«Как привлечь партнера с точки зрения науки"
Чек-лист «Как привлечь партнера с точки зрения науки»:
▪️ разработан на основе более 30 научных исследований — от когнитивной психологии до поведенческой экономики дейтинга
▪️ структурирует весь путь от свайпа до серьёзных отношений — с проверенными шагами, которые сокращают количество неудачных знакомств
▪️ только чёткие научно обоснованные стратегии – как выстроить профиль, чтобы привлекать тех, кто вам действительно подходит
▪️ подходит как женщинам, так и мужчинам

Купить с помощью банковской карты - https://web.tribute.tg/p/fV3

Как улучшить и сохранить отношения - научный метод
Чек-лист «Как улучшить и сохранить отношения с точки зрения науки»
▪️ основан на 50+ исследованиях в области психологии, нейронауки и семейной терапии — системный подход без эзотерики и банальностей
▪️ помогает построить устойчивые, глубокие и развивающие отношения — от эмоциональной близости до управления конфликтами
▪️ показывает, что работает на практике — как сохранять влечение, доверие и интерес даже спустя годы
▪️ подходит как для новых, так и для зрелых пар — чтобы не потерять чувства, а укрепить их
Купить с помощью банковской карты - https://web.tribute.tg/p/fV4

Два чек-листа «Как найти" и «сохранить любовь"
два научно обоснованных чек-листа — чтобы привлечь, сохранить и углубить отношения:
▪️ основаны на 50+ современных исследованиях психологии, нейронауки и поведения
▪️ показывают, как выстроить профиль, общение и встречи, чтобы притягивать зрелых и совместимых
▪️ учат сохранять влечение, доверие и эмоциональную близость в паре
▪️ включают техники для осознанного диалога, преодоления конфликтов и роста вдвоём
▪️ подходят тем, кто выбирает не драму, а стабильную, настоящую связь

Купить с помощью банковской карты - https://web.tribute.tg/p/fV5

«Тихие предложения» — помолвка зумеров

А помните, когда публичные предложения были в тренде? Сообщения «Выходи за меня» в небе с помощью подсвеченных дронов, предложение на олимпийском пьедестале, использование поддельного трейлера фильма. Но современные пары выбирают совершенно другой подход к помолвке. По данным исследования ювелирной компании Diamond Factory, более 50% будущих женихов в 2025 году берут своих избранниц с собой на выбор обручального кольца

«Пары выбирают уверенность вместо сюрприза, гарантируя, что кольцо идеально отражает личный стиль и предпочтения», — объясняют эксперты

Это называется «тихим предложением» — интимный, приватный момент без публичных демонстраций и широких объявлений. Невесты поколения Z полностью поддерживают эту идею:

«Вы думаете, я доверю кому-то выбрать кольцо, которое должна носить всю жизнь? Нет. Я иду вместе с ним. Я сама его выбираю», — заявляет будущая невеста Николь Элиз.

«Мы пропустили большое откровение и вместо этого работали с независимым дизайнером», — рассказала представительница поколения Z Микаэла Белтран. «В итоге получилось кольцо, которое отражает нас. Никаких постановочных моментов, никакой удивлённой публики, просто совместное решение».

Схема современный отношений несколько изменилась. Если раньше это было «ухаживание, встречание, помолвка, брак», то теперь это «флиртэйшншипс, изучение потенциала отношение, построение связи, взятие обязательств на отношения/расставание».

Мы продолжаем с вами делиться собранными последними исследования относительно современных отношений. На этот раз все собрали в один большой файлик – для максимального погружения в дейтинг-повестку.

Все тут – https://teletype.in/@whyhet/wfHRD4P-6ZG

Почему ваши свидания проваливаются? Дело в любопытстве

А точнее — в его отсутствии. Парадокс в том, что никто не приходит на свидание с намерением быть скучным. И всё же, вечер за вечером, во всех кафе и барах мира, люди встречаются и расстаются, так и не найдя той самой искры. В чем же проблема?

Убийца романтики — избыток информации. По данным психологов, главная составляющая успешного свидания — искреннее любопытство к человеку напротив. Звучит просто, но в реальности мы приходим на встречу, уже зная слишком много. Гугл, социальные сети и сами приложения для знакомств лишают нас возможности искренне удивляться. Задумайтесь: о чем вы будете спрашивать человека, если уже знаете из профиля, что он обожает макароны с сыром и просыпается только после третьей чашки кофе?

Свайпинг убивает магию встреч. Биологически мы созданы для небольших социальных кругов. Когда мы прокручиваем десятки и сотни профилей, наш мозг перегружается. Алгоритмы обещают совместимость, но обесценивают саму суть романтического знакомства — тайну и открытие. В результате — свидание обречено быть скучным, если вы уже всё знаете о человеке заранее. Неудивительно, что 1,4 миллиона людей в прошлом году удалили приложения для знакомств.

