tgoop.com/KFU_life/351
Last Update:
2 главные задачи руководителя
Стив Джобс как-то сказал: «Большую часть своего успеха я построил на том, что нашел поистине одаренных людей. Я не хотел довольствоваться привлечением в команду игроков класса С, а приглашал к себе только игроков класса А».
Если проделать огромную работу и отыскать хотя бы пятерых игроков класса А, то начнет возникать magic: они будут кайфовать от работы вместе, это будет драйвить их. Они уже не захотят впускать в свою команду игроков класса В или С. Они будут приглашать на работу еще больше игроков класса А.
Эта первая команда из игроков класса А станет чем-то наподобие фундамента для всей организации. И в итоге компания будет сильно быстрее двигаться вперед, потому что в ней будут работать лучшие люди в отрасли.
По Джобсу у руководителя есть 2 главных задачи:
💎 Набирать правильных людей. Хорошими людьми не нужно управлять, они сами управляют собой. Главное, чтобы они знали, что нужно сделать, и они сами смогут этого добиться. Им не нужен менеджер, им нужно общее видение.
Поэтому вторая задача:
💎 Иметь общее видение проекта, понятно описать его команде и удостовериться, что все это видение разделяют.
Проверьте, как у вас работают эти две функции. Если есть что добавить — буду рад почитать ваши мысли
#КФУ_команды #КФУ_HR
BY Макс Поклонский💎КФУ и Стратегии
Share with your friend now:
tgoop.com/KFU_life/351