь карьерный успех ≠ продвижение по карьерной лестнице. Насмотревшись на выгоревшие старшие поколения, они решили пересмотреть карьерные ориентиры.