Другие причины, почему мы стали любить по-другому и как на это повлияла рыночная логика — в нашем последнем выпуске 💙 А если вы не хотите также, скачивайте наши чек-листы по ссылке

Вы же еще помните, что я иногда и в моду возвращаюсь;)

Попросили Лану Нисневич, автора телеграм-канала @Whyhet и Youtube-выпусков ОТДЕЛ МОДЫ, прокомментировать перестановки в фэшн-индустрии: назначение Пьерпаоло Пиччоли в Valentino.

Ничего лучше, чем этот мем, не описывает ситуацию с назначением Пьерпаоло Пиччоли: классические перестановки в период спада прибыли у люкса. Попытки нащупать что-то новое или наоборот возродить старое (вероятнее) – стандартная реакция, когда цифры во внутренних отчетах конгломератов не соответствуют целям, установленным руководством. Перетасовка громких имен на модном рынке становится особенно заметной в моменты несоответствия финансовых ожиданий и реальности. Пьерпаоло Пиччолли делал яркий, широко одобряемый Valentino, видимо, именно таким Kering теперь видит Balenciaga. Плохо точно не будет, но и революции ждать не стоит – времена либерального модного безумия, в которые когда-то запрыгнули Демна или Алессандро, уже прошли.

Почему мы разучились доверять друг другу

Многие знают эту историю: человек делится с коллегой планами о поиске новой работы, а через неделю об этом уже знает весь офис, включая начальника. Знакомо? Мы все чаще живем с ощущением, что лучше не рисковать, чем потом разгребать последствия. По данным Pew Research, за последние пятьдесят лет количество людей, которые доверяют окружающим, сократилось вдвое. Сегодня только треть американцев готова положиться на незнакомца, тогда как в 1970-х таких было больше половины. Мир стал опаснее или мы стали более параноидальными?

Существует множество факторов, способствующих росту недоверия. Некоторые указывают на экономическое неравенство и развитие AI. Но главным фактором, похоже, является политическая поляризация. Исследования показывают: способность доверять заложена в нас генетически, а вот недоверие мы «зарабатываем» сами. Особенно больно бьют предательства в детстве. Один учитель, который унизил перед классом, может на всю жизнь сформировать недоверие к любой власти. Одна первая любовь, которая изменила, — и вот уже проверяешь телефон каждого следующего партнера.

Парадокс нашего времени: чем больше защищаемся от предательства, тем одинокее становимся. А одиночество делает нас еще подозрительнее. Замкнутый круг. Может, пора рискнуть? Не слепо верить всем, но дать людям шанс нас не разочаровать. Поделиться с коллегой настоящей мыслью. Довериться другу выбор ресторана. Рассказать партнеру о том, что беспокоит. Да, можно обжечься. Но альтернатива — жизнь в броне, где тепло не проходит ни в одну, ни в другую сторону.

Зумеры считают свой диплом пустой тратой денег. У нас есть свое мнение на этот счет

Привет! На связи Алина — сценаристка, которая помогает Лане делать выпуски. Наш следующий ролик — про зумеров на работе. В нем мы рассуждаем: Gen Z просто ленивые болваны, которые не хотят работать, или проблема глобальнее? Спойлерить дальше не буду, увидите все в видео. А сейчас поделюсь своими мыслями о высшем образовании — у меня как раз на носу защита диплома

Исследование Indeed показывает: 51% зумеров считает высшее образование тратой денег. Для сравнения — среди бэби-бумеров таких всего 20%. Что происходит? Если коротко: мир изменился, а система образования не успевает за ним. Сегодня 68% молодых специалистов уверены, что справились бы со своей работой и без диплома. И работодатели, похоже, с ними согласны — более половины вакансий на Indeed уже не требуют высшего образования

Интересно, что выпускники, которые довольны своим образованием, ценят не технические знания, а другое. Они говорят о развитии мышления, аналитических способностей, умении работать в команде. Особенно это актуально в эпоху искусственного интеллекта. Пока ИИ берет на себя техническую работу, человеческие навыки — критическое мышление, креативность, эмпатия — становятся еще более ценными. И круто, если кто-то нашел это в своем университете. Но по опыту моих друзей (да и что греха таит, и по моему тоже) — это очень большая редкость

Так и получается, что портфолио проектов может стоить больше, чем диплом с отличием. Возможно, мы наблюдаем не кризис образования, а его естественную эволюцию. Время покажет, кто окажется прав — скептики или оптимисты. А вы что думаете: нужно ли высшее образование сегодня?