Вы когда-нибудь замечали, что самые послушные, "всё правильно делающие" учёные, часто за всю свою карьеру ничего нового и важного не открывают и не создают? В первом посте Умный, но не гениальный: кто такие мидвиты и как они захватывают науку я разбираю интересное мнение о феномене т.н. "мидвитов" (англ. midwits) - людей с интеллектом выше среднего, но с мышлением в заданных рамках, и описываю:
❌ Почему мидвиты заполонили академию.
❌ Почему они идеально встраиваются в бюрократическую науку - и часто вытесняют тех, кто способен к настоящим научным прорывам.
❌ Как мидвиты имитируют критическое мышление и тормозят научный прогресс.
Вся критика науки, как правило, это как раз критика деятельности в ней мидвитов...
🔬 Генетическая меритократия Грегори Кларка - миф?
Во втором посте Грегори Кларк: генетика и социальная мобильность. Часть 2. Критика я собрала основные возражения против громкой гипотезы: что социальный статус - почти целиком биологический. Среди них:
❗️ "Фамилии - это не индивиды".
❗️ "Передаётся не генетика, а социальный капитал".
❗️ "Это не гены, а всего лишь шум, замаскированный средой".
И самое интересное: как на это можно ответить с позиций Кларка - и почему его подход, несмотря на все слабости, не так просто опровергнуть.
Этот текст - для тех, кто хочет по-настоящему разобраться, что на самом деле мы можем (и не можем) сказать о наследуемости успеха.
🧩 Гены против среды? А если - вместе? Социальная ниша как ключ к пониманию неравенства
В третьем посте Грегори Кларк: генетика и социальная мобильность. Часть 3. Мой взгляд я показываю, как объединить идеи Кларка с их критикой от генетиков, и вывожу концепт социальной ниши:
Этот текст - для тех, кто устал от споров "гены или воспитание" и хочет увидеть, как может работать реальное воспроизводство стратификации. Не потому что кто-то хочет удерживать других внизу, а потому что необходимые для современного общества социальные ниши могут поддерживать только определённые люди.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
boosty.to
Умный, но не гениальный. Почему это сочетание может быть опасным для науки - Зачем мы такие?
Кажется, что знания делают людей лучше. Но есть нюансы...
12👍17❤10😍6💔3
Forwarded from Political Animals
Хочу задать вопрос читателям.
Я знаю, что среди подписчиков много сторонников демократии и, в частности, всеобщего избирательного права. Для большинства людей свобода голосовать является чем-то необходимым. И все мы считаем, что этим правом должен обладать каждый.
Какая логика стоит за этим?
Справедливость. Большинство, полагает, что это базовая политическая свобода, без которой невозможно политическое равенство граждан. Если отнять это право, то мы автоматически создадим неравенство и иерархию. Это плохо.
Ок. Почему мы считаем, что равенство — это априори хорошо? Давайте взглянем на несколько примеров. Следуя этой логике, запрет на медицинскую деятельность для всех желающих — это плохо, это несправедливо. Но нет. Мы считаем, что лечение должно осуществляться компетентными специалистами.
Почему офицерский состав комплектуется из людей, получивших военное образование? Ответ прост. Если командовать отрядом или армией будет некомпетентный человек, то это может привести к разрушительным последствиям и поражению.
Что бывает, когда мы отказываемся от иерархии и неравенства, нам показали большевики. Они решили установить равенство и справедливость везде, где только можно. Потом, увидев последствия, отказались.
Чем отличаются избиратели от врачей и военных? Ничем. Избиратели принимают решения, которые определяют политический курс страны. Это большая ответственность. Также действуют и врачи, спасая пациентов и военные, добивающиеся результатов на поле боя. Чтобы принимать такие решения, требуется компетентность, которой большинство не обладает.
Вопрос: нужно ли нам в таком случае всеобщее избирательное право?
Переформулирую: Что нам важнее, эффективность или справедливость? Остаться верным процедурам или поставить в приоритет результат? При этом вопрос об отказе от демократии не ставится. Вопрос касается только всеобщего избирательного права.
А.Т.
#комментарий
🔹Подпишись на Political Animals
Я знаю, что среди подписчиков много сторонников демократии и, в частности, всеобщего избирательного права. Для большинства людей свобода голосовать является чем-то необходимым. И все мы считаем, что этим правом должен обладать каждый.
Какая логика стоит за этим?
