tgoop.com/KFU_life/343
Last Update:
5 лучших вопросов для собеседования
Наткнулся как-то на анекдот про соискателей и рассказал его в начале Reels в Instagram: этот ролик сейчас самый популярный на моей странице (он набрал уже больше 190 тыс. просмотров)! Делюсь его содержимым здесь:
«Вы замечали: Люди, которые не умеют работать, научились проходить собеседование. Люди, которые умеют работать — не умеют проходить собеседование, и никогда не умели их проходить».
Как разобраться? Как отсеять первых и помочь вторым? Я дам 5 моих любимых вопросов, чтобы понять, действительно ли кандидат умеет работать:
1️⃣ Расскажите, как выглядит эта работа, мне, как новичку, который про эту работу ничего не знает.
Умеет объяснить — значит понимает сам. А если человек не может нормально объяснить суть своей работы или объясняет очень поверхностно, скорее всего, он сам ее плохо понимает.
2️⃣ С чего будете начинать работу у нас?
Ответ покажет, как кандидат умеет планировать свою работу, понимает ли ее суть, алгоритм. Если у человека есть хороший план, значит он неплохо смотрит в будущее, у него высокий масштаб мышления.
3️⃣ Каких ошибок надо избежать?
Это покажет его реальный опыт, ведь опыт — это многочисленные ошибки, которые у нас остались позади.
4️⃣ Куда надо направить основные усилия?
Этот вопрос покажет реальный опыт кандидата и понимание сути работы.
5️⃣ Представьте, ваш начальник уезжает в отпуск, будет совсем без связи. Задайте мне все вопросы, которые вам надо узнать до его отъезда.
Ответ покажет масштаб мышления, горизонт планирования, опыт и глубину понимания своей работы.
Если хотите ежедневно получать порцию полезного контента — приглашаю в мой Instagram. Там много интересного про стратегии роста и Ключевые факторы успеха.
#КФУ_HR #КФУ_команды
BY Макс Поклонский💎КФУ и Стратегии
Share with your friend now:
tgoop.com/KFU_life/343