tgoop.com/ChelovekVM/256
Last Update:
10 лет работы и как не выгореть трудоголику. Часть третья и предпоследняя
Во второй части мы охватили широким взглядом 5 лет в агентстве и мои лайфхаки от выгорания при высоком темпе работы. Три кита устойчивости: работа с мышлением, регулирование нагрузки и делегирование, регулярные отпуска.
В 2019 г. я попала в больницу на фоне нервного срыва во время тендера и с тех пор взращивала в себе условный дзен. Это не мой бизнес, никто не умирает, я не отвечаю за проекции клиентов и их внутренние хитросплетения внутри корпораций. Я работаю вовлеченно, стараюсь вовлечь команду и, что иногда было важнее, клиента, наполняю свою жизнь за пределами работы другими опорами. Последнее оказалось самым важным долгосрочным решением, принятым тогда с капельницей в руке, которая продолжала писать рабочие письма. Упаси боже. Но обо всем по порядку.
В 2021 году я вдруг обнаружила, что мой любимый проект вырос с 12-ти постов в месяц до большого комплекса в диджитал — с блогерами, ORM, таргетом, съемками и спецами. В другие проекты я вовлекалась по остаточному принципу, что мне не нравилось + рентабельность оставляла место для манёвра, который предложил стратег. Мне согласовали остаться только на этом проекте.
Я начала работать в спокойном режиме и за несколько месяцев получилось выстроить систему, где всё работало практически автономно. Подключалась на клиентские созвоны, чекала презы и вела два командных созвона + ретро по необходимости. Параллельно я говорила своему группхэду, что мне неинтересно расти в группхэда) Снизив темп, я впервые задумалась, а чего я вообще хочу. В чем я хочу развиваться на долгой дистанции.
Тогда я отказалась от карты развития в принципе и попросила просто меня не трогать, пока я не найду решение самостоятельно. Сейчас мне кажется, что мое избегание роли группхэда было просто избеганием другого уровня ответственности. Тот период стагнации на самом деле был передышкой, которую я не могла себе позволить просто так, а под соусом «поиска пути» это уже было похоже на красивый кризис 😁 параллельно я отказывалась от собеседований, потому что боялась узнать, что где-то мне предложат сильно больше денег за задачи, которые мне надоели. Сейчас это даже писать смешно)
Из этой точки я впервые пришла к психологу с конкретным запросом — понять, кем я хочу работать. Эту историю я так часто рассказывала, что хочу сократить до фактов. Так я перешла во агентскую редакцию продюсером и нашла Арину. Вместе мы запустили монетизацию тг-канала и выстроили блок коммерческих услуг для клиентов, где работали как креативная пара над контентными стратегиями, неймингами и отдельными спецами. Я шутила, что не могу поверить — мне платят деньги за ежедневное приключение и кайф.
Но помимо этого не получалось кратно вырасти в выручке за рекламу. Мы пробовали разные гипотезы, делали холодные кп и брали консультацию у владельца одной тг-империи, что-то не сходилось. Я воспринимала это слишком близко к сердцу и не принимала тот факт, что вижу процентов 5 слона, которого хочу одолеть)
Это была середина сентября 2022 года. И я уехала в свой последний нормальный отпуск на две недели)
Осталось чуть-чуть! Подкиньте хот-догов)
BY Человеческое в Маркетинге
Share with your friend now:
tgoop.com/ChelovekVM/256