Справедливость. Большинство, полагает, что это базовая политическая свобода, без которой невозможно политическое равенство граждан. Если отнять это право, то мы автоматически создадим неравенство и иерархию. Это плохо.
Ок. Почему мы считаем, что равенство — это априори хорошо? Давайте взглянем на несколько примеров. Следуя этой логике, запрет на медицинскую деятельность для всех желающих — это плохо, это несправедливо. Но нет. Мы считаем, что лечение должно осуществляться компетентными специалистами.
Почему офицерский состав комплектуется из людей, получивших военное образование? Ответ прост. Если командовать отрядом или армией будет некомпетентный человек, то это может привести к разрушительным последствиям и поражению.
Что бывает, когда мы отказываемся от иерархии и неравенства, нам показали большевики. Они решили установить равенство и справедливость везде, где только можно. Потом, увидев последствия, отказались.
Чем отличаются избиратели от врачей и военных? Ничем. Избиратели принимают решения, которые определяют политический курс страны. Это большая ответственность. Также действуют и врачи, спасая пациентов и военные, добивающиеся результатов на поле боя. Чтобы принимать такие решения, требуется компетентность, которой большинство не обладает.
Вопрос: нужно ли нам в таком случае всеобщее избирательное право?
Переформулирую: Что нам важнее, эффективность или справедливость? Остаться верным процедурам или поставить в приоритет результат? При этом вопрос об отказе от демократии не ставится. Вопрос касается только всеобщего избирательного права.
А.Т.
#комментарий
🔹Подпишись на Political Animals
👍20🤡10🔥5👎2❤1👏1🐳1
Арсентий поднял интересный вопрос. Мне интересно, что вы думаете, дорогие подписчики? 🧐
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🌚4 3❤2👍1👎1🔥1
Когда мы говорим о неравенстве, чаще всего для его оценки используется индекс Джини — показатель, отражающий, насколько неравномерно распределены доходы внутри страны. Но у него есть существенный недостаток: он не учитывает этническую принадлежность. То есть не показывает, насколько ресурсы сконцентрированы у представителей разных этнических групп. А между тем в реальных обществах этничность может быть важной осью расслоения.
В исследовании экономистов был предложен новый подход — этнический индекс Джини, отражающий различия в среднем уровне экономического развития между этническими группами внутри одной страны. Он позволяет увидеть именно горизонтальные различия — между группами, а не отдельными индивидуумами.
Экономисты использовали данные спутников о ночной освещённости территорий (nighttime light density) как прокси для оценки экономической активности. Чем больше света на квадратный километр ночью, тем выше экономическая активность и, как правило, доход на душу населения. Затем они наложили карту этнолингвистических «родин» — территорий, где традиционно проживают разные этнические группы, — на спутниковые данные и рассчитали среднюю освещённость на душу населения для каждой группы.
Они сообщают, что наличие большого числа этнических групп само по себе не было связано с негативными социально-экономическими последствиями. Однако существенные различия в уровне экономического развития между этническими группами внутри страны значительно чаще были сопряжены с низким ВВП на душу населения.
С 1992 по 2012 г. индекс почти не изменился — различия между этническими группами носят структурный характер и не исчезают сами собой.
🗺 Корни этнического неравенства — в географии
Интуитивно можно подумать, что причина — в колониальном наследии или институтах. Но оказалось, что наиболее точно уровень этнического неравенства предсказывало географическое положение. Группы, живущие на плодородных землях с хорошим доступом к дорогам и водным путям, в среднем богаче. А группы, проживающие в горах, пустынях или труднодоступных районах — беднее.
Причём, даже если сравнивать бывшие колонии с разными типами управления — это почти ничего не объясняет, если не учитывать географические «стартовые позиции» этнических территорий. То есть, когда контролируются различия в географии, связь между неравенством и колониальным прошлым вообще исчезает.
В числе стран с наивысшими значениями индекса: Судан, Афганистан, Монголия, Конго и Папуа–Новая Гвинея.
У России — высокий уровень пространственного неравенства, но этническое неравенство — среднее.
Это значит, что в стране есть регионы с очень разным уровнем жизни, но эти различия не строго совпадают с этническими границами. Иными словами, и русские, и нерусские могут жить как в бедных, так и в богатых регионах.
