tgoop.com/FreshProductGo/1315
Last Update:
Новые тренды в оплатах для распределённых команд: что вы могли пропустить?
В работе на проектах и на разных рынках и локациях исполнителей, у меня постоянно возникают задачи с оплатами. Сфера интересует также и продуктово, постарался при поддержке платформы 4dev.com собрать интересные тренды:
Payroll-as-a-Service (PaaS)
Появляются платформы, которые берут на себя не только выплаты, но и полностью ведут расчёт зарплат, налогов и обязательных выплат для разных стран. Они учитывают местное законодательство и автоматически адаптируют расчёты под новые законы.
Выплаты на основе смарт-контрактов
Криптоплатежи с использованием смарт-контрактов набирают популярность. Они обеспечивают прозрачность: деньги автоматически переводятся после выполнения условий, например, завершения этапа проекта.
Оплата труда в нескольких валютах одновременно
Сотрудники хотят получать часть дохода в местной валюте, а часть в долларах или криптовалюте. Это позволяет им диверсифицировать риски и лучше управлять личными финансами.
Динамическое налогообложение
Система автоматически адаптирует выплаты под изменения налоговых ставок в реальном времени. Это особенно важно для стран, где ставки часто меняются.
Интеграция с финансовыми и BI-системами
Платформы начинают предлагать аналитику по расходам на зарплаты, прогнозы по затратам и динамику выплат. Например, можно заранее увидеть, сколько будут стоить изменения в штатном расписании.
"Резервный кошелёк" для команд
Компании создают внутренние кошельки для внеплановых или срочных выплат. Это полезно, если нужно срочно оплатить дополнительную работу или бонусы, не ожидая очередного цикла выплат.
Оплата в реальном времени (Real-Time Payments)
Сотрудники получают оплату не раз в месяц, а в реальном времени за выполненные задачи. Это требует от компании гибких решений, но становится трендом в фриланс-среде.
Динамические контракты
Контракты с сотрудниками адаптируются под их местонахождение, валюту и даже текущие курсы. Например, в случае резкого падения валюты в стране сотрудника система автоматически пересчитывает выплаты, чтобы обеспечить стабильный доход.
Часть описанных трендов уже можно использовать в 4dev.com: заключить один контракт и получать все документы для отчётности моментально, а также:
- платить десяткам сотрудников по всему миру;
- автоматически формировать закрывающие документы, соответствующие МСФО;
- учитывать все нюансы международного законодательства;
- проводить платежи за 1 день;
Почему это удобно?
Ваши разработчики, дизайнеры, маркетологи могут находиться где угодно — документы всё равно будут утверждены аудитором, юристом и бухгалтером. А исполнителям не придётся платить. Рекомендую! Можно записаться на Демо, и ребята из 4dev.com ответят на все вопросы
Также рекомендую в тему пост про тренды цифровых валют у меня - https://www.tgoop.com/FreshProductGo/1284
BY Fresh Product Manager
Share with your friend now:
tgoop.com/FreshProductGo/1315