Notice: file_put_contents(): Write of 3757 bytes failed with errno=28 No space left on device in /var/www/tgoop/post.php on line 50

Warning: file_put_contents(): Only 8192 of 11949 bytes written, possibly out of free disk space in /var/www/tgoop/post.php on line 50
Макс Поклонский💎КФУ и Стратегии@KFU_life P.116
KFU_LIFE Telegram 116
Об управлении энергией, в продолжение предыдущего поста. Для менеджера, стремящегося к максимальной продуктивности, энергия должна быть главным объектом внимания. На уровень наших батареек очень пагубно влияет выгорание, стрессы, хронические перегрузы. Вот несколько моих КФУ в управлении Энергией:

💎 Обеспечивать регулярный, полноценный сон. Засыпание в одно и то же время, минимум 8 часов сна. У меня в большинстве своём высокоинтеллектуальная работа. Поэтому, если я чувствую себя невыспавшимся, я всё откладываю и стараюсь доспать час-полтора. Я знаю, насколько кардинально изменится моя продуктивность и качество принимаемых решений.

💎 Минимизировать переключения между разными задачами. Идеальное состояние продуктивности – когда мы выполняем какую-то определенную задачу и «пусть весь мир подождёт». Было проведено большое исследование среди офисных работников, установлено что до 40 % непродуктивных потерь в течение рабочего дня происходит из-за частого переключения менеджеров между разными задачами. Все эти всплывающие напоминалки, уведомления из почты и мессенджеров – это огромный вред нашей продуктивности. Мы тратим время и энергию на каждое переключение фокуса внимания, на выход и возвращение в задачу. Вдумайтесь - до 40% рабочего времени!!

💎 Придавать смысл деятельности. Мы все знаем, как утомляет нас бессмысленная работа. Поэтому наполнение смыслом любой, даже самой рутинной задачи - обязательно для поддержания высокого уровня энергии. Также полезно найти себе мини-награды, поощрять себя после выполнения не самой приятной работы. Как-то на собеседовании я спросил парня, который занимался оформлением таможенных деклараций целыми днями: «Как вы справлялись с рутиной?». «Очень просто! Мне нравилось, когда в начале дня пачка неоформленных заявок слева, а концу дня она переходит в пачку сделанных деклараций на столе справа!».

💎 Конечно, физические упражнения, спорт. Зарядка утром, регулярные разминки в течение дня, длительные прогулки. Сидение сиднем за столом очень ухудшает кровоток, незаметно мы начинаем тупить. Поэтому часы или фитнес-браслет с напоминанием о необходимости разминки – незаменимая вещь.

💎 Благодарность, похвала. Мы – социальные животные, нам остро необходимо признание наших заслуг и нашего вклада. Удивительно как до сих пор мало руководителей (и родителей) сознают эту простую истину. Как мы скупы на похвалу в нужный момент! И в итоге теряем источник естественной энергии, заложенный в каждом из нас.

Давайте осмысленно работать с энергией, для нашей продуктивности – это важнее всего!

ВАЖ,
Максим Поклонский



tgoop.com/KFU_life/116
Create:
Last Update:

Об управлении энергией, в продолжение предыдущего поста. Для менеджера, стремящегося к максимальной продуктивности, энергия должна быть главным объектом внимания. На уровень наших батареек очень пагубно влияет выгорание, стрессы, хронические перегрузы. Вот несколько моих КФУ в управлении Энергией:

💎 Обеспечивать регулярный, полноценный сон. Засыпание в одно и то же время, минимум 8 часов сна. У меня в большинстве своём высокоинтеллектуальная работа. Поэтому, если я чувствую себя невыспавшимся, я всё откладываю и стараюсь доспать час-полтора. Я знаю, насколько кардинально изменится моя продуктивность и качество принимаемых решений.

💎 Минимизировать переключения между разными задачами. Идеальное состояние продуктивности – когда мы выполняем какую-то определенную задачу и «пусть весь мир подождёт». Было проведено большое исследование среди офисных работников, установлено что до 40 % непродуктивных потерь в течение рабочего дня происходит из-за частого переключения менеджеров между разными задачами. Все эти всплывающие напоминалки, уведомления из почты и мессенджеров – это огромный вред нашей продуктивности. Мы тратим время и энергию на каждое переключение фокуса внимания, на выход и возвращение в задачу. Вдумайтесь - до 40% рабочего времени!!

💎 Придавать смысл деятельности. Мы все знаем, как утомляет нас бессмысленная работа. Поэтому наполнение смыслом любой, даже самой рутинной задачи - обязательно для поддержания высокого уровня энергии. Также полезно найти себе мини-награды, поощрять себя после выполнения не самой приятной работы. Как-то на собеседовании я спросил парня, который занимался оформлением таможенных деклараций целыми днями: «Как вы справлялись с рутиной?». «Очень просто! Мне нравилось, когда в начале дня пачка неоформленных заявок слева, а концу дня она переходит в пачку сделанных деклараций на столе справа!».

💎 Конечно, физические упражнения, спорт. Зарядка утром, регулярные разминки в течение дня, длительные прогулки. Сидение сиднем за столом очень ухудшает кровоток, незаметно мы начинаем тупить. Поэтому часы или фитнес-браслет с напоминанием о необходимости разминки – незаменимая вещь.

💎 Благодарность, похвала. Мы – социальные животные, нам остро необходимо признание наших заслуг и нашего вклада. Удивительно как до сих пор мало руководителей (и родителей) сознают эту простую истину. Как мы скупы на похвалу в нужный момент! И в итоге теряем источник естественной энергии, заложенный в каждом из нас.

Давайте осмысленно работать с энергией, для нашей продуктивности – это важнее всего!

ВАЖ,
Максим Поклонский

BY Макс Поклонский💎КФУ и Стратегии


Share with your friend now:
tgoop.com/KFU_life/116

View MORE
Open in Telegram


Telegram News

Date: |

While some crypto traders move toward screaming as a coping mechanism, many mental health experts have argued that “scream therapy” is pseudoscience. Scientific research or no, it obviously feels good. To edit your name or bio, click the Menu icon and select “Manage Channel.” A new window will come up. Enter your channel name and bio. (See the character limits above.) Click “Create.” Members can post their voice notes of themselves screaming. Interestingly, the group doesn’t allow to post anything else which might lead to an instant ban. As of now, there are more than 330 members in the group. ‘Ban’ on Telegram
from us


Telegram Макс Поклонский💎КФУ и Стратегии
FROM American