tgoop.com/voen_advokaty/1318
Last Update:
В ноябре Уполномоченная по правам человека в России обратилась в Министерство обороны с просьбой разъяснить порядок увольнения со службы мобилизованных, решения о мобилизации которых были отменены.
По ее словам, призывная комиссия выносит решение о признании мобилизации военнослужащего ошибочной, и это решение доводится до командира воинской части. Однако у командира нет механизма для демобилизации.
#разъясняем
На практике действительно встречаются случаи, когда призывная комиссия обращается непосредственно к командиру воинской части, где проходит службу военнослужащий.
Приказ об увольнении поступает командиру части, который затем исключает мобилизованного из списков личного состава.
Таким образом, военнослужащему или его близким следует подать:
📍Командованию части – рапорт или заявление от имени военнослужащего об увольнении;
📍Командующему военным округом – рапорт или заявление от имени мобилизованного с просьбой ходатайствовать об увольнении перед Минобороны;
📍Военный комиссариат – заявление с просьбой направить копию протокола заседания призывной комиссии в Минобороны РФ.
Несмотря на то, что с первой волны мобилизации прошло уже более двух лет, региональные призывные комиссии продолжают под давлением родственников мобилизованных отменять решения о призыве.
Отмена решения о мобилизации также является основанием для прекращения уголовного дела за самовольное оставление части.
💳 Было полезно? Поддержите нас разовым донатом или оформите ежемесячную подписку.
🔎 Найти ответы на все основные вопросы о срочной и контрактной службе, а также о мобилизации и воинском учете, вы сможете в бесплатном юридическом боте.
✅ Подписаться на канал
📝 Получить консультацию