آزمون های روانشناسی- انتشارات آزمون یار پویا@AzmonyarPooya P.2346

AZMONYARPOOYA Telegram 2346

آزمون های روانشناسی- انتشارات آزمون یار پویا

📗کتاب ارزیابی استرس شغلی
معرفي
پرسشنامه تجديد نظر شدۀ استرس شغلي در سال 1998 توسط اسيپو ساخته شد. اين آزمون بيشتر به منظور استفاده در پژوهش‌ها طراحي شده و كمتر در موقعيت‌هاي باليني از آن استفاده مي‌شود. پرسشنامه تجديد نظر شدۀ استرس شغلي بر اساس پرسشنامه استرس شغلي (اسيپو و اسپوكان ،1987) تدوين شده است. اين مقياس ميزان سازگاري شغلي را در سه بعد و به وسيلۀ 3 پرسشنامۀ جداگانه مي‌سنجد. اين ابعاد عبارتند از: پرسشنامه نقش‌هاي شغلي (ORQ) ، پرسشنامه فشار شخصي (PSQ) و پرسشنامه منابع شخصي (PRQ) . هر يك از اين ابعاد خود داراي زيرمقياس‌هاي جداگانه‌اي هستند. با توجه به هدف پژوهش مي‌توان از پرسشنامه‌هاي مقياس تجديد نظر شدۀ استرس شغلي به طور مجزا يا با هم استفاده كرد.
زيرمقياس‌هاي هر يك از بخش‌ها عبارتند از:
1. زيرمقياس‌هاي پرسشنامه نقش‌هاي شغلي : نقش هاي اضافي، نابسندگي نقش، ابهام نقش، حد و مرز نقش، مسئوليت و محيط فيزيكي.
2. زيرمقياس‌هاي پرسشنامه فشار شخصي: فشار شغلي، فشار رواني، فشار بين فردي و فشار جسماني.
3. زيرمقياس‌هاي پرسشنامه منابع شخصي: تفريحات، مراقبت از خود، حمايت اجتماعي و مقابلۀ شناختي/ منطقي.

www.tgoop.com/AzmonyarPooya/2346

282 viewsedited Jan 13 at 07:40

tgoop.com/AzmonyarPooya/2346

Create: 2025-01-13
Last Update: 2025-01-29 04:23:51

📗کتاب ارزیابی استرس شغلی
معرفي
پرسشنامه تجديد نظر شدۀ استرس شغلي در سال 1998 توسط اسيپو ساخته شد. اين آزمون بيشتر به منظور استفاده در پژوهش‌ها طراحي شده و كمتر در موقعيت‌هاي باليني از آن استفاده مي‌شود. پرسشنامه تجديد نظر شدۀ استرس شغلي بر اساس پرسشنامه استرس شغلي (اسيپو و اسپوكان ،1987) تدوين شده است. اين مقياس ميزان سازگاري شغلي را در سه بعد و به وسيلۀ 3 پرسشنامۀ جداگانه مي‌سنجد. اين ابعاد عبارتند از: پرسشنامه نقش‌هاي شغلي (ORQ) ، پرسشنامه فشار شخصي (PSQ) و پرسشنامه منابع شخصي (PRQ) . هر يك از اين ابعاد خود داراي زيرمقياس‌هاي جداگانه‌اي هستند. با توجه به هدف پژوهش مي‌توان از پرسشنامه‌هاي مقياس تجديد نظر شدۀ استرس شغلي به طور مجزا يا با هم استفاده كرد.
زيرمقياس‌هاي هر يك از بخش‌ها عبارتند از:
1. زيرمقياس‌هاي پرسشنامه نقش‌هاي شغلي : نقش هاي اضافي، نابسندگي نقش، ابهام نقش، حد و مرز نقش، مسئوليت و محيط فيزيكي.
2. زيرمقياس‌هاي پرسشنامه فشار شخصي: فشار شغلي، فشار رواني، فشار بين فردي و فشار جسماني.
3. زيرمقياس‌هاي پرسشنامه منابع شخصي: تفريحات، مراقبت از خود، حمايت اجتماعي و مقابلۀ شناختي/ منطقي.

BY آزمون های روانشناسی- انتشارات آزمون یار پویا

Share with your friend now:
tgoop.com/AzmonyarPooya/2346

Open in Telegram

Telegram News

Date: 2025-01-29|

Hashtags are a fast way to find the correct information on social media. To put your content out there, be sure to add hashtags to each post. We have two intelligent tips to give you: Add up to 50 administrators Telegram desktop app: In the upper left corner, click the Menu icon (the one with three lines). Select “New Channel” from the drop-down menu. Although some crypto traders have moved toward screaming as a coping mechanism, several mental health experts call this therapy a pseudoscience. The crypto community finds its way to engage in one or the other way and share its feelings with other fellow members. Telegram has announced a number of measures aiming to tackle the spread of disinformation through its platform in Brazil. These features are part of an agreement between the platform and the country's authorities ahead of the elections in October.
from us

Telegram آزمون های روانشناسی- انتشارات آزمون یار پویا
FROM American