Офис Эйчара

Как сохранить ресурс в споре?

Споры на работе – неизбежное зло, но я понял, что можно минимизировать их энергетические потери.

Помню в фильме "12 разгневанных мужчин" (1957) герои спорили за правду, но некоторые умели держать себя в руках, не переходя на личности.

Я стараюсь следовать этому принципу: сосредотачиваюсь на существе проблемы, а не на эмоциях оппонента.

Важно четко формулировать свою позицию, приводя аргументы, а не навязывая свое мнение.
Умение слушать и пытаться понять другую точку зрения экономит массу энергии и помогает найти компромисс.

Я стараюсь избегать личностных атак и держаться в рамках профессионального общения.

Контроль над эмоциями – залог сохранения ресурса в любом споре.

Ведь энергия, потраченная на пустые ссоры, могла бы быть направлена на решение задач.❗

www.tgoop.com/HRdirection/246

3.9K viewsDec 11 at 09:12

Как сохранить ресурс в споре?

Споры на работе – неизбежное зло, но я понял, что можно минимизировать их энергетические потери.

Помню в фильме "12 разгневанных мужчин" (1957) герои спорили за правду, но некоторые умели держать себя в руках, не переходя на личности.

Я стараюсь следовать этому принципу: сосредотачиваюсь на существе проблемы, а не на эмоциях оппонента.

Важно четко формулировать свою позицию, приводя аргументы, а не навязывая свое мнение.
Умение слушать и пытаться понять другую точку зрения экономит массу энергии и помогает найти компромисс.

Я стараюсь избегать личностных атак и держаться в рамках профессионального общения.

Контроль над эмоциями – залог сохранения ресурса в любом споре.

Ведь энергия, потраченная на пустые ссоры, могла бы быть направлена на решение задач.❗

BY Офис Эйчара