tgoop.com/yashalashov/884
Last Update:
А повесточка-то все?
Наткнулся на интересную новость. Мол, в начале января глобальный McDonald's заявил об отказе от целевых показателей в области дайверсити, разнообразия и инклюзивности. Это вот то DEI. Как раз то, чем Sweet Baby Inc. занимается. Напомню, это агентство по проверке, оценке и улучшению всего вышеперечисленного.
Так. Дальше. Цукербергские структуры уволили рукводителя дайверсити отдела. Убрали квоты на найм женщин и представителей меньшинств.
Amazon — туда же. Microsoft почуяла куда ветер дует еще летом, сократили соответствующие отделы.
Walmart, Google, Ford и Tractor Supply также отказались от подобных программ. Про это все пишет, между прочим, Wall Street Journal.
Интересно, что с политическим дискурсом меняется и повесточка. Победил-то республиканец. Консерватор. Чуть ли не во всех штатах (но это не точно). И тут БАЦ все повернулись в традиционные ценности. Сейчас будет наполняться чаша ТРАДИЦИОННОЙ МАСКУЛИННОСТИ.
А потом что? Через год-два, вроде как, демократы там собираются парламентское большинство узурпировать. И может опять начаться? Или нет? Одной из главных ошибок демократов, что привела к поражению на выборах, называют "ориентирование на меньшинства". Типа забыли про большинство. А большинство-то — за традициоинные ценности!
Мне вот интересно распределение консерваторов, по сути, люди с психометрически низкой открытостью и либералов — с высокой открытостью. И их влияние на повестку. Потому что она, похоже, меняется. И баллы будут давать за другое.
Меняется ли повестка, как думаете?
BY Продвигаю игры. Ярослав Шалашов
Share with your friend now:
tgoop.com/yashalashov/884