Заметки опытного hr✍️

Сегодня в рубрике #HRзаблуждения хочу запустить серию постов, описывающих фразы в вакансиях, которые не только не помогают, но отталкивают кандидатов.

☝️Данные фразы встречаются в тексте вакансии постоянно. Чаще всего работодатель думает, что употребляя такую фразу – он делает вакансию более привлекательной. В жизни все наоборот.

✍️Собрала коллекцию из 15 клише, которые «навешивают» очень даже зря.

Итак, первое, но не в рейтинге – «У нас дружный коллектив».
Что думают кандидаты, когда читают эту фразу?!

Если кандидаты мыслят позитивно:
🔹Совместная среда
Кандидаты могут сделать вывод, что команда поддерживает и ценит командную работу. Они рассчитывают работать с коллегами, которые готовы помочь и делиться знаниями.
🔹Приветствующая культура Фраза предлагает инклюзивное и гостеприимное рабочее место, где новые сотрудники быстро интегрируются в команду, адаптируются.
🔹Хороший моральный дух сотрудников
Дружественная командная атмосфера может указывать на высокую удовлетворенность сотрудников и позитивную рабочую среду.
Обращу внимание, если вы это написали в вакансии, а кандидат вышел на работу и не увидел НИЧЕГО из ожидаемого – его восприятие резко трансформируется в негативное относительно команды.

Если кандидат мыслит негативно:
🔸Отсутствие границ
Кандидаты могут беспокоиться о том, что дружественная команда может размыть профессиональные границы и привести к отсутствию ответственности или четких ожиданий.
🔸Поверхностность
Некоторые кандидаты могут подозревать, что эта фраза является просто маркетинговой тактикой и что фактическая рабочая среда может быть не такой дружелюбной, как рекламируется.

Если кандидат – реалист:
🔺Размер отрасли и компании Интерпретация «дружественная команда» для реалистов = маленькая неинтересная компания, которой больше нечем похвастаться.
🔺Культура компании
Отсутствие системы, иерархии, преобладание случайной и социальной среды. Ручное управление.
🔺Нет денег
Компания скорее всего предложит скромное вознаграждение за работу или оно ничем не будет отличаться от других.

www.tgoop.com/zametki_opitnogo_hr/1381

1.4K viewsedited  May 7 at 13:57

Сегодня в рубрике #HRзаблуждения хочу запустить серию постов, описывающих фразы в вакансиях, которые не только не помогают, но отталкивают кандидатов.

☝️Данные фразы встречаются в тексте вакансии постоянно. Чаще всего работодатель думает, что употребляя такую фразу – он делает вакансию более привлекательной. В жизни все наоборот.

✍️Собрала коллекцию из 15 клише, которые «навешивают» очень даже зря.

Итак, первое, но не в рейтинге – «У нас дружный коллектив».
Что думают кандидаты, когда читают эту фразу?!

Если кандидаты мыслят позитивно:
🔹Совместная среда
Кандидаты могут сделать вывод, что команда поддерживает и ценит командную работу. Они рассчитывают работать с коллегами, которые готовы помочь и делиться знаниями.
🔹Приветствующая культура Фраза предлагает инклюзивное и гостеприимное рабочее место, где новые сотрудники быстро интегрируются в команду, адаптируются.
🔹Хороший моральный дух сотрудников
Дружественная командная атмосфера может указывать на высокую удовлетворенность сотрудников и позитивную рабочую среду.
Обращу внимание, если вы это написали в вакансии, а кандидат вышел на работу и не увидел НИЧЕГО из ожидаемого – его восприятие резко трансформируется в негативное относительно команды.

Если кандидат мыслит негативно:
🔸Отсутствие границ
Кандидаты могут беспокоиться о том, что дружественная команда может размыть профессиональные границы и привести к отсутствию ответственности или четких ожиданий.
🔸Поверхностность
Некоторые кандидаты могут подозревать, что эта фраза является просто маркетинговой тактикой и что фактическая рабочая среда может быть не такой дружелюбной, как рекламируется.

Если кандидат – реалист:
🔺Размер отрасли и компании Интерпретация «дружественная команда» для реалистов = маленькая неинтересная компания, которой больше нечем похвастаться.
🔺Культура компании
Отсутствие системы, иерархии, преобладание случайной и социальной среды. Ручное управление.
🔺Нет денег
Компания скорее всего предложит скромное вознаграждение за работу или оно ничем не будет отличаться от других.

BY Заметки опытного hr✍️