Такой результат может быть связан с несколькими факторами:
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
6 10👍7🔥4😍3✍2
Записали новый подкастик 🥹 после перерыва в месяц немного тяжело записывать. Тема, конечно, сложная, но любимая и основная в наших исследованиях сейчас 🥺
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
8😍24🔥10🍓7❤3👍3
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
❤21👍14🔥10🤗4🐳2
Зачем мы такие? | Альбина Галлямова
Video message
Когда-нибудь у меня будут получаться не неловкие кружочки, но пока что «конец связи» 🥲
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Как и попросили, пост про плюсы этноцентризма. Можно ли представить себе этноцентризм без идеологий, культуры и сложной психики? Да — и он побеждает.
В 2013 г. Макс Хартшорн, Артём Казначеев и Томас Шульц с помощью агентного моделирования показали, что этноцентрическое поведение может быть устойчивой эволюционной стратегией даже у агентов с минимальной когнитивностью. Их симуляция - это модель искусственного мира, населённого простейшими агентами, которые умеют отличать "своих" от "чужих" и могут либо сотрудничать, либо отказывать в кооперации.
Агенты живут на решётке 50×50 клеток (тороидальная поверхность), взаимодействуют с соседями и играют в дилемму заключённого: кооперация стоит 0.01 единицы и приносит соседу 0.03, поэтому если оба помогают друг другу — оба в выигрыше. Размножение происходит пропорционально репродуктивному потенциалу, который накапливается в зависимости от кооперативных взаимодействий.
Случайные агенты постепенно "иммигрируют" в систему, мутируют и конкурируют за свободные клетки, оставляя клонов. Каждый цикл включает: иммиграцию, взаимодействия, воспроизводство и смерть.
На первых порах гуманисты и этноцентристы могут конкурировать на равных. Иногда даже гуманисты захватывают лидерство. Но как только "мир" насыщается и кластеры сталкиваются, этноцентристы начинают систематически эксплуатировать гуманистов, получая от них кооперацию, ничего не отдавая взамен. Результат: к ~300-му циклу в 75% случаев побеждает этноцентризм.
Авторы провели серию дополнительных экспериментов:
Это особенно интересно: в модели нет памяти, нет учёбы, нет итераций - только одноразовые взаимодействия и простое различение "свой-чужой". Даже в таких условиях эволюция приводит к устойчивому доминированию поведения "помогаю своим, отказываю чужим".
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
16🔥20👍10👏5✍4❤1
Forwarded from Мозги в банке
Пончики и кофе: кейс мультисенсорного нейромаркетинга от Dunkin' Donuts 🧠☕️🍩
Мультисенсорный нейромаркетинг переживает расцвет: используя знания о том, как мы воспринимаем мир не только с помощью зрения, но и через звуки, запахи, на ощупь, компании могут успешно привлекать новых клиентов. Одним из ярких примеров применения этого подхода является кампания Dunkin' Donuts 2012 года.
🟠Dunkin' Donuts использовала силу запаха, установив специальные устройства в автобусах, которые источали аромат свежесваренного кофе всякий раз, когда их реклама транслировалась через динамики. Нейробиология говорит нам, что обонятельные стимулы напрямую связаны с лимбической системой — эмоциональным центром мозга — порой формируя подсознательные ассоциации.
🟠Сопоставив запах кофе с посланием бренда, Dunkin' Donuts создала такую ассоциацию между приятным сенсорным опытом и своими продуктами. Этот тактический прием не только усилил узнаваемость бренда, но и вызвал желание купить кофе у пассажиров, эффективно направляя их к ближайшим точкам Dunkin' Donuts.
🟠Далее они расширили область применения кампании до автобусных остановок, где тот же аромат кофе использовался для влияния на прохожих. Этот подход использовал то, что нейробиологи называют "праймингом" — явлением, при котором воздействие определенных стимулов влияет на последующее поведение. Запах выступал в качестве праймера, незаметно побуждая людей искать кофе Dunkin' Donuts без прямого предложения «купи только сейчас и только у нас».
🟠Исследования в области нейромаркетинга показали, что такое сенсорное праймирование может существенно повлиять на выбор потребителей, активируя эмоциональные реакции и воспоминания, связанные со стимулом. В данном случае знакомый и комфортный запах кофе вызывал чувства тепла и бодрости, идеально соответствуя идентичности бренда Dunkin' Donuts.
🟠Нейробиологические исследования показывают, что мультисенсорные стимулы с большей вероятностью прочно кодируются в долгосрочную память, чем моносенсорные стимулы, что делает их эффективным инструментом для узнаваемости и формирования лояльности к бренду.
