CAFEMODIRIYAT Telegram 5523
⭕️یکی از اشتباهات مدیران منابع انسانی در ارزیابی عملکرد فراموش كردن اين مطلب است كه هدف از ارزشيابي، پيشرفت است، نه سرزنش كردن.

▫️ ما بدين منظور دست به ارزشيابي مي‌زنيم كه به بهبود عملكرد كمك كنيم، نه آن كه مقصر بيابيم و سرزنش كنيم. مديراني كه اين امر را فراموش مي‌كنند اعتماد كاركنانشان و حتي سازگاري آنها را از دست مي‌دهند.


با کلیک روی لینک زیر به گروه ما بپیوندید:

@Cafemodiriyat



tgoop.com/Cafemodiriyat/5523
Create:
Last Update:

⭕️یکی از اشتباهات مدیران منابع انسانی در ارزیابی عملکرد فراموش كردن اين مطلب است كه هدف از ارزشيابي، پيشرفت است، نه سرزنش كردن.

▫️ ما بدين منظور دست به ارزشيابي مي‌زنيم كه به بهبود عملكرد كمك كنيم، نه آن كه مقصر بيابيم و سرزنش كنيم. مديراني كه اين امر را فراموش مي‌كنند اعتماد كاركنانشان و حتي سازگاري آنها را از دست مي‌دهند.


با کلیک روی لینک زیر به گروه ما بپیوندید:

@Cafemodiriyat

BY کافه مدیریت|علی شوقی


Share with your friend now:
tgoop.com/Cafemodiriyat/5523

View MORE
Open in Telegram


Telegram News

Date: |

Telegram users themselves will be able to flag and report potentially false content. "Doxxing content is forbidden on Telegram and our moderators routinely remove such content from around the world," said a spokesman for the messaging app, Remi Vaughn. Those being doxxed include outgoing Chief Executive Carrie Lam Cheng Yuet-ngor, Chung and police assistant commissioner Joe Chan Tung, who heads police's cyber security and technology crime bureau. According to media reports, the privacy watchdog was considering “blacklisting” some online platforms that have repeatedly posted doxxing information, with sources saying most messages were shared on Telegram. Don’t publish new content at nighttime. Since not all users disable notifications for the night, you risk inadvertently disturbing them.
from us


Telegram کافه مدیریت|علی شوقی
FROM American