Komi REDpublic

В детском саду №11 Эжвы «оптимизация»: группа трёхлетних детей, только-только завершившая адаптацию, подлежит расформированию из-за нехватки воспитателей. Одна ушла в декрет, другая уволилась, а постоянная няня также покинула учреждение.

Директор просто поставила родителей перед фактом – часть детей переведут в другой корпус в разновозрастную группу, а оставшиеся пополнят существующую группу, где в итоге станет аж 34 ребенка. Такое количество детей создаст неприемлемую нагрузку на воспитателя, повышает риск травматизма и способствует быстрому распространению инфекционных заболеваний (ОРВИ, ветрянка и др.). Да и перевод в разновозрастную группу другого корпуса негативно скажется на адаптации и развитии малышни.

Родители дозвонились в Управление дошкольного образования Сыктывкара, но там ничего не знают о проблеме.

На наш взгляд, реальная причина расформирования группы – экономия на заработной плате и потенциальное увеличение нагрузки на оставшихся сотрудников без соответствующего финансового вознаграждения. Итог — не только увольнение воспитателей и нянечек, но и страдания детей, их родителей, а также угроза безопасности и здоровью дошкольников.

Ждём, что ответят на наш запрос об этой ситуации чиновники.

ВКонтакте

ЛЮДИ И СОБЫТИЯ КПРФ. РЕСПУБЛИКА КОМИ. Запись со стены.

НЕ ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ
В детском саду №11 Эжвы кончились воспитатели.

Группа детей трёх лет, Смотрите полностью ВКонтакте.

www.tgoop.com/KomiRed/1553

246 viewsedited  Oct 29 at 10:02

В детском саду №11 Эжвы «оптимизация»: группа трёхлетних детей, только-только завершившая адаптацию, подлежит расформированию из-за нехватки воспитателей. Одна ушла в декрет, другая уволилась, а постоянная няня также покинула учреждение.

Директор просто поставила родителей перед фактом – часть детей переведут в другой корпус в разновозрастную группу, а оставшиеся пополнят существующую группу, где в итоге станет аж 34 ребенка. Такое количество детей создаст неприемлемую нагрузку на воспитателя, повышает риск травматизма и способствует быстрому распространению инфекционных заболеваний (ОРВИ, ветрянка и др.). Да и перевод в разновозрастную группу другого корпуса негативно скажется на адаптации и развитии малышни.

Родители дозвонились в Управление дошкольного образования Сыктывкара, но там ничего не знают о проблеме.

На наш взгляд, реальная причина расформирования группы – экономия на заработной плате и потенциальное увеличение нагрузки на оставшихся сотрудников без соответствующего финансового вознаграждения. Итог — не только увольнение воспитателей и нянечек, но и страдания детей, их родителей, а также угроза безопасности и здоровью дошкольников.

Ждём, что ответят на наш запрос об этой ситуации чиновники.

BY Komi REDpublic