По мере того, как нейробиология продолжает раскрывать сложности принятия решений человеком, кампании подобные этой служат образцом для использования нейробиологических знаний в создании маркетинговых стратегий, которые действительно резонируют с аудиторией. Для бизнеса, стремящегося выделиться на все более конкурентном рынке, нейромаркетинг предлагает перспективный путь роста за счет дополнительных знаний о том, как потребители чувствуют и запоминают.
#принятие_решений #нейроэкономика #потребитель #покупатель #потребительское_поведение #эмоции #бизнес #стратегии
Мультисенсорный нейромаркетинг переживает расцвет: используя знания о том, как мы воспринимаем мир не только с помощью зрения, но и через звуки, запахи, на ощупь, компании могут успешно привлекать новых клиентов. Одним из ярких примеров применения этого подхода является кампания Dunkin' Donuts 2012 года.
🟠Dunkin' Donuts использовала силу запаха, установив специальные устройства в автобусах, которые источали аромат свежесваренного кофе всякий раз, когда их реклама транслировалась через динамики. Нейробиология говорит нам, что обонятельные стимулы напрямую связаны с лимбической системой — эмоциональным центром мозга — порой формируя подсознательные ассоциации.
🟠Сопоставив запах кофе с посланием бренда, Dunkin' Donuts создала такую ассоциацию между приятным сенсорным опытом и своими продуктами. Этот тактический прием не только усилил узнаваемость бренда, но и вызвал желание купить кофе у пассажиров, эффективно направляя их к ближайшим точкам Dunkin' Donuts.
🟠Далее они расширили область применения кампании до автобусных остановок, где тот же аромат кофе использовался для влияния на прохожих. Этот подход использовал то, что нейробиологи называют "праймингом" — явлением, при котором воздействие определенных стимулов влияет на последующее поведение. Запах выступал в качестве праймера, незаметно побуждая людей искать кофе Dunkin' Donuts без прямого предложения «купи только сейчас и только у нас».
🟠Исследования в области нейромаркетинга показали, что такое сенсорное праймирование может существенно повлиять на выбор потребителей, активируя эмоциональные реакции и воспоминания, связанные со стимулом. В данном случае знакомый и комфортный запах кофе вызывал чувства тепла и бодрости, идеально соответствуя идентичности бренда Dunkin' Donuts.
🟠Нейробиологические исследования показывают, что мультисенсорные стимулы с большей вероятностью прочно кодируются в долгосрочную память, чем моносенсорные стимулы, что делает их эффективным инструментом для узнаваемости и формирования лояльности к бренду.
По мере того, как нейробиология продолжает раскрывать сложности принятия решений человеком, кампании подобные этой служат образцом для использования нейробиологических знаний в создании маркетинговых стратегий, которые действительно резонируют с аудиторией. Для бизнеса, стремящегося выделиться на все более конкурентном рынке, нейромаркетинг предлагает перспективный путь роста за счет дополнительных знаний о том, как потребители чувствуют и запоминают.
#принятие_решений #нейроэкономика #потребитель #покупатель #потребительское_поведение #эмоции #бизнес #стратегии
❤14👍7🥰4🤷♂1👎1💅1🗿1 1
Если тема зацепила, рекомендую и другие материалы из канала Оксаны:
🥣«Как нейромаркетинг может помочь в формировании бренд-имиджа» — о том, как бренды используют архетипы и эмоциональные триггеры для создания узнаваемого образа, и кейс Campbell's, где на основе физиологических реакций 1500 участников изменили дизайн упаковки супа, что привело к росту продаж.
Подписывайтесь на «Мозги в банке» — Оксана регулярно публикует разборы кейсов и исследований в области нейроэкономики, понятным языком объясняя, как работает мозг потребителя.
P.S.: отдельного внимания заслуживает отсылка к великому Пелевину в названии:)
#змт_рекомендации
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤14🥰4👏3👍1🤨1💅1🗿1
Все финансовые затраты на этот выпуск покрыл Алексей Самойлов. Большая благодарность нашему меценату науки❤️
Смотрите в новом выпуске
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
YouTube
Станислав Дробышевский: раса как история генофонда
Что такое раса на самом деле — и существует ли она в биологическом смысле? Как устроены биологические классификации: виды, подвиды, популяции? Зачем в науке появляются новые таксоны и где заканчивается наука и начинается произвол систематики? Почему расология…
20🔥37❤9😍8🗿2👍1🦄1
Зачем мы такие? | Альбина Галлямова pinned «🥰 Выпуск со Станиславом Дробышевским🥰 Все финансовые затраты на этот выпуск покрыл Алексей Самойлов. Большая благодарность нашему меценату науки ❤️ 🤩 В этом выпуске разбираемся, что такое раса на самом деле — и существует ли она в биологическом смысле и как…»
⚖️ Однако этот подход резко контрастирует с мертоновскими нормами науки, сформулированными в середине XX в. Фуэнтес отмечает, что необходимо учитывать, кто именно производит знания, так как наука традиционно строилась в неравных условиях. Он особенно подчёркивает, что учёные из маргинализированных групп подвергаются большим атакам и это должно учитываться в научном сообществе. Нужно перераспределение ресурсов и академического влияния в пользу недопредставленных групп, ведь традиционная наука всё ещё воспроизводит старые формы колониального господства.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Wikipedia
Фуэнтес, Агустин
Агустин Фуэнтес (англ. Agustín Fuentes, род. , Санта-Барбара, Калифорния, Санта-Барбара, Калифорния) — американский приматолог и биологический антрополог, профессор Департамента антропологии Принстонского университета и бывший руководитель Департамента антропологии…
19🔥17🤡8❤5🗿5😁3🤯3🦄3😭2🤔1💩1 1
Вдруг среди подписчиков ЗМТ кто-то мечтает стать постдоком и поработать в Вышке, то это вакансия для вас ☺️
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤8🔥5🤩4💩3
Forwarded from Центр языка и мозга
В Центре языка и мозга открылись вакансии для российских постдоков в рамках пяти научных проектов в Москве, Санкт-Петербурге и Нижнем Новгороде!
Если:
➡️ вам до 39 лет,
➡️ у вас есть российское гражданство,
➡️ вы — кандидат наук или PhD,
— тогда мы с нетерпением ждём ваших заявок и будем рады видеть вас в нашем исследовательском коллективе!
Что вас ждёт:
⭐️ Работа в исторических и культурных центрах — Москва, Санкт-Петербург и Нижний Новгород, вдохновляющие города с богатой научной и интеллектуальной средой.
⭐️ Современное рабочее место — у вас будет всё необходимое для продуктивной работы прямо в университете.
⭐️ Доступ к ресурсам НИУ ВШЭ — крупнейшие научные базы данных, электронные подписки и всё для вашего исследования.
⭐️ Поддержка научного и карьерного роста — участие в конференциях, семинарах, образовательных и карьерных программах университета.
⭐️ Работа в международной исследовательской команде — сотрудничество с ведущими специалистами в области нейро- и психолингвистики.
⭐️ Академическая мобильность — возможность стажировок и повышения квалификации в рамках программ НИУ ВШЭ.
⭐️ Доступ к передовому экспериментальному оборудованию — видеоокулограф, электроэнцефалограф и другие инструменты для проведения психо- и нейролингвистических исследований.
📅 Заявки принимаются до 16 мая.
🔗 Подробнее о вакансиях
Если вы хотите заниматься передовой наукой — присоединяйтесь к нам!
Если:
— тогда мы с нетерпением ждём ваших заявок и будем рады видеть вас в нашем исследовательском коллективе!
Что вас ждёт:
📅 Заявки принимаются до 16 мая.
🔗 Подробнее о вакансиях
Если вы хотите заниматься передовой наукой — присоединяйтесь к нам!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥12👍7❤4🤩3🤡1🤓1🤝1
⠀
Три из пяти различий, о которых там говорится, подтверждаются исследованиями (и мы, кстати, уже касались этого в нашем выпуске про привлекательность). Остальные две гипотезы — пока без научной базы, но звучат очень интересно.
⠀
⠀
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Дзен | Статьи
Красота глазами мужчин и женщин
Статья автора «Зачем мы такие?» в Дзене ✍: Увидела новое видео, в котором подробно разбирается вопрос о том, почему представления об идеале женской красоты у мужчин и женщин часто не совпадают.
12🔥18😍7🥰5🤪5
Разберём:
Гипергамия или ассортативность? Есть ли биологическая тяга к статусу — или мы просто выбираем “похожих на себя”?
Разберём функциональные причины измен — без морализаторства, с опорой на эволюционную психологию и данные.
Почему макияж имитирует признаки молодости и фертильности, как маркетинг и соцсети подменяют биологические сигналы, и почему идеалы красоты зависят от культурного контекста, даже если встроены в общую биологическую рамку.
Буду рада всех видеть
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1❤28👍11🔥10 8👎6🥰6😍4